Administrasi kepegawaian, yang lebih dikenal sebagai human resource (HR) atau manajemen sumber daya manusia (SDM), adalah koordinasi dan pengaturan karyawan…
GajiHub
Metode STAR dalam Interview, Berikut Penjelasan Lengkapnya
Metode STAR interview adalah teknik yang dapat Anda gunakan untuk mempersiapkan diri menghadapi pertanyaan wawancara perilaku dan situasional. STAR adalah…
Tips Perkenalan Diri Saat Interview dan Contohnya
Perkenalan diri yang kuat akan membantu kenalan baru mempelajari detail penting tentang siapa Anda dengan cara yang menarik dan mudah…
Cara Menjadi HRD dan Jenjang Karir HRD yang Wajib Diketahui
HRD merupakan salah satu bagian penting yang ada di perusahaan. Makanya tidak heran jika banyak orang yang ingin menjadi HRD…
20 Jenis Interview yang Biasa Digunakan Perusahaan
Pemberi kerja mengadakan berbagai jenis interview untuk mempelajari lebih lanjut tentang kandidat untuk mempersempit pencarian mereka terhadap seseorang untuk mengisi…
Pengertian Open Interview dan Tips Sukses Melakukannya
Beberapa perusahaan menggunakan open interview untuk bertemu dengan banyak kandidat dan mengisi posisi dalam waktu singkat. Jika Anda tertarik untuk…
Bonus Karyawan: Pengertian, Jenis, dan Persentasenya
Tergantung pada bidang pekerjaan Anda, bonus karyawan bisa menjadi bagian penting dari cara Anda dibayar di tempat kerja atau menjadi…
Tips Sukses Interview Lewat Telepon
Pemberi kerja biasanya akan menggunakan interview lewat telepon sebagai cara untuk menyaring kandidat untuk mengetahui apakah mereka memenuhi persyaratan pekerjaan.…
Stress Interview: Pengertian, Persiapan, dan Contoh Pertanyaannya
Manajer perekrutan mengajukan berbagai jenis pertanyaan yang berbeda selama proses wawancara. Stress interview melibatkan bermacam-macam pertanyaan yang dimaksudkan untuk menempatkan…
Expense Management: Pengertian Lengkap dan Tips Mengelolanya
Sebagai pemilik bisnis, Anda tahu bahwa salah satu kunci sukses dalam bisnis adalah melakukan expense management atau manajemen pengeluaran yang…
20 Jenis Jadwal Kerja yang Bisa Perusahaan Terapkan
Memiliki jadwal kerja alternatif dapat memberikan fleksibilitas proses kerja dalam bisnis. Baik karyawan maupun pemberi kerja mungkin memerlukan jenis jadwal…
Bagaimana Cara Membangun Perencanaan Strategi Tim?
Membuat perencanaan strategi tim adalah hal penting ketika membuat perubahan besar di perusahaan. Ini karena Anda ingin memastikan bahwa seluruh…