Hubungan antar karyawan dapat membuat budaya kerja menjadi lebih baik atau menghancurkannya. Dalam artikel ini, kita akan melihat pilar-pilar utama…
software HR
Pengertian ADDIE Model Dalam Proses Pelatihan dan Cara Membuatnya
ADDIE model adalah alat yang hebat untuk merancang program training dan pemebelajaran karyawan yang efektif. Peningkatan kemampuan teknologi yang pesat…
Pengertian Training Needs Analysis, Contoh, dan Cara Membuatnya
Training needs analysis atau analisis kebutuhan pelatihan adalah alat utama yang harus dimiliki oleh para profesional HR atau konsultan pelatihan.…
Cara Membuat Tentang Saya di CV agar Menarik
CV Anda adalah dokumen yang menampilkan gambaran diri Anda sebagai kandidat yang paling memenuhi syarat untuk posisi yang Anda lamar.…
Contoh Slip Gaji Sederhana yang Bisa Anda Download
Apakah Anda sedang mencari file slip gaji sederhana yang bisa Anda download secara gratis? Anda berada di tempat yang tepat.…
10 Contoh Tenaga Kerja Rohani di Indonesia
Tenaga kerja menjadi bagian yang tidak bisa dipisahkan ketika membahas tentang dunia kerja. Berdasarkan sifatnya, tenaga kerja dibagi menjadi dua…
Contoh dan Cara Membuat Email Permintaan Tidak Masuk Kerja
Jika Anda berada dalam situasi yang mengharuskan Anda untuk tidak masuk kerja, sering kali Anda perlu memberi tahu orang yang…
Berbagai Contoh Kompensasi Non Finansial dan Manfaatnya
Kompensasi non-finansial adalah jenis tunjangan karyawan yang tidak memiliki nilai moneter. Ada banyak jenis kompensasi non-finansial yang dapat dipilih oleh…
Cara Hitung Gaji Masa Percobaan Karyawan Sesuai Regulasi
Masa percobaan atau probation merupakan masa yang diberlakukan perusahaan ketika karyawan baru diterima bekerja di perusahaan tersebut. Disebut sebagai masa percobaan karena…
Manfaat HR Cloud untuk Proses Bisnis yang Lebih Baik
Apakah Anda berencana menggunakan cloud dalam proses pengelolaan HR? Di banyak area organisasi, keunggulan cloud sendiri sudah diterima secara luas.…
Tips Mengadakan Rapat Kerja yang Efektif dan Efisien
Rapat kerja atau yang biasa disingkat dengan raker merupakan hal penting yang dilakukan perusahaan atau organisasi untuk melakukan evaluasi pekerjaan…
Pengertian Kompensasi Tidak Langsung, Manfaat, dan Contohnya
Pemberi kerja dapat menawarkan gaji dan bonus sebagai kompensasi atas pekerjaan yang dilakukan. Namun, mereka juga dapat memberi Anda tunjangan…