Tidak hanya kesalahan rekrutmen, dalam proses pengelolaan karyawan sebuah perusahaan juga bisa melakukan kesalahan payroll atau kesalahan penggajian. Kesalahan payroll…
![software employee database banner](https://gajihub.com/blog/wp-content/uploads/2024/07/software-employee-database-banner-363x188.png)
Software Employee Database: Manfaat, Fitur, dan Rekomendasi
Mengelola data karyawan adalah tugas penting tim HR yang cukup memakan waktu, terutama jika saat ini perusahaan masih mengguakan spreadsheet atau…
![cara menghitung gaji perhari](https://gajihub.com/blog/wp-content/uploads/2024/07/menghitung-gaji-per-hari-363x188.png)
Cara Menghitung Gaji Perhari Paling Mudah
Gaji merupakan hak karyawan yang wajib diberikan perusahaan. Sebagai pemberi kerja, Anda wajib mengetahui cara menghitung gaji perhari, mengingat ada…
![faktor penentu kenaikan gaji 1](https://gajihub.com/blog/wp-content/uploads/2024/07/faktor-penentu-kenaikan-gaji-1-363x188.png)
9 Faktor Penentu Kenaikan Gaji, Aturan, dan Tips Implementasinya
Memberikan kenaikan gaji merupakan salah satu cara untuk menunjukkan penghargaan kepada karyawan serta mengakui pencapaian mereka. Namun, dalam melakukan hal…
![penilaian promosi jabatan banner (1)](https://gajihub.com/blog/wp-content/uploads/2024/07/penilaian-promosi-jabatan-banner-1-363x188.png)
Penilaian Promosi Jabatan, Tahapan, dan Indikatornya
Penilaian promosi jabatan merupakan langkah penting dalam proses pengembangan karier karyawan. Saat dilakukan dengan benar, promosi dapat mendorong motivasi karyawan…
![unpaid leave dan paid leave](https://gajihub.com/blog/wp-content/uploads/2024/07/paid-leave-unpaid-leave-363x188.png)
Unpaid Leave dan Paid Leave: Perbedaan dan Contohnya
Cuti menjadi hak yang didapatkan oleh karyawan. Ketika membahas mengenai cuti, ada dua jenis cuti yang perlu Anda ketahui yakni undpaid…
![tahapan screening lamaran banner](https://gajihub.com/blog/wp-content/uploads/2024/07/tahapan-screening-lamaran-banner-363x188.png)
Tahapan Screening Lamaran, Manfaat, dan Tips Terbaiknya
Tahapan dalam proses screening lamaran seringkali mendatangkan berbagai tantangan yang bisa menyebabkan kesalahan dalam perekrutan. Proses screening lamaran merupakan langkah pertama yang harus…
![keslaahan rekrutmen](https://gajihub.com/blog/wp-content/uploads/2024/07/kesalahan-rekrutmen-363x188.png)
10 Kesalahan Rekrutmen yang Wajib Dihindari dan Solusinya
Sebagai HRD Anda pasti paham, untuk menemukan kandidat sesuai kebutuhan bisa memakan waktu, tenaga, dan sumber daya. Meski begitu, melakukan…
![membayar gaji di bawah umr](https://gajihub.com/blog/wp-content/uploads/2024/07/gaji-di-bawah-umr-363x188.png)
Membayar Gaji di Bawah UMR: Aturan dan Sanksinya
Tahukah Anda bahwa membayar gaji karyawan tidak boleh sembarangan? Ini termasuk dalam hal membayar gaji di bawah UMR. Meski setiap…
![talent relationship management banner](https://gajihub.com/blog/wp-content/uploads/2024/07/talent-relationship-management-banner-363x188.png)
Talent Relationship Management: Manfaat, Langkah, dan Tipsnya
Talent relationship management merupakan salah satu langkah strategis untuk membina hubungan dengan kandidat dan karyawan. Langkah ini mencakup praktik, strategi, dan…
![tingkatan manajemen perusahaan banner](https://gajihub.com/blog/wp-content/uploads/2024/07/tingkatan-manajemen-perusahaan-banner-363x188.png)
Tingkatan Manajemen Perusahaan dan Fungsinya Masing-Masing
Dalam sebuah organisasi, terdapat tingkatan manajemen perusahaan yang masing-masing memiliki fungsi dan tanggung jawab berbeda. Melalui tingkatan manajemen ini, perusahaan…
![job sharing](https://gajihub.com/blog/wp-content/uploads/2024/07/job-sharing-363x188.png)
Job Sharing: Pengertian, Cara Kerja, Jenis, dan Tips agar Efektif
Di dalam sebuah perusahaan, ada keadaan dimana mengharuskan karyawan berbagi tugas kepada karyawan lain. Sistem kerja ini disebut dengan job sharing.…