Mulai dari anak yang sakit atau orang tua yang meninggal, terkadang ada berbagai kejadian di luar kehendak kita yang mengharuskan…
software HR
RACI Matrix: Pengertian, Komponen, Cara Membuatnya, dan Contohnya
Jika Anda merencanakan sebuah proyek, RACI matrix (Responsible, Accountable, Consulted and Informed) dapat membantu menyederhanakan proses komunikasi dan merampingkan pengambilan…
Pengertian Koperasi Karyawan, Dasar Hukum, dan juga Manfaatnya
Saat ini, banyak perusahaan besar atau lembaga kenegaraan di Indonesia yang memiliki koperasi karyawan sebagai bentuk untuk membangun tatanan perekonomian…
Mutasi Karyawan: Pengertian, Alasan, Jenis dan Kebijakannya
Mutasi karyawan adalah hal yang umum dan sering terjadi di perusahaan mana pun. Hal ini dapat dilakukan karena alasan-alasan seperti…
12 Tips Menghadapi Karyawan yang Terlambat Masuk Kerja
Ketika seorang karyawan terlambat datang ke tempat kerja, mungkin ada alasan yang masuk akal dan bisa ditoleransi. Namun, jika perilaku…
9 Jenis Struktur Komisi Penjualan dan Cara Memilihnya
Organisasi yang terlibat dalam penjualan produk atau layanan biasanya menawarkan berbagai struktur gaji kepada karyawan penjualan. Mereka juga dapat menawarkan…
Pengertian Broadbanding dalam Sistem Payroll
Struktur gaji yang Anda gunakan adalah bagian penting dari operasi bisnis Anda. Struktur gaji broadbanding adalah cara yang mudah beradaptasi…
8 Jenis Struktur Peningkatan Gaji Karyawan dan Tips Memilihnya
Struktur peningkatan gaji perusahaan dapat menjadi faktor utama dalam kepuasan dan retensi karyawan. Progresi gaji adalah struktur yang digunakan perusahaan…
Mengenal Berbagai Jenis Pay Period dalam Proses Payroll dan Tips Menentukannya
Frekuensi periode pembayaran atau pay period, dapat bergantung pada berbagai variabel di tempat kerja. Hal ini dapat berupa tunjangan yang…
Manfaat Daya Saing Perusahaan dan Cara Meningkatkannya
Sebagai pemilik bisnis atau bagian tim HR, penting untuk mempertahankan dan mengembangkan daya saing perusahaan Anda agar dapat terus memenuhi…