Salah satu kunci keberhasilan perusahaan adalah rekrutmen yang sukses untuk berbagai bidang pekerjaan. Dalam hal ini, tech recruiter memegang peranan penting saat…
Analisis Pekerjaan: Arti, Manfaat, Metode, Hingga Tahapannya
Setiap perusahaan perlu untuk melakukan analisis pekerjaan, agar dapat memahami sifat suatu pekerjaan, mengembangkan program pelatihan lebih efektif, serta menciptakan…
Strategi Rekrutmen: Pengertian, Proses, dan Tips Suksesnya
Mendapatkan karyawan yang berkualitas adalah dambaan setiap perusahaan. Perusahaan akan mengerahkan strategi rekrutmen karyawan terbaik untuk bisa mendapatkan karyawan yang…
Hak dan Kewajiban Pengusaha Menurut UU Ketenagakerjaan
Mengetahui hak dan kewajiban seorang pengusaha sangat penting, terutama jika Anda adalah seorang pemilik bisnis yang mempekerjakan karyawan. Seseorang pekerja…
CV Menarik: Ini Cara Membuat CV yang Wajib Anda Ketahui
Membuat CV menarik menjadi salah satu cara yang digunakan untuk menarik perhatian HRD. HDR pasti lebih memperhatikan CV yang menarik…
Perencanaan SDM: Pengertian, Fungsi, dan Tahapannya
Memastikan produktivitas dan umur panjang bisnis berarti merencanakan masa depan dan mengantisipasi perubahan sumber daya manusia. Perencanaan SDM memungkinkan bisnis…
HRBP Adalah: Pengertian, Tugas, Manfaat, dan Sertifikasinya
Sebagai pemilik bisnis, penting untuk memahami beragam peran dalam HR yang dapat membantu perusahaan Anda berkembang. Salah satu cara untuk…
Manajemen Mikro (Micromanage): Pengertian, Dampak Buruk, dan Cara Menghindarinya
Manajer adalah anggota tim penting yang memimpin dengan gaya yang berbeda. Kadang-kadang, ketika mereka menjadi terlalu terlibat dalam pekerjaan anggota…
Leader dan Bos: Pengertian Lengkap dan Perbedaan yang Harus Anda Ketahui
Konsep leader dan bos sangat penting dalam organisasi mana pun. Ini karena keduanya bertanggung jawab langsung atas kinerja dan hasil…
Orientasi Karyawan: Pengertian, Fungsi, Jenis, dan Tips Melakukannya
Orientasi karyawan penting bagi karyawan baru dan perusahaan itu sendiri. Tidak hanya menyesuaikan karyawan baru dengan lingkungan, tetapi juga memberikan…
Jam Kerja Fleksibel: Pengertian, Manfaat, Kelebihan dan Kekurangannya
Jika Anda sedang mencari cara untuk meningkatkan produktivitas dan keterlibatan tim Anda, maka Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk menawarkan jam…
6 Jenis Tenaga Kerja dan Contohnya yang Wajib Anda Ketahui
Karena pasar tenaga kerja terus berkembang dalam kompleksitas, ada banyak jenis tenaga kerja yang ditemukan dalam bisnis dan juga perusahaan.…