Manajer HR dapat menggunakan tujuan spesifik, terukur, dapat dicapai, realistis, dan tepat waktu atau specific, measurable, achievable, realistic dan timely…
Payroll
July 12, 2022
Bonus dan Insentif: Pengertian, Manfaat dan Perbedaan Keduanya
Bonus dan insentif jadi hal yang sering ditunggu oleh karyawan. Keduanya akan diberikan kepada karyawan dengan pertimbangan khusus. Apakah Anda…
Tips HR
June 21, 2022
17 Metode Seleksi Karyawan yang Wajib Anda Gunakan
Metode seleksi karyawan dapat membantu tim perekrutan menciptakan proses rekrutmen yang kuat dan menemukan lebih banyak kandidat berkualitas tinggi. Sebuah…
Tips HR
June 7, 2022
9 Daftar Aplikasi Absensi dan Tips Memilihnya
Aplikasi absensi saat ini telah menjadi kebutuhan banyak pemilik bisnis dan karyawan untuk memudahkan mereka mencatat kehadiran, terutama saat wabah…
Tips HR
May 25, 2022
Analisis Beban Kerja: Pengertian dan Cara Manajemennya
Manajemen tim penting untuk pengembangan dan kemajuan tim di tempat kerja. Melakukan analisis beban kerja tim dan meningkatkannya dapat mengarah…
Tips HR
May 24, 2022
Mengenal Kompensasi Finansial dan Non Finansial untuk Karyawan
Kompensasi memiliki pengaruh motivasi positif pada seseorang yang membantu meningkatkan kinerjanya. Dengan demikian, dapat dikatakan bahwa segala tindakan yang dilakukan…
Tips HR
April 25, 2022
Timesheet Karyawan: Pengertian Lengkap, Cara Buat, dan Template yang Bisa Anda Download
Melacak waktu melalui timesheet karyawan dalam spreadsheet Excel untuk melacak jam untuk proses payroll atau penggajian bukanlah perkara mudah. Untuk…
Tips HR
April 21, 2022
Perbedaan HRD dan Personalia yang Harus Anda Tahu
Ketika kita harus menemukan perbedaan tanggung jawab dasar HRD dan departemen personalia, mungkin tidak sedikit dari kita akan bingung. Hal…
Tips HR
April 5, 2022
Talent Management: Pengertian, Proses, Strategi, dan Tips Mengelolanya
Talent management adalah proses penting yang memungkinkan pemberi kerja mengidentifikasi kandidat yang tepat dan membantu mereka tumbuh secara profesional dan…
Tips HR
March 29, 2022
Human Resource Department: Fungsi, Tugas, dan Tips Mengelolanya
Bekerja dalam human resource department atau departemen SDM melibatkan tanggung jawab yang beragam. Departemen ini membantu mengelola dan mengawasi kebijakan…
Tips HR
March 22, 2022
HRD: Pengertian, Singkatan, Tugas, Sikill, Manfaat, dan Tips Menjadi HRD
Apakah Anda mengetahui pengertian atau kepanjangan HRD? HRD atau singkatan Human Resource Development mengacu pada pelatihan karyawan, pengembangan karir, pengembangan…
Tips HR
March 16, 2022
Apa itu Performance Management System? Berikut Pembahasan Lengkapnya
Performance management system atau sistem manajemen kinerja dirancang untuk mengevaluasi keahlian dan efisiensi karyawan perusahaan. Menemukan dan menggunakan sistem yang…