Cara Memasukan Professional Achievements dalam Resume Anda

professional achievements 1

Jika Anda tertarik untuk berpindah industri dan sedang dalam proses mencari posisi baru, penting untuk membuat dokumen lamaran yang menyoroti keahlian dan professional achievements Anda.

Menampilkan professional achievements Anda di resume bisa membantu Anda mendemonstrasikan kepada manajer perekrutan mengapa Anda adalah kandidat yang tepat untuk suatu posisi dan pengetahuan serta pengalaman apa yang bisa Anda bawa ke organisasi.

Memahami detail apa yang harus ditambahkan bisa membantu Anda mengirimkan lamaran yang kuat dan persuasif.

Dalam artikel ini, kami akan mengulas apa itu resume professional achievements, menjelaskan cara membuatnya, dan memberikan contoh pencapaian yang harus disertakan.

Pentingnya Membuat Resume yang Menyoroti Professional Achievements

Resume yang menyoroti professional achievements atau pencapaian profesional adalah dokumen lamaran yang memungkinkan Anda untuk menampilkan pencapaian Anda dari pengalaman kerja sebelumnya dan mendiskusikan pencapaian apa pun yang Anda raih sepanjang karier Anda.

Hal ini mungkin sangat membantu ketika mencari posisi di industri baru karena memungkinkan Anda untuk menampilkan atribut positif Anda, seperti tekad dan ketekunan, dan kemampuan Anda untuk mencapai dan melampaui tujuan profesional, terlepas dari industri atau jabatan Anda.

Menyertakan prestasi Anda bisa membantu Anda menarik perhatian perekrut dan menunjukkan kepada departemen perekrutan, mengapa Anda menonjol dari kandidat lain.

Baca juga: Sistem Manajemen Bisnis: Pengertian, Kompenen, dan Fungsinya

Cara Menyoroti Professional Achievements pada Resume Anda

Anda bisa menyoroti professional achievements Anda di berbagai bagian resume Anda, sehingga pembaca bisa mendapatkan pemahaman mendalam tentang pencapaian yang telah Anda raih dan dampak signifikan yang Anda berikan pada perusahaan lain.

Berikut adalah tiga cara untuk menambahkan professional achievements Anda ke resume Anda:

1. Tinjau deskripsi pekerjaan

Sebelum menulis ringkasan profesional, pertimbangkan untuk meninjau deskripsi pekerjaan dari posisi yang Anda lamar untuk membiasakan diri Anda dengan peran dan ekspektasi pemberi kerja.

Karena ringkasan profesional biasanya merupakan hal pertama yang dibaca manajer perekrutan, penting untuk menarik perhatian mereka dan menunjukkan pengetahuan Anda tentang posisi dan industri.

Pastikan Anda memperhatikan kata kunci, pengalaman, atau keahlian penting apa pun yang tercantum dalam lowongan kerja sehingga Anda memiliki ide yang lebih baik tentang apa yang harus disertakan di seluruh resume Anda dan dalam pengantar Anda.

2. Pilih satu atau dua pencapaian utama dari karier Anda.

Karena ringkasan profesional biasanya hanya terdiri dari dua hingga tiga kalimat, penting untuk tetap singkat dan hanya menyertakan detail yang paling bermakna yang menyoroti mengapa Anda menonjol dari kandidat lain.

Pertimbangkan professional achievements Anda yang paling berharga, atau prestasi yang berhubungan dengan posisi yang Anda lamar, bahkan jika saat ini Anda bekerja di bidang yang berbeda dari industri prospektif Anda.

Hal ini dapat membantu Anda mempersempit detail yang ingin Anda sertakan dan membuat kesan positif pada pembaca.

3. Tulis ringkasan profesional yang menyoroti pencapaian Anda

Selanjutnya, buatlah draf ringkasan profesional Anda yang menyoroti pencapaian yang menurut Anda paling relevan dengan posisi tersebut atau yang mungkin membuat manajer perekrutan terkesan.

Jika Anda tidak yakin pencapaian mana yang akan disertakan, pertimbangkan untuk membuat beberapa draf sehingga Anda dapat meninjau semua pilihan Anda dan memilih salah satu yang sesuai dengan peran prospektif Anda.

Pastikan untuk mengoreksi ringkasan profesional Anda dan merevisi kesalahan apa pun sebelum menambahkannya ke resume Anda.

Baca juga: Download Template Cara Perhitungan Lembur Karyawan Excel

Cara Memasukkan Professional Achievements di Bagian Pengalaman Kerja

Berikut ini beberapa langkah yang bisa Anda ikuti saat mencantumkan professional achievements di bagian pengalaman kerja dalam resume Anda:

1. Pertimbangkan tugas-tugas yang mungkin termasuk dalam peran prospektif Anda

Ketika memutuskan apa yang akan disertakan dalam bagian pengalaman kerja di resume Anda, pertimbangkan tugas-tugas yang mungkin dibutuhkan oleh calon peran Anda.

Anda bisa menggunakan informasi ini untuk membuat daftar pencapaian dari posisi sebelumnya yang memberikan Anda keahlian yang bisa ditransfer dan bisa diterapkan pada perusahaan dan peran baru Anda.

Misalnya, jika peran Anda saat ini melibatkan berbicara dengan pelanggan dan peran prospektif Anda mungkin mengharuskan Anda berkomunikasi dengan manajer, Anda bisa menyertakan professional achievements yang menyoroti keterampilan komunikasi Anda.

2. Refleksikan pencapaian Anda yang paling penting

Menambahkan professional achievements Anda pada bagian pengalaman kerja di resume Anda bisa membantu Anda menunjukkan pengalaman yang telah Anda dapatkan sepanjang karier Anda, dan menyoroti apa yang telah Anda lakukan dengan peluang profesional Anda.

Ketika memutuskan poin-poin mana yang akan ditambahkan di bawah sebuah peran, renungkan pencapaian Anda yang paling penting selama Anda bekerja di perusahaan tersebut dan kontribusi yang Anda berikan kepada organisasi secara keseluruhan.

3. Sertakan jangka waktu dan hasilnya

Setelah Anda mengidentifikasi pencapaian paling signifikan dalam karier Anda, pertimbangkan jangka waktu, skala dan hasil pencapaian Anda serta proyek yang Anda kontribusikan atau selesaikan.

Misalnya, mungkin bermanfaat bagi Anda untuk menyoroti jika Anda menyelesaikan pencapaian besar dalam waktu enam bulan, satu tahun atau lima tahun, dan mendiskusikan berapa banyak profesional lain yang berkolaborasi dengan Anda untuk menyelesaikannya.

Hal ini bisa memberikan konteks penting kepada calon atasan Anda tentang pencapaian Anda, sehingga mereka memiliki pemahaman menyeluruh tentang kemampuan Anda.

Baca juga: Tips Menjawab Apa Kelebihan Anda dalam Interview

4. Hitung pencapaian jika memungkinkan

Saat mencantumkan pencapaian Anda di bagian pengalaman kerja, pertimbangkan untuk mengukur pencapaian Anda bilamana memungkinkan.

Hal ini memudahkan pembaca untuk memahami informasi dengan cepat dan memahami dampak dari pencapaian yang Anda raih.

Pertimbangkan untuk menggunakan key performance indicator (KPI) jika berlaku, atau menyoroti persentase yang mencerminkan peningkatan strategis, seperti peningkatan penjualan atau tingkat retensi karyawan.

professional achievements 2

Contoh Professional Achievements untuk Disertakan pada Resume Anda

Berikut ini beberapa contoh professional achievements untuk disertakan pada resume Anda:

Professional achievements untuk resume bagian pemasaran dan periklanan

  • Merestrukturisasi dan merevisi salinan untuk situs web XXX  untuk meningkatkan lalu lintas situs sebesar 30%
  • Membuat kampanye media sosial baru untuk organisasi, yang menarik 9.000 pengikut baru dan meningkatkan keterlibatan sebesar 23%
  • Mengelola anggaran iklan tahunan perusahaan sebesar Rp. 650.000.000
  • Memimpin inisiatif SEO web XXX dan menerbitkan minimal delapan artikel per bulan
  • Mengelola ROI belanja iklan XXX  sebesar 2,1 untuk kampanye iklan mereka selama setahun terakhir
  • Menghemat pengeluaran departemen periklanan XXX Rp. 1.500.000 per bulan dengan mengurangi CPC cakupan Iklan Pencarian mereka sambil tetap mempertahankan tingkat konversi yang sama
  • Menumbuhkan situs organik dan lalu lintas media sosial untuk XXX dari 100.000 menjadi 300.000 dalam satu tahun
  • Memimpin tim copywriter freelance untuk membuat 12 artikel konten SEO setiap bulan dan menarik klien baru ke organisasi
  • Memelopori kampanye pembuatan iklan di media sosial untuk XXX yang membantu mendorong lebih dari 25 prospek per bulan untuk anggota tim penjualan
  • Memperkenalkan sistem baru untuk alokasi anggaran iklan, menghemat rata-rata Rp. 1.200.000 per bulan untuk organisasi

Baca juga: Download Contoh Surat Cuti Melahirkan Karyawan

Professional achievements untuk resume bagian pengembangan bisnis atau sumber daya manusia

  • Merencanakan dan melaksanakan lebih dari 10 acara perekrutan sepanjang tahun, meningkatkan jumlah kandidat sebesar 65%
  • Menggunakan situs jaringan profesional, media sosial dan situs web lainnya untuk mencari kandidat yang memenuhi syarat dan mengisi 45 posisi terbuka pada tahun lalu
  • Terlibat dengan pusat-pusat komunitas dan organisasi lokal untuk menumbuhkan jaringan profesional dan meningkatkan visibilitas merek di antara bisnis lokal
  • Menggunakan metode seperti pembinaan dan motivasi staf untuk mempromosikan hubungan pelanggan yang positif dengan para profesional di departemen layanan, yang mengarah ke peningkatan ulasan positif di forum profesional
  • Menerapkan strategi baru ketika mengelola sistem pelacakan pelamar untuk memastikan keamanan data dan akses yang mudah bagi para profesional HR yang memenuhi syarat
  • Memastikan bahwa tim perekrutan menyampaikan laporan aktivitas perekrutan secara tepat waktu agar para manajer tetap mendapatkan informasi tentang kandidat potensial dan posisi terbuka
  • Mengembangkan rencana strategis yang dapat ditindaklanjuti dengan menggunakan wawasan yang berasal dari pemodelan dan prediksi data, menciptakan peningkatan pendapatan sebesar 15% dalam enam bulan terakhir
  • Mengurangi customer churn sebesar 20% dalam satu tahun terakhir dengan mengevaluasi data perkiraan untuk membuat prediksi mengenai contoh churn pelanggan yang khas dan mempersiapkan diri untuk keadaan ini
  • Memanfaatkan lalu lintas web dan analitik media sosial untuk merevisi skrip yang ada dan menerapkan salinan baru dan meningkatkan kinerja sebesar 30% dalam delapan bulan
  • Menciptakan program kemitraan untuk menumbuhkan jaringan dan jangkauan profesional organisasi, yang menghasilkan tiga mitra baru di seluruh Indonesia

gajihub 3

Baca juga: 9 Pertanyaan Jebakan Saat Interview dan Cara Menjawabnya

Professional achievements untuk resume pendidikan dan pengajar

  • Meningkatkan kinerja siswa pada tes standar sebesar 20% dibandingkan dengan skor dari tahun sebelumnya.
  • Membimbing tiga mahasiswa pascasarjana saat mereka menyelesaikan tesis master mereka
  • Mengedit enam artikel untuk rekan-rekan untuk diserahkan ke jurnal peer-reviewed
  • Membantu siswa meningkatkan nilai tes mereka rata-rata 15% dibandingkan dengan upaya pertama mereka dalam mengikuti ujian
  • Melakukan survei terhadap siswa dan orang tua setelah dua semester bimbingan belajar khusus dan menerima 92% umpan balik positif
  • Melakukan penelitian etnografi dan menerbitkan buku tentang perkembangan teknologi artificial intellegence (AI)
  • Membimbing 12 siswa dalam kalkulus AB dan BC selama enam bulan, membantu semua siswa meningkatkan kinerja mereka setidaknya satu nilai huruf penuh
  • Membantu siswa di kelas penulisan kreatif dengan kinerja terendah di XXX untuk membantu mereka meningkatkan keterampilan pengkabelan mereka dan meningkatkan kinerja pada tes standar sebesar 25%, memungkinkan mereka untuk melampaui kelas lain di sekolah
  • Menciptakan program setelah jam sekolah bagi para guru untuk membantu siswa dalam berbagai mata pelajaran akademik dan membantu mereka mengembangkan kebiasaan belajar yang positif
  • Mengembangkan sistem bagi para guru untuk memberikan masukan dan umpan balik kepada administrasi sekolah secara anonim, membantu tim pengajar untuk merasa lebih didukung

Baca juga: 18 Hal yang Harus Diperhatikan Sebelum Menerima Tawaran Kerja

Professional achievements untuk resume di bidang keuangan dan perbankan

  • Membantu mengurangi biaya material dan tenaga kerja sebesar 10% pada tahun lalu
  • Memastikan bahwa XXX tetap berada dalam anggarannya selama lima tahun terakhir
  • Mengelola anggaran tahunan sebesar Rp. 550.000.000 untuk XXX selama tiga tahun dan memberi saran kepada mereka tentang strategi pengeluaran yang menguntungkan
  • Bertindak sebagai analis keuangan untuk empat proyek berbeda dengan anggaran lebih dari 175 Milyar
  • Memperkenalkan dan menerapkan prosedur manajemen data canggih yang meningkatkan efisiensi operasional sebesar 8%
  • Melatih tujuh teller bank yang baru masuk selama dua tahun terakhir untuk membantu mereka memahami standar layanan pelanggan dan kebijakan institusi
  • Berkolaborasi dengan tim yang terdiri dari empat akuntan lain untuk mengembangkan laporan keuangan untuk lima departemen perusahaan
  • Menciptakan hubungan yang positif dengan lebih dari 30 nasabah, membantu mereka mengelola keuangan mereka dan membuka rekening baru di bank
  • Menggunakan perhatian yang tajam terhadap detail dan keterampilan organisasi untuk memproses lebih dari 50 transaksi nasabah setiap hari
  • Membantu manajer bank saat orientasi dan melatih karyawan baru untuk meningkatkan kepuasan dan retensi karyawan sebesar 25%.

Baca juga: Apa itu Penawaran Kerja Bersyarat?

Professional achievements untuk resume bagian penjualan

  • Memenuhi KPI penjualan pada kuartal ketiga tahun lalu dan melampauinya hingga 30% pada akhir kuartal terakhir
  • Menyelesaikan lebih dari 30 tiket layanan setiap hari, menjadi perwakilan layanan pelanggan berkinerja terbaik dalam organisasi setelah tahun pertama saya bekerja
  • Mengirimkan rata-rata 65 cold email ke calon pelanggan setiap hari dan menjadwalkan panggilan dengan rata-rata 15% penerima email
  • Mempertahankan tingkat kepuasan pelanggan yang mengesankan sebesar 92% selama setahun terakhir, meningkat 10% dari profesional yang sebelumnya memegang posisi tersebut
  • Mempertahankan tingkat penutupan 15% hingga 20% saat melakukan cold-calling lebih dari 25 klien potensial setiap hari selama 18 bulan
  • Memenangkan karyawan terbaik bulan ini lima bulan berturut-turut
  • Melakukan panggilan retensi dengan pelanggan yang membutuhkan bantuan atau tidak puas dengan layanan organisasi, yang mengarah ke peningkatan 15% dalam tingkat retensi pelanggan tahunan
  • Membantu melatih dan mengikutsertakan tujuh kasir baru selama saya bekerja di XXX
  • Membuat skrip penjualan baru untuk semua profesional yang melakukan cold-calling, yang mengarah ke peningkatan 10% dalam tanggapan pelanggan
  • Merevisi informasi tiket penjualan sehingga manajer dapat dengan mudah mengevaluasi strategi penjualan yang efektif

Baca juga: 18 Tips Menyelesaikan Deadline Terbaik untuk Anda

Kesimpulan

Menuliskan professional achievements pada resume atau surat lamaran kerja Anda akan menaikan peluang untuk diterima bekerja di perusahaan yang Anda lamar, atau setidaknya memungkinkan Anda untuk mendapatkan kesempatan interview lanjutan.

Ini akan membuat Anda menonjol dibanding kandidat lainnya, karena Anda memiliki pencapaian yang harus dibuktikan saat Anda bekerja di perusahaan baru.

Sebaliknya, sebagai tim HR atau pemilik bisnis, Anda harus selektif memastikan mana kandidat yang jujur dalam menerapkan professional achievements dalam lamaran kerja meraka. Salah satu cara yang Anda dapat lakukan adalah dengan memberikan pertanyaan teknis atau melakukan tes terkait pekerjaan yang ia lamar.

Selain itu, pastikan juga Anda menggunakan software HR dan payroll modern untuk mempermudah proses pengelolaan data karyawan dalam bisnis, salah satunya adalah dengan menggunakan software payroll dan HR dari Gajihub.

Gajihub adalah software payroll dan HR online buatan Indonesia yang memiliki fitur terlengkap seperti penghitungan payroll yang terintegrasi dengan data kehadiran karyawan, penghitungan tunjangan dan PPh otomatis, manajemen cuti dan pencatatan kehadiran karyawan secara mobile melalui smartphone, dan masih banyak lagi.

Jika tertarik, Anda bisa mencoba menggunakan Gajihub secara gratis selama 14 hari atau selamanya melalui tautan ini.

1 thought on “Cara Memasukan Professional Achievements dalam Resume Anda

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *