UMR Bekasi 2026 Naik 5,42%, Tertinggi di Indonesia

Sebagai salah satu kawasan industri yang ada di Jawa Barat dan juga Indonesia, UMR Bekasi menjadi informasi penting bagi para pencari kerja.

Hal ini karena besaran UMR Bekasi menjadi dasar berapa gaji yang bisa didapatkan ketika bekerja di wilayah ini.

Untuk Bekasi sendiri dibagi menjadi 2 (dua) wilayah yakni Kota Bekasi dan Kabupaten Bekasi yang masing-masing memiliki UMK yang berbeda.

Lalu berapa besaran UMR Bekasi tahun 2026 dan bagaimana perbandingannya dengan UMR di daerah sekitarnya?

Pada artikel ini GajiHub akan menjelaskan secara lengkap mengenai UMR Bekasi tahun 2026 dan perbandingannya dengan daerah sekitarnya.

Untuk penjelasan lengkapnya Anda dapat menyimaknya di bawah ini:

Berapa UMR Bekasi 2026?

Karena Bekasi terdiri atas Kota Bekasi dan Kabupaten Bekasi, nominal UMR atau UMK yang berlaku juga berbeda.

Berikut untuk informasi mengenai UMK Bekasi tahun 2026:

Wilayah	UMK 2025	UMK 2026	Kenaikan	Persentase
Kota Bekasi	Rp5.690.752,95	Rp5.999.443	Rp308.690,05	5,42%
Kabupaten Bekasi	Rp5.558.515,10	Rp5.938.885	Rp380.369,90	6,84%

UMK Kota Bekasi 2026 sebesar Rp5.999.443 menjadi nominal UMK tertinggi di Jawa Barat.

Kabupaten Bekasi berada di posisi berikutnya dengan Rp5.938.885.

Penetapan UMK Kota Bekasi dan Kabupaten Bekasi dibahas dalam Keputusan Gubernur Jawa Barat nomor 561.7/Kep.862-Kesra/2025.

Untuk Kota Bekasi, nominal UMK ini meningkat dibandingkan UMK Kota Bekasi 2025 sebesar Rp5.690.752,95 sebesar Rp308.690,05 atau sekitar 5,42%.

Untuk penjelasan lengkapnya bisa Anda baca di sini:

Keterangan	Kota Bekasi
UMK 2025	Rp5.690.752,95
UMK 2026	Rp5.999.443
Kenaikan nominal	Rp308.690,05
Persentase kenaikan	5,42%
Mulai berlaku	1 Januari 2026

Sementara itu, UMK Kabupaten Bekasi 2026 adalah Rp5.938.885 per bulan dengan kenaikan Rp380.369,90 atau sebesar 6,84%.

Untuk perhitungan lebih lengkapnya adalah sebagai berikut:

Keterangan	Kabupaten Bekasi
UMK 2025	Rp5.558.515,10
UMK 2026	Rp5.938.885
Kenaikan nominal	Rp380.369,90
Persentase kenaikan	6,84%
Mulai berlaku	1 Januari 2026

Data UMK Kabupaten Bekasi 2025 tercantum dalam keputusan gubernur tahun 2025, sedangkan nominal 2026 tercantum dalam Kepgub Jawa Barat Nomor 561.7/Kep.862-Kesra/2025.

Dengan nominal tersebut, UMK Kabupaten Bekasi 2026 hanya terpaut Rp60.558 dari UMK Kota Bekasi.

Baca Juga: UMR Cikarang Tahun 2026 sesuai Keputusan Gubernur

Bagaimana Proses Penetapan UMR Bekasi 2026?

Penting untuk diketahui bahwa penetapan UMK tidak dilakukan hanya berdasarkan satu indikator ekonomi.

Berdasarkan PP Nomor 49 Tahun 2025, penghitungan UMK kabupaten/kota dilakukan oleh dewan pengupahan kabupaten/kota.

Hasil penghitungan kemudian disampaikan kepada bupati atau wali kota untuk direkomendasikan kepada gubernur melalui dinas yang menangani urusan ketenagakerjaan provinsi.

Untuk UMK tahun 2026, Gubernur Jawa Barat menetapkan seluruh UMK 27 kabupaten/kota melalui Keputusan Gubernur Nomor 561.7/Kep.862-Kesra/2025 yang ditetapkan pada 24 Desember 2025.

Dalam penetapan UMR Bekasi tahun 2026 ini juga pemerintah Provinsi Jawa Barat menyebutkan bahwa penetapannya didasarkan pada rekomendasi bupati dan wali kota serta mengacu pada regulasi pengupahan yang berlaku.

Pemerintah Provinsi Jawa Barat juga menyebut penetapan UMK 2026 didasarkan pada rekomendasi bupati/wali kota serta mengacu pada regulasi pengupahan yang berlaku.

Baca Juga: UMR Bogor Tahun 2026 dan 10 Tahun Terakhir

Kapan UMK Bekasi 2026 Mulai Berlaku?

UMK Kota Bekasi dan Kabupaten Bekasi 2026 mulai berlaku pada 1 Januari 2026.

Keputusan Gubernur Jawa Barat Nomor 561.7/Kep.862-Kesra/2025 ditetapkan pada 24 Desember 2025.

Berdasarkan PP Nomor 49 Tahun 2025, UMK yang telah ditetapkan berlaku mulai tanggal 1 Januari tahun berikutnya, di mana di tahun 2026 berlaku per tanggal 1 Januari 2026.

Berikut untuk detail lebih lengkapnya:

Ketentuan	Kota Bekasi	Kabupaten Bekasi
UMK 2026	Rp5.999.443	Rp5.938.885
Tanggal penetapan	24 Desember 2025	24 Desember 2025
Mulai berlaku	1 Januari 2026	1 Januari 2026
Dasar keputusan	Kepgub Jabar 561.7/Kep.862-Kesra/2025	Kepgub Jabar 561.7/Kep.862-Kesra/2025

Berapa UMR Bekasi dari Tahun ke Tahun?

Untuk melihat perkembangan upah minimum, berikut riwayat UMK Kota Bekasi dan Kabupaten Bekasi selama lima tahun terakhir:

Tahun	Kota Bekasi	Kabupaten Bekasi
2022	Rp4.816.921,17	Rp4.791.843,90
2023	Rp5.158.248,20	Rp5.137.575,44
2024	Rp5.343.430	Rp5.219.263
2025	Rp5.690.752,95	Rp5.558.515,10
2026	Rp5.999.443	Rp5.938.885

Data 2022 menunjukkan UMK Kota Bekasi sebesar Rp4.816.921,17 dan Kabupaten Bekasi Rp4.791.843,90.

Pada 2023, UMK Kota Bekasi meningkat menjadi Rp5.158.248,20, sedangkan Kabupaten Bekasi menjadi Rp5.137.575,44.

Kemudian pada 2024, UMK Kota Bekasi ditetapkan sebesar Rp5.343.430 dan Kabupaten Bekasi Rp5.219.263.

Pada 2025, keduanya kembali mengalami kenaikan menjadi Rp5.690.752,95 untuk Kota Bekasi dan Rp5.558.515,10 untuk Kabupaten Bekasi.

Pada 2026, nominalnya kembali meningkat menjadi hampir Rp6 juta untuk kedua wilayah.

Baca Juga: UMR Depok Tahun 2026 dan 10 Tahun Terakhir

Bagaimana UMK Bekasi Dibandingkan UMK Jawa Barat Lainnya?

Bekasi termasuk wilayah dengan UMK tertinggi di Jawa Barat.

Berikut beberapa kabupaten/kota dengan nominal UMK tertinggi pada 2026:

Kabupaten/Kota	UMK 2026
Kota Bekasi	Rp5.999.443
Kabupaten Bekasi	Rp5.938.885
Kabupaten Karawang	Rp5.886.853
Kota Depok	Rp5.522.662
Kota Bogor	Rp5.437.203
Kabupaten Bogor	Rp5.161.769
Kabupaten Purwakarta	Rp5.052.856
Kota Bandung	Rp4.737.678

Kota Bekasi menempati posisi tertinggi di Jawa Barat dengan UMK Rp5.999.443. Kabupaten Bekasi berada di posisi kedua dengan Rp5.938.885.

Besarnya UMK di kawasan Bekasi tidak terlepas dari karakter wilayah yang menjadi salah satu pusat industri dan kegiatan ekonomi di Jawa Barat.

Baca Juga: UMP dan UMK di Jawa Barat Tahun 2026

Berapa UMSK Bekasi 2026?

Selain UMK, pekerja di sektor tertentu dapat tercakup dalam Upah Minimum Sektoral Kabupaten/Kota (UMSK).

Pemerintah Provinsi Jawa Barat menetapkan UMSK 2026 melalui Keputusan Gubernur Jawa Barat Nomor 561.7/Kep.863-Kesra/2025.

Untuk Bekasi, nominal yang ditetapkan adalah:

Wilayah	UMSK 2026
Kota Bekasi	Rp6.028.033
Kabupaten Bekasi	Rp5.941.759

UMSK hanya berlaku bagi sektor tertentu yang tercantum dalam keputusan gubernur, bukan otomatis untuk semua pekerja.

UMSK juga tidak boleh lebih rendah daripada UMK. Pemerintah Provinsi Jawa Barat menyatakan UMSK 2026 mulai berlaku pada 1 Januari 2026.

Dengan demikian, pekerja perlu membedakan antara:

• UMK Kota Bekasi: Rp5.999.443.
• UMK Kabupaten Bekasi: Rp5.938.885.
• UMSK Kota Bekasi: Rp6.028.033 untuk sektor yang tercakup.
• UMSK Kabupaten Bekasi: Rp5.941.759 untuk sektor yang tercakup.

Baca Juga: 15 Daftar UMR Tertinggi di Indonesia Tahun 2026

Apa Sanksi bagi Perusahaan yang Membayar di Bawah UMK Bekasi?

Membayar pekerja di bawah UMK bukan sekadar persoalan administrasi penggajian.

Regulasi ketenagakerjaan secara tegas melarang pengusaha membayar upah lebih rendah daripada upah minimum.

Pasal 88E ayat (2) UU Nomor 6 Tahun 2023 menegaskan bahwa pengusaha dilarang membayar upah lebih rendah dari upah minimum.

Ketentuan tersebut menjadi dasar larangan pembayaran upah di bawah batas minimum.

Pelanggaran terhadap ketentuan tersebut dapat dikenai sanksi pidana berupa penjara paling singkat satu tahun dan paling lama empat tahun dan/atau denda paling sedikit Rp100 juta dan paling banyak Rp400 juta berdasarkan ketentuan pidana yang dirujuk dalam Pasal 185 UU Ketenagakerjaan sebagaimana diubah dalam UU Cipta Kerja.

Jenis sanksi	Ketentuan
Pidana penjara	Minimal 1 tahun
Pidana penjara maksimal	4 tahun
Denda minimal	Rp100 juta
Denda maksimal	Rp400 juta
Status tindak pidana	Kejahatan

Dengan demikian, perusahaan tidak seharusnya menganggap UMK sebagai angka yang dapat dinegosiasikan secara bebas dengan pekerja.

Namun, ketentuan upah minimum memiliki pengecualian bagi usaha mikro dan usaha kecil sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.

Karena itu, penerapan ketentuan harus melihat status dan karakteristik usaha terlebih dahulu.

Dalam Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 mengatur pengecualian upah minimum untuk usaha mikro dan kecil dengan mekanisme pengupahan berdasarkan kesepakatan sesuai ketentuan.

Bagaimana Jika Perusahaan Sudah Membayar di Atas UMK?

Perusahaan yang sudah membayar pekerja dengan nominal lebih tinggi dari UMK juga tidak boleh menggunakan kenaikan UMK sebagai alasan untuk menurunkan upah yang sebelumnya telah diberikan.

Pemerintah Provinsi Jawa Barat menegaskan bahwa pengusaha yang telah memberikan upah lebih tinggi dari ketentuan UMSK tidak boleh mengurangi atau menurunkan upah pekerja.

Prinsip tersebut penting karena UMK merupakan batas minimum, bukan batas maksimum upah.

Baca Juga: UMR Riau Tahun 2026 dan Dasar Penetapannya

Apa Dampak UMK Bekasi 2026 bagi Pekerja?

Kenaikan UMK dapat memengaruhi beberapa aspek penghasilan pekerja.

1. Perubahan batas minimum upah

Pekerja yang termasuk cakupan UMK memiliki batas minimum baru sebesar Rp5.999.443 di Kota Bekasi atau Rp5.938.885 di Kabupaten Bekasi.

2. Penyesuaian payroll

Perusahaan harus memperbarui sistem penggajian agar nominal yang dibayarkan sesuai dengan ketentuan terbaru.

3. Peninjauan struktur dan skala upah

Kenaikan UMK juga menjadi momentum bagi perusahaan untuk meninjau struktur dan skala upah, khususnya bagi pekerja dengan masa kerja lebih dari satu tahun.

4. Perhitungan komponen penghasilan

Perusahaan perlu memeriksa kembali komponen gaji, tunjangan, lembur, serta administrasi payroll yang berkaitan dengan perubahan upah minimum.

Baca Juga: UMK Yogyakarta Tahun 2026 dan Kenaikannya

Apa Saja Peluang Kerja yang Ada di Bekasi?

Sebagai salah satu wilayah industri yang ada di Indonesia, Bekasi memiliki berbagai peluang kerja, yakni di antaranya:

1. Perdagangan dan Retail

Perdagangan menjadi salah satu bidang yang relatif mudah ditemukan di Kota Bekasi.

Pertumbuhan kawasan permukiman dan pusat perbelanjaan menciptakan kebutuhan tenaga kerja untuk berbagai posisi.

Contoh pekerjaan yang tersedia antara lain:

• Sales promotion girl/boy
• Pramuniaga
• Kasir
• Store crew
• Supervisor toko
• Customer service
• Merchandiser
• Sales executive
• Admin penjualan
• Kepala toko
• Staff gudang

Peluang ini dapat ditemukan di pusat perbelanjaan, supermarket, minimarket, toko elektronik, fashion, makanan dan minuman, hingga berbagai usaha lokal.

Beberapa pusat aktivitas perdagangan di Kota Bekasi antara lain Summarecon Mall Bekasi, Metropolitan Mall Bekasi, dan Grand Metropolitan Bekasi.

2. Perhotelan dan Pariwisata Perkotaan

Meskipun bukan daerah tujuan wisata utama seperti Bandung atau Bogor, Kota Bekasi memiliki aktivitas bisnis dan mobilitas masyarakat yang tinggi.

Hal ini menciptakan kebutuhan tenaga kerja di sektor hotel, restoran, dan hospitality.

Beberapa posisi yang dapat menjadi peluang kerja antara lain:

• Front office
• Housekeeping
• Waiter/waitress
• Cook
• Steward
• Sales hotel
• Customer service
• Engineering
• Security
• Administrasi hotel

Contohnya, terdapat sejumlah hotel dan pusat konvensi di Kota Bekasi seperti ASTON Imperial Bekasi Hotel & Conference Center dan HARRIS Hotel & Conventions Bekasi.

3. Kesehatan

Pertumbuhan penduduk Kota Bekasi turut menciptakan kebutuhan terhadap layanan kesehatan.

Peluang kerja tidak hanya terbuka bagi tenaga medis, tetapi juga bagi tenaga administrasi dan pendukung operasional.

Beberapa pekerjaan yang dapat dicari antara lain:

• Dokter
• Perawat
• Bidan
• Apoteker
• Asisten apoteker
• Analis laboratorium
• Radiografer
• Staff administrasi rumah sakit
• Customer service rumah sakit
• Staff rekam medis
• Staff keuangan

Bidang kesehatan juga menarik karena kebutuhannya tidak hanya bergantung pada aktivitas industri.

Baca Juga: UMK Semarang Terbaru Tahun 2026

4. Pendidikan

Kota Bekasi memiliki banyak sekolah, perguruan tinggi, lembaga kursus, dan bimbingan belajar.

Kondisi ini membuka peluang untuk:

• Guru
• Dosen
• Tutor
• Admin sekolah
• Staff akademik
• Staff administrasi
• Customer service lembaga pendidikan
• Marketing pendidikan
• Content creator pendidikan

Peluang juga berkembang pada pendidikan nonformal, seperti kursus bahasa, komputer, keterampilan, dan bimbingan belajar.

5. Teknologi dan Pekerjaan Digital

Karakter Kota Bekasi sebagai bagian dari kawasan metropolitan membuat pekerjaan digital semakin relevan.

Pekerjaan tidak selalu mengharuskan seseorang bekerja di perusahaan teknologi.

Beberapa posisi yang dapat dicari:

• Digital marketing
• Social media specialist
• SEO specialist
• Content writer
• Graphic designer
• UI/UX designer
• Web developer
• Data analyst
• Customer support
• E-commerce specialist

Peluang tersebut dapat berasal dari perusahaan yang bergerak di bidang teknologi maupun perusahaan konvensional yang sedang melakukan digitalisasi bisnis.

6. Logistik dan Kurir

Letak Bekasi yang dekat dengan Jakarta dan terhubung dengan jaringan jalan utama membuat aktivitas distribusi dan logistik berkembang.

Peluang kerja meliputi:

• Kurir
• Driver
• Staff warehouse
• Picker
• Packer
• Admin logistik
• Staff inventory
• Dispatcher
• Supervisor gudang
• Supply chain staff

Pertumbuhan e-commerce juga ikut meningkatkan kebutuhan terhadap tenaga kerja di bidang pergudangan dan distribusi.

Baca Juga: UMK Salatiga Tahun 2026 dan 10 Tahun Terakhir

7. Industri Manufaktur

Ini merupakan salah satu sumber peluang kerja paling penting di Kabupaten Bekasi.

Kawasan industri seperti Kawasan Industri Jababeka 1, Kawasan GIIC, dan Kawasan Industri Delta Silicon 2 menjadi bagian dari ekosistem industri di Kabupaten Bekasi.

Bidang manufaktur yang dapat ditemui meliputi:

• Otomotif
• Elektronik
• Makanan dan minuman
• Kimia
• Farmasi
• Plastik
• Logam
• Komponen kendaraan
• Consumer goods
• Mesin dan peralatan

8. Engineering dan Maintenance

Perusahaan manufaktur sangat bergantung pada mesin dan peralatan produksi. Karena itu, teknisi dan engineer dibutuhkan untuk menjaga mesin tetap beroperasi.

Beberapa posisi:

• Mechanical engineer
• Electrical engineer
• Maintenance technician
• Automation engineer
• Utility technician
• Production engineer
• Industrial engineer

Keahlian dalam PLC, automation, electrical, mechanical, pneumatic, hydraulic, dan maintenance dapat menjadi nilai tambah, tergantung kebutuhan perusahaan.

9. Human Resources dan General Affairs

Jumlah perusahaan industri yang besar juga menciptakan kebutuhan tenaga kerja di bidang HR.

Posisinya meliputi:

• HR staff
• Recruitment staff
• Payroll staff
• Industrial relations
• Training & development
• HR generalist
• General affairs
• HR administration

Pekerjaan HR di kawasan industri juga membutuhkan pemahaman mengenai administrasi karyawan, absensi, penggajian, BPJS, hubungan industrial, dan peraturan ketenagakerjaan.

10. Perdagangan dan UMKM

Selain perusahaan besar, Kabupaten Bekasi juga memiliki aktivitas perdagangan dan usaha mikro, kecil, dan menengah.

Peluang kerja dapat ditemukan pada:

• Toko
• Restoran
• Minimarket
• Distributor
• Bengkel
• Jasa ekspedisi
• Usaha makanan
• Perdagangan online
• Jasa profesional

Artinya, peluang kerja di Kabupaten Bekasi tidak hanya terbatas pada pabrik.

Baca Juga: UMK Malang Tahun 2026 dan Dasar Kenaikannya

Kesimpulan

Itulah tadi penjelasan lengkap mengenai UMR Bekasi tahun 2026 yang dapat menjadi referensi untuk Anda.

Dari penjelasan artikel di atas dapat diketahui bahwa UMK Kota Bekasi sebesar Rp5.999.443, sedangkan UMK Kabupaten Bekasi sebesar Rp5.938.885.

Jika dibandingkan dengan tahun sebelumnya, UMK Kota Bekasi meningkat Rp308.690,05 atau sekitar 5,42%, sedangkan Kabupaten Bekasi meningkat Rp380.369,90 atau sekitar 6,84%.

Untuk kemudahan pengelolaan karyawan di perusahaan Anda, gunakan software payroll dari GajiHub.

GajiHub merupakan software payroll yang dilengkapi berbagai fitur untuk kemudahan pengelolaan gaji dan manajemen data karyawan.

Daftar GajiHub sekarang juga di tautan ini dan dapatkan uji coba gratis selama 14 hari.