Tips Membuat CV ATS Friendly dan Juga Contohnya

Sistem pelacakan pelamar atau applicant tracking system (ATS) adalah software yang memindai resume atau CV untuk mencari kata kunci yang relevan terkait dengan keahlian, jabatan, dan latar belakang pendidikan pelamar.

Untuk meningkatkan peluang Anda lolos pemindaian ATS, Anda harus membuat CV Anda sesuai dengan ATS.

Template CV ATS bisa membantu Anda, namun mempelajari cara kerja ATS juga akan membantu-karena Anda bisa membuat CV dari awal.

Dalam artikel ini, kami akan membahas apa itu ATS dan memberikan panduan tentang cara memformat CV dan resume Anda agar sesuai dengan ATS, serta membagikan template CV, contoh, dan jawaban untuk pertanyaan yang sering ditanyakan tentang CV ATS.

Apa yang Dimaksud dengan Applicant Tracking System?

Istilah ATS adalah singkatan dari applicant tracking system. Ini adalah program perangkat lunak yang mengotomatiskan bagian dari proses rekrutmen untuk bisnis.

Daripada seseorang memindai sekumpulan resume setiap hari untuk menentukan siapa di antara mereka yang mungkin cocok untuk peran yang terbuka, ATS melakukan pekerjaan yang memakan waktu ini-menyortir dan memindai lusinan, ratusan, atau ribuan resume dalam waktu yang singkat.

Bagaimana cara kerja ATS?

Ketika memindai surat lamaran, ATS mencari kata kunci dan/atau frasa, yang berasal langsung dari lowongan pekerjaan.

CV yang mencapai ambang batas tertentu dikirim ke manajer perekrutan dan perekrut untuk langkah selanjutnya dalam proses perekrutan, sementara surat lamaran yang berada di bawah ambang batas tidak akan melewati titik ini.

Baca juga: Kerja Cerdas: Ini Pentingnya dan Cara Melakukannya

Apa Saja Ciri-Ciri CV ATS Friendly?

Untuk mempermudah Anda dalam membuat CV yang ATS friendly, berikut beberapa ciri-ciri yang perlu Anda pahami:

1. Format Teks Sederhana

CV yang ATS friendly sebaiknya menggunakan format teks yang sederhana.

Hindari format rumit seperti tabel atau grafik karena ATS mungkin kesulitan membaca informasi dalam format tersebut.

2. Format Konsisten

Pastikan format CV yang Anda buat konsisten.

Gunakan jenis font yang sama, ukuran font yang seragam, serta aturan yang konsisten untuk judul, subjudul, dan isi teks.

3. Penggunaan Kata Kunci

CV yang ATS-friendly harus memuat kata kunci yang relevan dengan posisi yang dilamar.

ATS akan mencari kata kunci tertentu dalam CV untuk mencocokkannya dengan persyaratan pekerjaan.

Baca Juga: 10 Contoh CV Mahasiswa dan Cara Membuatnya

4. Judul yang Jelas

Gunakan judul atau subjudul yang jelas untuk setiap bagian CV, seperti “Pendidikan”, “Pengalaman Kerja”, “Keahlian”, dan sebagainya.

Hal ini membantu ATS mengidentifikasi setiap bagian dalam CV.

5. Format Tanggal Konsisten

Jika Anda mencantumkan tanggal dalam CV, pastikan format tanggalnya konsisten.

Misalnya, apabila Anda menggunakan format “Bulan Tahun” (Contoh: Juni 2020), gunakan format yang sama untuk semua entri.

6. Tidak Melampirkan Gambar dan Grafik

ATS tidak dapat menganalisis gambar, grafik, atau tabel yang kompleks.

Oleh karena itu, hindari penggunaan elemen visual seperti ini dalam CV yang ramah ATS.

Baca Juga: Screening CV: Hal yang Perlu Diperhatikan dan Tahapannya

Bagaimana Cara Membuat CV yang ATS Friendly?

Berikut langkah-langkah yang perlu Anda terapkan saat membuat CV yang ATS-friendly:

1. Tulis Job Title dalam Resume

ATS akan mencari kata kunci yang sesuai dengan lowongan kerja yang Anda lamar.

Job title adalah kata kunci paling penting.

Langkah pertama adalah menemukan judul pekerjaan yang tertera di bagian atas deskripsi lowongan. Misalnya:

Job title: Solar Sales Representative

Masukkan judul ini pada bagian headline CV Anda, yaitu bagian paling atas resume yang menjelaskan secara singkat siapa Anda dan keahlian Anda.

Contoh headline CV:

Solar Sales Representative dengan 5 tahun pengalaman dalam menghasilkan prospek.

Anda juga bisa mencantumkan judul pekerjaan ini di bagian ringkasan resume.

Jika Anda seorang lulusan baru atau sedang switch career, Anda tetap bisa mencantumkan judul ini dengan menulis frasa seperti “Calon [Judul Pekerjaan]” atau “Sedang beralih ke bidang [Judul Pekerjaan]”.

2. Tambahkan Keahlian yang Relevan

Sebagian besar HRD mencari kandidat berdasarkan keahlian tertentu yang tertulis dalam deskripsi pekerjaan.

Oleh karena itu, baca job description secara teliti dan temukan keahlian teknis yang disebutkan, seperti nama perangkat lunak atau platform tertentu.

Jika lowongan menyebutkan:

• Google Calendar
• Microsoft Outlook
• Hootsuite
• Canva

Maka, Anda sebaiknya mencantumkan keahlian di CV, jika memang Anda menguasainya.

Menggunakan keyword yang sesuai akan membantu resume Anda muncul di hasil pencarian ATS dan menunjukkan bahwa Anda kandidat yang cocok.

Namun, iangatlah untuk menggunakannya secara alami. Hindari menumpuk kata kunci terlalu banyak karena akan membuat resume sulit dibaca dan terlihat dipaksakan.

3. Gunakan Keyword yang Sesuai dengan yang Ditulis di Lowongan

ATS mencari kata kunci yang persis sama dengan yang ditulis dalam deskripsi lowongan. Jadi, usahakan menuliskan frasa sesuai dengan yang tertulis.

Jika lowongan mencantumkan:“leadership experience”, tulislah frasa tersebut secara utuh dalam CV, bukan hanya daftar peran kepemimpinan Anda.

Gunakan juga versi lengkap dan singkatan dari istilah tertentu.

Contoh yang benar

Proficient in Enterprise Resource Planning (ERP) systems.

Jangan hanya menulis salah satunya.

ATS bisa mencari menggunakan singkatan atau versi panjang, jadi sebaiknya gunakan keduanya untuk memastikan sistem mengenali keahlian Anda.

Baca Juga: 20+ Contoh Summary di dalam CV, Cara Menulis, dan Manfaat

4. Gunakan Template Resume yang ATS Friendly

Untuk membuat CV yang ATS-friendly, Anda perlu menggunakan format berikut:

• Format kronologis: menampilkan pengalaman kerja dari yang terbaru ke yang lama.
• Format hybrid: menampilkan bagian keahlian di bagian atas, lalu diikuti dengan riwayat pekerjaan secara kronologis.

Hindari format fungsional (yang hanya menekankan keahlian tanpa menjelaskan pengalaman kerja atau tanggal).

Format ini sering kali tidak bisa dibaca dengan baik oleh ATS.

5. Buat Resume Mudah Dibaca

Setelah resume Anda memiliki keyword dan format yang tepat, perhatikan juga hal-hal kecil agar tampilannya tetap bersih dan profesional.

Hal ini penting agar ATS dan HRD bisa membaca resume Anda dengan mudah.

Tips penulisan:

• Gunakan bahasa yang jelas dan sederhana.
• Pilih font standar seperti Calibri, Arial, Garamond, atau Georgia.
• Ukuran font isi: 11–12 pt; judul bagian: 14–16 pt.
• Gunakan margin sekitar 1 inci di setiap sisi.

Tips format:

• Gunakan bullet point standar.
• Format tanggal secara konsisten (misalnya: Maret 2022 atau 03/2022).
• Simpan resume dalam format Word (.docx) atau PDF.

Hindari:

• Jangan menggunakan header dan footer.
• Jangan menggunakan grafik, kolom, tabel, atau simbol.
• Gunakan nama-nama bagian yang umum seperti “Pengalaman Kerja”, bukan yang aneh-aneh.

Baca Juga: Contoh dan Tips Mencantumkan Referensi di Dalam CV

Apa Saja Kesalahan yang Perlu Dihindari Saat Membuat CV ATS Friendly?

Selain dengan melakukan langkah di atas, berikut adalah beberapa kesalahan yang perlu Anda hindari saaat membuat CV yang ATS-friendly:

1. Tidak Menggunakan Kata Kunci yang Sesuai

ATS memindai kata kunci yang ada di deskripsi pekerjaan.

Jika CV Anda tidak memuat kata-kata tersebut, sistem akan menganggap kamu tidak relevan.

Cara menghindarinya:

• Baca deskripsi pekerjaan dengan seksama, lalu ambil kata kunci penting seperti skill, tools, atau pengalaman yang diminta.
• Gunakan kata-kata tersebut secara natural di bagian pengalaman kerja dan keahlian.

2. Terlalu Banyak Elemen Visual

ATS hanya bisa membaca teks biasa.

Desain yang terlalu ramai, penggunaan tabel, ikon, atau grafik bisa membuat informasi jadi tidak terbaca.

Cara menghindarinya:

• Gunakan format sederhana dan bersih.
• Hindari penggunaan tabel, ikon, dan elemen visual lain.
• Simpan desain kreatif hanya jika kamu melamar ke industri kreatif dan CV-nya dikirim langsung ke email rekruter.

3. Memakai Font yang Sulit Dibaca

Font yang unik atau dekoratif bisa menyulitkan ATS dalam membaca informasi.

Cara menghindarinya:

• Gunakan font standar seperti Arial, Calibri, atau Times New Roman.
• Ukuran font idealnya 10–12 pt.
• Hindari terlalu banyak penggunaan bold, italic, atau underline.

Baca Juga: 10 Font untuk CV ATS Friendly + Kekurangan dan Kelebihannya

4. Struktur CV Tidak Jelas

CV yang isinya acak dan tidak berurutan membuat ATS sulit membaca informasi penting.

Cara menghindarinya:

• Gunakan heading yang umum seperti: Pendidikan, Pengalaman Kerja, Keahlian.
• Tulis informasi secara konsisten, misalnya dalam hal format tanggal, penulisan nama perusahaan, dan posisi.

5. Banyak Typo dan Kesalahan Ejaan

Kesalahan ketik atau tata bahasa bisa bikin kamu terlihat kurang teliti, dan mengurangi kredibilitas CV-mu.

Cara menghindarinya:

• Cek ulang CV sebelum dikirim.
• Gunakan tools pengecek grammar seperti Grammarly.
• Minta orang lain bantu review supaya lebih objektif.

Baca Juga: 10 Contoh CV Lulusan SMA dan Tips Membuatnya

7 Tips untuk CV yang ATS Friendly

Ketika membuat CV yang sesuai dengan ATS, Anda sebaiknya mempertimbangkan beberapa potensi kesalahan yang dapat membingungkan sistem pelacakan pelamar.

Untuk menghindarinya, berikut ini tujuh tips agar surat lamaran Anda berada di jalur yang benar:

1. Memilih jenis file CV yang tepat

Meskipun PDF sangat baik dalam menjaga data file tanpa mengorbankan integritas dokumen, namun dalam beberapa kasus, PDF tidak dapat digunakan dengan ATS.

Ada beberapa jenis perangkat lunak pelacakan, namun tidak semua menerima file PDF.

Sebelum mengunggah surat lamatan Anda, pastikan Anda memeriksa daftar format file yang dapat diterima.

Jika tidak mencantumkan PDF sebagai opsi yang dapat diterima, unggahlah CV ATS Anda dalam versi .doc atau .docx.

Baca Juga: 10 Contoh CV ATS dan Cara Membuatnya

2. Terapkan pengoptimalan kata kunci

Seperti yang dikatakan, selama proses pemindaian, ATS akan mencari kata kunci spesifik yang ditetapkan oleh perusahaan.

Surat lamaran yang dikirim tanpa kata kunci ini sering kali dibuang.

Salah satu cara terbaik untuk menentukan kata kunci apa yang bisa Anda gunakan adalah dengan membaca deskripsi pekerjaan yang disediakan dalam daftar.

Carilah istilah-istilah khusus untuk peran yang digunakan beberapa kali dalam iklan lowongan kerja tersebut.

Semakin sering kata kunci tertentu digunakan, semakin penting Anda harus menggunakannya dalam surat lamaran Anda.

Tempatkan kata kunci ini seperlunya, namun hindari memenuhi CV Anda dengan kata kunci tersebut.

Optimalkan CV ATS Anda dengan kata-kata yang spesifik dan relevan, namun biarkan surat lamaran Anda terbaca secara alami dan tata bahasa yang benar.

Baca juga: 11 Program Kerja HRD yang Harus Anda Ketahui

3. Gunakan template CV yang ATS friendly

Template surat lamaran yang ramah ATS dirancang untuk mendukung proses sistem pelacakan pelamar.

Bahkan ketika menggunakan praktik terbaik dan kata kunci yang tepat pada surat lamaran, Anda mungkin masih belum memenuhi standar yang ditetapkan dalam ATS.

Sistem ini mengurai teks dalam surat lamaran Anda dan mengimpor informasi berharga ke dalam profil.

Dengan menggunakan template, Anda dapat menghilangkan kekeliruan tersebut.

Beberapa template telah diformat sebelumnya dengan mempertimbangkan ATS, menyortir informasi ke dalam beberapa bagian menggunakan kata kunci yang paling umum dan membuat informasi lebih mudah dipahami oleh ATS secara keseluruhan.

4. Hindari grafik, bagan, foto

ATS tidak dapat membaca gambar, bagan, dan grafik lainnya.

Beberapa kandidat menunjukkan tingkat keahlian mereka di area tertentu dengan menunjukkannya dalam grafik atau tabel.

Satu-satunya cara agar ATS dapat menangkap informasi tersebut adalah jika informasi tersebut juga tertulis di bagian lain.

Ketika memilih atau membuat template resume ATS, hindari hal ini sebisa mungkin.

Baca Juga: 65 Contoh Keahlian dalam CV dan Cara Menulisnya dengan Benar

5. Pilih font yang ramah ATS

Font yang ramah ATS adalah font sederhana yang mudah dibaca.

Ini termasuk Arial, Calibri, Cambria, Garamond dan Georgia.

Ukuran font sebaiknya antara 10 dan 12 poin, yang pada akhirnya akan bergantung pada gaya yang Anda pilih.

Sebagai contoh, berikut adalah perbandingan font satu sama lain dengan ukuran poin yang sama:

Baca juga: Contoh CV Fresh Graduate Tanpa Pengalaman Kerja Terbaik

6. Memberi label pada bagian CV dengan benar

Secara sederhana, pastikan bagian Anda diberi label dengan benar, seperti “Pengalaman,” “Pendidikan” dan “Keterampilan.”

Seiring dengan kata kunci spesifik yang akan dicari oleh ATS, ATS juga akan mencari bagian-bagian ini dan membuat penilaian tentang apa yang ada di sana.

Tip: Selanjutnya, hindari penggunaan akronim, singkatan atau inisial, seperti “MBA.”

Jika Anda menggunakannya, pastikan Anda menyertakan istilah lengkapnya, seperti Master of Business Administration.

7. Lupakan format CV yang mewah

Ini merupakan sebuah pelengkap untuk tips-tips lainnya, namun hindari format yang rumit saat membuat resume Anda.

Ingatlah bahwa ATS adalah perangkat lunak yang akan memindai resume Anda dalam hitungan detik.

Resume yang sesuai dengan ATS adalah resume yang sederhana.

Ketika membuat surat lamaran untuk ATS, Anda harus mempertimbangkan beberapa perubahan ini.

Sebagai contoh, sebagian besar ATS tidak dapat membaca dan memahami dengan baik item di dalam header dan footer, di mana orang akan sering menaruh informasi kontak mereka.

Baca juga: CV Menarik: Ini Cara Membuat CV yang Wajib Anda Ketahui

Template CV ATS

Saat mencari atau merancang templat untuk resume yang sesuai dengan ATS, ikuti petunjuk di bawah ini untuk mulai membuat resume Anda dengan format dan struktur yang tepat:

Judul

[Cantumkan di sini nama dan jabatan Anda. Jika Anda menyertakan informasi kontak, letakkan di bagian bawah].

Ringkasan atau tujuan

[Meskipun ini bukan tempat yang paling umum untuk informasi kontak, ATS mencantumkan alamat email dan nomor telepon di dalam CV. Hasilnya, Jika informasi ini memiliki bagiannya sendiri di dalam body surat lamaran, ATS dapat mengidentifikasinya dengan mudah. Sertakan tujuan Anda di sini, jika perlu, bersama dengan informasi kontak].

Pendidikan atau pengalaman

[Bagian ini bisa berfokus pada pendidikan atau pengalaman, tergantung mana yang menurut Anda lebih penting untuk peran tersebut. Mana pun yang lebih penting, gunakan detail yang spesifik dan masukkan kata kunci yang sesuai jika perlu.

Di bagian pendidikan, cantumkan kelas atau proyek spesifik yang pernah Anda selesaikan, yang secara langsung berkaitan dengan posisi yang Anda lamar. Tambahkan satu baris yang menjelaskan apa yang Anda pelajari dari kelas dan/atau proyek tersebut dengan menggunakan kata kunci yang Anda pilih.

Di bagian pengalaman Anda, tuliskan secara detail fungsi dari setiap peran dan kata kunci plugin secara keseluruhan. Bagian mana pun yang Anda pilih untuk dicantumkan pertama kali, cantumkan bagian yang berlawanan setelahnya].

[Judul gelar] [Nama sekolah] [Tanggal kelulusan]

[Kelas yang relevan]
[Proyek yang relevan]

atau

[Judul pekerjaan] [Tanggal mulai bekerja] [Nama perusahaan] [Kota dan negara bagian perusahaan]

[Fungsi terperinci dari peran]

Keterampilan, keahlian, minat, atau pencapaian lainnya

[Bagian utama terakhir mencakup keterampilan, keahlian dan/atau pencapaian. Alih-alih mencantumkan keterampilan, buatlah daftar keterampilan dalam bentuk frasa atau kalimat pendek yang menjelaskan bagaimana dan di mana Anda menggunakannya. Gunakan ini sebagai kesempatan untuk memasukkan beberapa kata kunci dan lebih mengoptimalkan resume Anda].

[Frasa singkat yang menjelaskan keahlian]
[Frasa singkat yang menjelaskan keahlian]
[Frasa pendek yang menjelaskan pencapaian]

Baca juga: Resume dan CV: Pengertian, Perbedaan, dan Tips Membuatnya

Contoh CV yang ATS Friendly

Contoh berikut ini menunjukkan template di atas yang berkaitan dengan peran pekerjaan tertentu.

CV ini untuk jabatan asisten administrasi yang berfokus pada kata kunci data, efisien, efektif, telepon, dan kemampuan beradaptasi:

Katie Garcia

Asisten administrasi dengan pengalaman lebih dari enam tahun dengan kompetensi administrasi yang berkembang dengan baik termasuk pembukuan dan keterampilan kesekretariatan lainnya.

08212565654 – KGarcia90@gmail.com – Depok, Jawa Barat, 10012

Pendidikan

Gelar Ahli Madya – Bantuan Administrasi – New York School of Business Administration – 2017

• Menyelesaikan kursus online akuntansi di Kledo
• Pelatihan ekstensif menggunakan spreadsheet dan formula digital secara efisien
• Memperoleh sertifikat dalam Teknik Etiket Telepon

Pengalaman

Asisten Administrasi – The Johnson Firm – April 2014 – Juni 2019

• Mengelola multi-line phone system
• Mengelola faktur dan pembayaran klien dalam Kledo
• Memasukkan data klien secara akurat dan efisien dalam spreadsheet Excel
• Menunjukkan kemampuan beradaptasi yang tinggi saat perusahaan berkembang
• Menjawab pertanyaan klien dalam aplikasi internal kami
• Memenangkan penghargaan perusahaan untuk Outstanding Customer Service

Manajer Layanan Pelanggan – The Tee Store – Januari 2013 – Maret 2014

• Menilai dan menjawab pertanyaan klien dengan akurat
• Membantu dalam perekrutan karyawan baru dan fungsi orientasi dengan prinsip-prinsip SHRM
• Memproses pembayaran dan pengembalian pelanggan dengan segera
• Beradaptasi dengan perubahan cepat dengan peraturan dan regulasi ketenagakerjaan terbaru yang diperkenalkan pada tahun 2020

Keterampilan

• Menjalankan tugas dengan pengetahuan tingkat lanjut di Word, Excel, dan PowerPoint
• Beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan kondisi, aturan, dan regulasi
• Memasukkan data secara efektif ke dalam spreadsheet dan aplikasi lainnya
• Bekerja dengan vendor pihak ketiga yang mengatur acara khusus
• Berkomunikasi secara efektif dengan rekan kerja
• Menyediakan layanan pelanggan kelas dunia

Baca juga: Hal yang Harus Anda Perhatikan Sebelum Resign dari Pekerjaan

Baca Juga: 25 Kemampuan dalam CV dan Tips Menulisnya

Hal Lain yang Perlu Diperhatikan

Apa yang membuat CV menjadi ATS friendly?

CV  yang ramah ATS adalah surat lamaran kerja yang mudah dibaca, artinya CV tersebut yang diformat secara sederhana dengan bagian atau judul yang jelas dan tidak ada tambahan yang berlebihan seperti foto, bagan, atau grafik.

CV ATS juga menampilkan kata kunci yang relevan dengan posisi yang dilamar dan disertakan dengan cara yang baik.

Apakah ada format CV yang paling ramah terhadap ATS?

Mengingat betapa mudahnya tata letaknya, pertimbangkan format kronologis terbalik untuk surat lamaran ATS Anda.

Format ini sederhana, menampilkan bagian yang jelas untuk nama/informasi kontak, ringkasan atau tujuan, pendidikan atau pengalaman dan keterampilan.

Format CV ini mencantumkan bagian pendidikan atau pengalaman Anda dalam urutan terbalik, dimulai dari yang terbaru.

Baca juga: Karier Anda Stagnan? Ini Penyebab dan Cara Mengatasinya

Bagaimana cara memilih kata kunci untuk CV ATS?

Pelajari deskripsi pekerjaan dalam daftar pekerjaan.

Catat kata-kata yang diulang atau yang ditekankan oleh pemberi kerja, seperti dalam daftar berpoin.

Ambil kata kunci ini dan bandingkan dengan keahlian, pengalaman, dan kualifikasi Anda, dan temukan cara untuk (secara alami) memasukkan kata kunci tersebut ke dalam CV Anda.

Sistem pelacakan pelamar diprogram untuk mencari kata kunci, dan sumber terbaik Anda untuk menemukan kata kunci tersebut adalah daftar pekerjaan itu sendiri.

Apakah panjang halaman CV penting untuk ATS?

Tidak, dalam pemindaian ATS, panjang surat lamaran tidak menjadi masalah.

Apa Saja Tools Gratis yang Bisa Digunakan untuk Membuat CV yang ATS Friendly?

Berikut beberapa tools gratis yang bisa membantu Anda membuat CV yang ATS-friendly:

1. Resume Worded

Jika Anda kesulitan menulis CV yang efektif, Resume Worded bisa menjadi solusi praktis.

Platform ini menyediakan lebih dari 250 contoh bullet point dari berbagai industri dan keahlian, sehingga Anda bisa lebih mudah menyusun CV dari nol.

Dengan fitur Score My Resume, Anda bisa mengunggah CV dan mendapatkan feedback mendetail, termasuk evaluasi tiap poin yang Anda tulis.

Hal ini membantu Anda mengetahui bagian mana yang perlu ditingkatkan agar lebih menarik di mata recruiter.

2. Jobscan

Jobscan menggunakan teknologi AI untuk menganalisis CV Anda dan membandingkannya langsung dengan deskripsi pekerjaan yang Anda incar.

Dari hasilnya, Anda akan mendapatkan skor kecocokan dan saran spesifik untuk meningkatkan CV agar lebih relevan.

Selain itu, Jobscan juga memahami cara kerja sistem ATS yang digunakan oleh 99% perusahaan besar, sehingga bisa membantu CV Anda lolos penyaringan awal yang biasanya sangat ketat.

Fitur lainnya termasuk ATS resume builder dan analisis keyword, baik hard skill maupun soft skill, yang diperlukan dalam lowongan kerja.

3. CVScan

Berbeda dari dua tools sebelumnya, CVScan lebih fokus pada pengalaman Anda saat mengikuti job fair atau acara rekrutmen.

Dengan tool ini, Anda bisa terhubung langsung dengan peserta atau recruiter dengan memindai badge yang dikenakan.

CVScan juga mempermudah Anda dalam membangun koneksi di acara-acara profesional yang didukung platform ini.

Baca juga: Cara Memasukan Professional Achievements dalam Resume Anda

Kesimpulan

Itulah pembahasan lengkap mengenai CV ATS dan tips yang bisa Anda lakukan untuk membuat surat lamaran yang ramah ATS.

Penggunakan ATS dalam proses rekruitmen memang sangat membantu tim HR untuk menyaring kandidat terbaik dengan mudah dan praktis.

Namun selain menggunakan ATS untuk mempermudah penyaringan kandidat, departemen HR juga memiliki banyak pekerjaan seperti pengelolaan payroll, tunjangan, sampai pajak penghasilan.

Untuk memudahkan semua proses ini, tim HR harus menggunakan tools modern lainnya untuk proses kerja yang lebih efisien, salah satunya adalah mengguanakan software payroll dan HR dari Gajihub.

Gajihub adalah software payroll, HR, dan absensi online buatan Indonesia yang sudah dipercaya oleh banyak pemilik bisnis untuk pengelolaan HR yang lebih optimal.

Dengan menggunakan Gajihub, Anda bisa dengan mudah melakukan pencatatan dan penghitungan payroll yang terintegrasi dengan sistem pencatatan kehadiran, menyimpan seluruh data karyawan dalam satu platform, sampai memudahkan karyawan Anda untuk melakukan absensi, pengajuan cuti, dan menerima slip gaji hanya melalui smartphone.

Jika tertarik, Anda bisa mencoba menggunakan Gajihub secara gratis selama 14 hari atau selamanya melaui tautan ini.