Memberikan feedback dari rekan kerja atau dikenal istilah dengan peer-to-peer feedback merupakan salah satu cara efektif untuk membantu meningkatkan keterlibatan karyawan dalam…
Author: Amelia Istighfarah
Reverse Mentoring Program: Arti, Manfaat, dan Tipsnya
Dalam dunia SDM, terdapat istilah reverse mentoring program yang menggambarkan seorang pekerja junior memberikan bimbingan kepada seseorang yang lebih senior, misalnya…
Download Survei Onboarding, Arti, Manfaat, dan Tips Optimalisasi
Survei onboarding merupakan salah satu alat yang dapat digunakan untuk meminta karyawan baru berbagi pendapat mereka mengenai beberapa hari atau minggu pertama…
8 Contoh OKR Marketing, Manfaat, dan Cara Membuatnya
Setiap departemen, termasuk tim marketing di perusahaan perlu menyusun OKR untuk meningkatkan kinerja tim, yakni dengan memberikan landasan yang jelas…
7 Contoh OKR Sales, Manfaat, Tips Optimalisasinya
OKR sales sangat penting bagi tim penjualan karena dapat memberikan arah yang jelas dan fokus pada tujuan yang lebih terukur. Dalam lingkungan…
Evaluasi Kandidat: Arti dan Panduan Lengkap untuk HR
Dalam perekrutan, evaluasi kandidat memegang peranan yang krusial, karena dapat membantu Anda menilai keterampilan teknis dan pengalaman kandidat, serta memastikan…
Download Exit Interview Template dan Tips Memaksimalkannya
Sebagai HR, penting bagi Anda untuk menyusun exit interview template, karena hal tersebut dapat menjadi panduan yang terstruktur dan konsisten dalam proses exit…
9 Kesalahan Proses Payroll dan Upaya Menghindarinya
Kesalahan proses payroll dapat menyebabkan ketidakpuasan karyawan, tingkat pergantian yang tinggi, dan masalah hukum. Selain itu, kesalahan ini juga dapat mengganggu stabilitas…
10 Kesalahan Manajemen SDM dan Tips Menghadapinya
Sebagai profesional HR, penting bagi Anda untuk mengidentifikasi kesalahan manajemen SDM, karena hal tersebut dapat memiliki dampak besar terhadap kinerja…
10 Kesalahan Training Karyawan dan Cara Mengatasinya
Mengenali kesalahan training karyawan merupakan hal penting yang perlu Anda lakukan agar dapat merancang pelatihan yang efektif dan sesuai dengan karyawan. Melalui…