Departemen sumber daya manusia (SDM) atau HR departement melakukan berbagai tugas yang membantu karyawan dan manajer bekerja sama dengan lancar.…
Tips HR
August 10, 2022
Tips HR
August 9, 2022
Interview Plan: Pengertian dan Tips Membuat Proses Interview yang Efektif
Memiliki interview plan bisa membantu manajer perekrutan dan tim HR menilai setiap kandidat dengan benar dan membuat pilihan yang tepat.…
Tips HR
August 8, 2022
Mengetahui Tahapan dan Proses Seleksi Karyawan Dalam Perusahaan
Memilih karyawan yang tepat sangat penting bagi keberhasilan bisnis. Banyak hal yang masuk ke dalam proses seleksi karyawan, termasuk wawancara…
Tips HR
August 5, 2022
Underperformance Karyawan: Pengertian, Penyebab, dan Cara Mengatasinya
Karyawan bisa menjadi aset terbesar perusahaan atau liabilitas terbesar, tergantung pada bagaimana mereka melaksanakan tanggung jawab mereka. Bahkan, karyawan yang…
Tips HR
August 5, 2022
Pengertian People Development, Manfaat, dan Contohnya
People development adalah hal penting bagi bisnis dan karyawan karena laryawan adalah aset terbesar dalam bisnis. Tetapi apakah mereka siap…
Tips HR
August 3, 2022
Perencanaan SDM: Pengertian, Fungsi, dan Tahapannya
Memastikan produktivitas dan umur panjang bisnis berarti merencanakan masa depan dan mengantisipasi perubahan sumber daya manusia. Perencanaan SDM memungkinkan bisnis…
Tips HR
August 2, 2022
Tenaga Kerja Terlatih: Pengertian, Manfaat, dan Tipsnya
Tenaga kerja terlatih merupakan salah satu jenis tenaga kerja berdasarkan kemampuannya. Tenaga kerja terlatih dibutuhkan untuk pekerjaan-pekerjaan yang membutuhkan keterampilan…
Tips HR
July 28, 2022
Proses Rekrutmen: Pengertian, Tahapan, dan Tips Melakukannya
Proses rekrutmen mengacu pada langkah-langkah yang diambil perusahaan ketika mencari dan memilih kandidat baru. Proses rekrutmen yang efektif sangat penting…
Tips HR
July 21, 2022
Sistem Informasi SDM: Pengertian, Manfaat, dan Jenisnya
Sistem informasi SDM atau Human Resource Information Systems (HRIS) dapat digambarkan sebagai program atau platform online yang digunakan untuk masuk,…
Tips HR
July 13, 2022
Apa itu SMART Goals dan Bagaimana Penerapannya dalam Proses HR
Manajer HR dapat menggunakan tujuan spesifik, terukur, dapat dicapai, realistis, dan tepat waktu atau specific, measurable, achievable, realistic dan timely…
Payroll
July 12, 2022
Bonus dan Insentif: Pengertian, Manfaat dan Perbedaan Keduanya
Bonus dan insentif jadi hal yang sering ditunggu oleh karyawan. Keduanya akan diberikan kepada karyawan dengan pertimbangan khusus. Apakah Anda…
Tips HR
June 21, 2022
17 Metode Seleksi Karyawan yang Wajib Anda Gunakan
Metode seleksi karyawan dapat membantu tim perekrutan menciptakan proses rekrutmen yang kuat dan menemukan lebih banyak kandidat berkualitas tinggi. Sebuah…