Manajemen kinerja sangat penting untuk kesuksesan di tempat kerja, tetapi banyak tim membutuhkan strategi yang melampaui evaluasi dasar. Manajemen kinerja…
HRD: Pengertian, Singkatan, Tugas, Sikill, Manfaat, dan Tips Menjadi HRD
Apakah Anda mengetahui pengertian atau kepanjangan HRD? HRD atau singkatan Human Resource Development mengacu pada pelatihan karyawan, pengembangan karir, pengembangan…
Resume dan CV: Pengertian, Perbedaan, dan Tips Membuatnya
Mungkin masih banyak orang termasuk Anda berpikir bahwa curriculum vitae atau CV dan resume adalah hal yang sama. Meskipun resume…
Human Resource Adalah Bagian Penting Dalam Organisasi Bisnis, Berikut Fungsinya
Human resource (HR) atau dalam biasa Indonesia biasa dikenal manajemen sumber daya manusia (SDM), penting bagi setiap organisasi yang memiliki…
Apa itu Performance Management System? Berikut Pembahasan Lengkapnya
Performance management system atau sistem manajemen kinerja dirancang untuk mengevaluasi keahlian dan efisiensi karyawan perusahaan. Menemukan dan menggunakan sistem yang…
Download Contoh CV SEO Specialist dan Cara Membuatnya
Seiring strategi pemasaran digital yang semakin berkembang, SEO specialist menjadi salah satu profesi yang kini banyak diminiati oleh masyarakat. Oleh…
7 Contoh CV Content Writer, Template, dan Cara Membuat
Salah satu cara untuk dapat berkarier sebagai content writer adalah dengan menyusun CV secara tepat, yang dapat menonjolkan kemampuan Anda di…
Pahami Arti Confidential Company dalam Lowongan Kerja
Sebagai job seeker, apakah Anda pernah menemukan iklan lowongan pekerjaan yang berasal dari “confidential company”? Meskipun terkesan mencurgikan, namun ternyata perusahaan yang tidak…
18 Rekomendasi Buku Tentang HRM yang Wajib Dibaca HRD
Human Resource Management (HRM) memiliki peran penting dalam perusahaan. Dengan HRM, perusahaan dapat memaksimalkan setiap individu secara efektif dan efisien…
Proses Rekrutmen: Pengertian, Tahapan, dan Tips Melakukannya
Proses rekrutmen mengacu pada langkah-langkah yang diambil perusahaan ketika mencari dan memilih kandidat baru. Proses rekrutmen yang efektif sangat penting…
Onboarding Adalah: Ini Pengertian, Manfaat, Tahapan, dan Pengukurannya
Saat Anda mempekerjakan seseorang yang baru di perusahaan Anda, kemungkinan besar adalah Anda akan memberi mereka pengalaman onboarding khusus perusahaan…