Hanya ada sedikit orang yang memulai dan mengakhiri karier mereka di satu perusahaan. Kebanyakan orang pindah setelah beberapa waktu, atau…
software HR
Iklim Organisasi: Pengertian, Dimensi, Dampak, dan Tips Mengelolanya
Iklim organisasi memengaruhi perilaku karyawan di setiap bisnis, baik itu perusahaan rintisan kecil maupun organisasi multinasional. Namun, apa sebenarnya iklim…
Employee Value Proposition (EVP): Pengertian, Komponen, dan Contohnya
Employee Value Proposition atau EVP telah menjadi perhatian banyak organisasi. EVP adalah janji perusahaan kepada karyawannya mengenai pengalaman dan manfaat…
Pengertian Perencanaan Tenaga Kerja dan Strateginya
Perencanaan tenaga kerja sering disebut-sebut – namun jarang dijelaskan. Apa itu perencanaan tenaga kerja, dan bagaimana Anda melakukannya? Jika digunakan…
Visi Misi Perusahaan: Pengertian, Cara Membuat, dan Contohnya
Visi misi menjadi bagian penting bagi sebuah perusahaan. Ini menjadi salah satu yang membentuk bisnis dan dijadikan sebagai pedoman dalam…
7 Tahap dalam Membuat Leadership Development Plan
Leadership development plan adalah alat yang berguna untuk memastikan bahwa organisasi Anda memiliki jalur yang tepat untuk para pemimpin masa…
Mengetahui Klasifikasi Karyawan Untuk Para Praktisi HR
Pasar tenaga kerja saat ini sedang mengalami periode perubahan yang berdampak pada semua anggotanya, termasuk dalam klasifikasi karyawan, pemberi kerja,…
15 Cara Menghilangkan Ngantuk di Kantor Paling Efektif
Mengantuk di kantor adalah hal yang sering dialami karyawan. Karena bisa menganggu produktivitas kerja di kantor, karyawan biasanya akan mencari…
Mengetahui Pentingnya Six Sigma dalam Proses HR
Saat ini semua perusahaan besar menerapkan Six Sigma ke dalam pendekatan sitem HR mereka untuk meningkatkan produktivitas, penugasan peran, dan…
15 Alasan Resign Terbaik dan Tetap Profesional
Resign merupakan sebuah keputusan yang diambil seseorang untuk mengundurkan diri dari pekerjaan secara sukarela. Memutuskan resign bukanlah sesuatu yang mudah.…
Pengertian Desain Organisasi dan Prinsip Membuat Organisasi Efektif
Desain organisasi adalah seni sekaligus ilmu pengetahuan. Proses menciptakan sistem di mana orang-orang dapat bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama…
5 Cara Membuat Portofolio yang Menarik, Apa Saja?
Portofolio jadi bagian penting ketika Anda mengajukan lamaran pekerjaan. Agar lamaran kerja Anda dilirik oleh rekruter dan HRD, Anda wajib…