Meningkatkan kemampuan komunikasi Anda di tempat kerja dan kehidupan pribadi Anda mencakup komunikasi verbal dan non-verbal. Kemampuan komunikasi sangat penting…
Tips Saat Melakukan HR Interview Beserta Contoh Pertanyaan dan Jawaban
HR interview adalah segmen penting dari proses rekrutmen yang berusaha memahami kepribadian dan karakteristik individu Anda. Pemberi kerja melakukan HR…
5 Metode dalam Mengukur Manajemen Kinerja
Mengukur dan mengelola manajemen kinerja sangat penting untuk pertumbuhan dan peningkatan. Bisnis dan kepemimpinan profesional melacak kinerja untuk meningkatkan produktivitas,…
Tips Memilih Software Payroll Perusahaan Manufaktur
Proses payroll atau penggajian diperlukan oleh hampir setiap bisnis untuk mengelola pengeluaran karyawan, terlepas dari industrinya. Namun, sektor-sektor tertentu memerlukan…
Tips Memilih Software Payroll untuk Perusahaan Ritel
Proses payroll dalam bisnis ritel lebih dari sekedar mengeluarkan gaji – ini adalah fungsi penting dari sebuah bisnis ritel, oleh…
Employer Branding: Pengertian, Tujuan dan Cara Meningkatkannya
Branding jadi bagian penting bagi sebuah perusahaan. Tidak hanya branding yang bertujuan untuk promosi produk, branding untuk memikat karyawan atau…
Memilih Software Payroll dan HR Untuk Perusahaan Konstruksi
Saat memilih software payroll dan HR untuk perusahaan konstruksi Anda, ada beberapa hal yang perlu diingat untuk memastikan Anda menemukan…
Mengenal Apa itu Burnout Syndrome, Tandanya, dan Cara Mengatasinya
Kelelahan yang intens akibat stres berkepanjangan di tempat kerja dapat memengaruhi produktivitas dan kesejahteraan karyawan yang paling positif sekalipun. Sering…
Tips Interview: Daftar Pertanyaan Interview dan Tips Menjawabnya
Interview jadi bagian penting dalam proses rekrutmen karyawan. Baik Anda yang berposisi sebagai HRD atau calon karyawan, tips interview jadi…
Key Result Area: Pengertian, Cara Membuatnya, dan Manfaatnya
Bisnis mengukur keberhasilan mereka berdasarkan banyak faktor, dan mereka mengandalkan karyawan dalam organisasi mereka untuk mencapai tujuan tertentu untuk sukses.…