Perusahaan menggunakan format yang disebut struktur organisasi untuk mengatur bagaimana karyawan dan manajer mereka berkomunikasi dalam lingkungan profesional. Ada beberapa…
software HR
Download Contoh PKWT Gratis, Pengertian, dan Bedanya dengan PKWTT
Apakah Anda sedang mencari contoh dokumen PKWT yang bisa Anda download dengan mudah? Sebelum mengunduh dokumen PKWT, ada baiknya Anda…
Apa itu Attendance Management System? Berikut Pembahasan Lengkapnya
Saat ini kehadiran karyawan sudah tidak dicatat di atas kertas dan mulai beralih menggunakan proses biometrik. Namun, apakah itu membuat…
Performance Management: Pengertian, Manfaat, dan Cara Mengukurnya
Perusahaan menggunakan performance management untuk menilai karyawan dan keseluruhan pelaksanaan perusahaan mereka. Performance management atau manajemen kinerja bisnis memberi manajer,…
Serikat Pekerja: Pengertian, Manfaat, dan Regulasi yang Mengaturnya
Setiap pekerja, menurut hukum yang berlaku memiliki hak dan kesempatan yang sama. Termasuk untuk mendirikan ataupun bergabung dengan serikat pekerja…
Manajemen Personalia: Pengertian, Jenis, Elemen, dan Manfaatnya
Manajemen personalia yang efektif dapat membantu perusahaan mempertahankan kebijakan, prosedur, dan operasi kepegawaian yang efisien. HR Manager dapat mempraktikkan berbagai…
Apa itu Presensi dan Absensi, Bagaimana Cara Membuat Kebijakannya?
Sebenernya masih banyak dari kita yang salah dalam menggunakan kata presensi dan absensi dalam kehidupan sehari-hari, terutama saat bekerja. Sebenarnya,…
Cara Mendapatkan NPP Perusahaan Beserta Syarat, dan Manfaatnya
Jika Anda adalah seorang pemilik bisnis, apakah Anda pernah mendengar tentang apa itu NPP? NPP adalah kependekan dari Nomor Pendaftaran…
Human Resource Adalah Bagian Penting Dalam Organisasi Bisnis, Berikut Fungsinya
Human resource (HR) atau dalam biasa Indonesia biasa dikenal manajemen sumber daya manusia (SDM), penting bagi setiap organisasi yang memiliki…
Apa itu Performance Management System? Berikut Pembahasan Lengkapnya
Performance management system atau sistem manajemen kinerja dirancang untuk mengevaluasi keahlian dan efisiensi karyawan perusahaan. Menemukan dan menggunakan sistem yang…