Tidak hanya kesalahan rekrutmen, dalam proses pengelolaan karyawan sebuah perusahaan juga bisa melakukan kesalahan payroll atau kesalahan penggajian. Kesalahan payroll…
Author: desimurniati
![cara menghitung gaji perhari](https://gajihub.com/blog/wp-content/uploads/2024/07/menghitung-gaji-per-hari-363x188.png)
Cara Menghitung Gaji Perhari Paling Mudah
Gaji merupakan hak karyawan yang wajib diberikan perusahaan. Sebagai pemberi kerja, Anda wajib mengetahui cara menghitung gaji perhari, mengingat ada…
![unpaid leave dan paid leave](https://gajihub.com/blog/wp-content/uploads/2024/07/paid-leave-unpaid-leave-363x188.png)
Unpaid Leave dan Paid Leave: Perbedaan dan Contohnya
Cuti menjadi hak yang didapatkan oleh karyawan. Ketika membahas mengenai cuti, ada dua jenis cuti yang perlu Anda ketahui yakni undpaid…
![keslaahan rekrutmen](https://gajihub.com/blog/wp-content/uploads/2024/07/kesalahan-rekrutmen-363x188.png)
10 Kesalahan Rekrutmen yang Wajib Dihindari dan Solusinya
Sebagai HRD Anda pasti paham, untuk menemukan kandidat sesuai kebutuhan bisa memakan waktu, tenaga, dan sumber daya. Meski begitu, melakukan…
![membayar gaji di bawah umr](https://gajihub.com/blog/wp-content/uploads/2024/07/gaji-di-bawah-umr-363x188.png)
Membayar Gaji di Bawah UMR: Aturan dan Sanksinya
Tahukah Anda bahwa membayar gaji karyawan tidak boleh sembarangan? Ini termasuk dalam hal membayar gaji di bawah UMR. Meski setiap…
![job sharing](https://gajihub.com/blog/wp-content/uploads/2024/07/job-sharing-363x188.png)
Job Sharing: Pengertian, Cara Kerja, Jenis, dan Tips agar Efektif
Di dalam sebuah perusahaan, ada keadaan dimana mengharuskan karyawan berbagi tugas kepada karyawan lain. Sistem kerja ini disebut dengan job sharing.…
![instruksi kerja](https://gajihub.com/blog/wp-content/uploads/2024/07/instruksi-kerja-363x188.png)
Instruksi Kerja: Ini Karakteristik dan Perbedaan dengan SOP
Untuk meningkatkan efisiensi kerja di kantor, perusahaan membutuhkan instruksi kerja. Instruksi kerja ini merupakan dokumen yang berisi langkah-langkah yang jelas…
![talent management system](https://gajihub.com/blog/wp-content/uploads/2024/07/talent-management-syistem-363x188.png)
Talent Management System: Fungsi dan 10 Rekomendasinya
Talent management system saat ini menjadi kebutuhan yang tidak bisa diabaikan perusahaan. Sistem manajemen bakat ini akan membantu memudahkan pengelolaan sumber…
![tim sulit berkembang](https://gajihub.com/blog/wp-content/uploads/2024/07/tim-sulit-berkembang-363x188.png)
Tim Sulit Berkembang: Penyebab, Dampak, dan Cara Mengatasi
Tim sulit berkembang sering kali menjadi permasalahan bagi sebuah perusahaan. Meski terlihat sepela, kenyataannya tim sulit berkembang ini dapat mengakibatkan…
![karyawan loyal](https://gajihub.com/blog/wp-content/uploads/2024/07/karyawan-loyal-363x188.png)
Karyawan Loyal: Pengertian, Tips, dan Cara Mendukungnya
Setiap perusahaan pastinya menginginkan karyawan loyal untuk tujuan kemajuan perusahaan. Keberadaan karyawan loyal ini akan membuat perusahaan lebih mudah dalam…
![manajemen reward](https://gajihub.com/blog/wp-content/uploads/2024/07/manajemen-reward-363x188.png)
Manajemen Reward: Pengertian dan Cara Menerapkannya
Reward atau penghargaan menjadi bagian penting yang bisa meningkatkan motivasi karyawan. Untuk mendukung pemberian reward ini, perusahaan perlu mengelolanya dalam manajemen reward. Manajemen reward atau manajemen…
![semangat kerja turun](https://gajihub.com/blog/wp-content/uploads/2024/07/semangat-kerja-turun-363x188.png)
15 Cara Mengatasi Semangat Kerja Turun di Tempat Kerja
Ada saatnya karyawan mengalami semangat kerja turun. Ini merupakan hal yang lumrah terjadi, mengingat setiap pekerjaan memiliki tantangan tersendiri. Meski…