Sebagian besar perusahaan banyak menggunakan perilaku organisasi karena dapat membantu para pemimpin dalam memahami dan mengelola timnya lebih baik. Melalui…
Author: Amelia
Penulis sekaligus pemilik bisnis B2B. Tertarik dengan penulisan terkait HR, Undang Undang Tenaga Kerja, dan pengembangan karier. Amel juga sedang mengambil sertifikasi CHRMP.
Skill Mapping: Panduan Lengkap untuk HR
Setiap karyawan yang bekerja di perusahaan, tentu dibekali dengan berbagai keterampilan. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk melakukan skill…
15 Tips Meningkatkan Motivasi Karyawan dan Strateginya
Motivasi karyawan merupakan hal yang penting untuk keberhasilan perusahaan. Inilah yang membuat perusahaan perlu memahami apa yang menjadikan karyawan dapat…
Pentingnya Reward Management untuk Perusahaan dan Karyawan
Selain gaji, benefit, atau tunjangan lainnya ternyata perusahaan juga perlu mempertimbangkan pemberian reward kepada karyawan dengan cara yang adil dan konsisten. Hal…
Komunikasi Internal: Pengertian, Manfaat, Contoh, dan Tips Membangunnya
Saat bekerja, penting bagi Anda untuk memperhatikan komunikasi internal agar tidak terjadi miskomunikasi antar karyawan. Sebab, 46% karyawan merasa kurang…
Pelatihan Kepemimpinan: Arti, Manfaat, dan Strateginya
Setiap perusahaan penting untuk mempertimbangkan penyelenggaraan pelatihan kepemimpinan. Melalui pelatihan tersebut, semua karyawan dapat belajar keterampilan yang mereka butuhkan untuk…
Wellness Program: Arti, Manfaat, Contoh, dan Tips Merancangnya
Cara kerja dan lingkungan di kantor bisa berpengaruh besar pada kesehatan dan kesejahteraan karyawan, yang sayangnya kerap terabaikan. Untuk menanggapi…
Ketahui Apa Itu Aturan BYOD, serta Kelebihan dan Kekurangannya
Saat ini, banyak perusahaan menerapkan aturan BYOD (Bring Your Own Device) karena modal kerja yang fleksibel dan bisa dilakukan dari…
Pahami Cara Mengatasi Mansplaining dalam Lingkungan Kerja
Tanpa disadari tindakan ‘mansplaining‘ seringkali terjadi, khususnya di tempat kerja. Mansplaining dalam lingkungan kerja dapat memberikan dampak negatif bagi perusahaan,…
Group Interview: Arti, Kelebihan dan Kekurangan, Hingga Tips Suksesnya
Berbagai industri kerap menggunakan wawancara jenis group interview untuk membantu perusahaan menghemat waktu saat mencari karyawan baru. Melalui wawancara ini, perusahaan dapat…
Background Check: Panduan Lengkap untuk HR
Di dunia SDM, background check dapat membantu tim rekrutmen untuk membantu mereka mengidentifikasi calon karyawan, guna menghindari berbagai hal yang…
Apa itu Aturan Whistleblowing dan Bagaimana Cara Membuatnya?
Saat karyawan hendak melaporkan kemungkinan kecurangan atau aktivitas yang merugikan dalam organisasi, biasanya mereka akan mencari perlindungan agar tidak terkena…