Organisasi biasanya memiliki persyaratan untuk merekam rapat dan membuat catatan tersedia untuk karyawan, anggota dewan, dan mungkin pemegang saham. Seringkali,…
software HR
Contoh Surat Perjanjian Hutang Piutang yang Bisa Anda Download
Hutang piutang mungkin sudah hal biasa yang sering kamu temukan dalam urusan pribadi atau perusahaan. Namun dalam proses pengelolaan HR…
Download Surat Kontrak Kerja Beserta Tips dan Cara Membuatnya
Meskipun terkadang digunakan secara bergantian, surat penawaran pekerjaan dan surat penawaran kontrak kerja adalah dua dokumen sumber daya manusia yang…
Tips Mengelola Shifting Karyawan Bagi Pemilik Bisnis
Manajemen shifting karyawan yang baik tidak hanya meningkatkan produktivitas tenaga kerja Anda, tetapi juga meningkatkan retensi pekerja. Karyawan yang tahu…
Pengertian Manajemen, Jenis, Level, Fungsi, dan Tips Menjadi Manajer
Apakah Anda mengetahui apa itu pengertian manajemen secara jelas? Manajemen yang efektif sangat penting untuk mencapai tujuan bisnis. Ada berbagai…
Onboarding Adalah: Ini Pengertian, Manfaat, Tahapan, dan Pengukurannya
Saat Anda mempekerjakan seseorang yang baru di perusahaan Anda, kemungkinan besar adalah Anda akan memberi mereka pengalaman onboarding khusus perusahaan…
Bagaimana Cara Negosiasi Gaji? Berikut Tips dan Contohnya
Ketika perusahan memberikan tawaran pekerjaan, mereka biasanya akan memberi Anda paket kompensasi dan tunjangan secara lisan atau tertulis dengan gaji…
Mengetahui Apa Saja Tugas Supervisor dalam Bisnis
Apakah Anda sedang mempertimbangkan posisi supervisor atau hanya ingin tahu tentang tanggung jawab manajer Anda dalam kaitannya dengan peran Anda,…
Contoh Surat PHK dan Cara Membuatnya
PHK adalah ketika perusahaan atau organisasi harus memberhentikan seorang karyawan atau beberapa karyawan karena alasan selain kinerja atau perilaku. Ketika…
HR Audit: Pengertian, Fungsi, dan Cara Melakukannya
Apakah tim Anda melakukan HR audit secara teratur? Proses, sistem, dan kebijakan SDM atau HR yang tidak efektif dapat merugikan…
Analisis Beban Kerja: Pengertian dan Cara Manajemennya
Manajemen tim penting untuk pengembangan dan kemajuan tim di tempat kerja. Melakukan analisis beban kerja tim dan meningkatkannya dapat mengarah…
Mengenal Kompensasi Finansial dan Non Finansial untuk Karyawan
Kompensasi memiliki pengaruh motivasi positif pada seseorang yang membantu meningkatkan kinerjanya. Dengan demikian, dapat dikatakan bahwa segala tindakan yang dilakukan…