Dalam suatu perusahaan, middle management mengemban peran penting yang berfungsi sebagai penghubung antara tingkat eksekutif dan tingkat operasional. Secara umum, mereka bertanggung…
Tips Manajemen
December 15, 2023
Tips HR
December 14, 2023
Sasaran Kinerja Karyawan: Arti, Manfaat, Hingga Contohnya
Setiap perusahaan tentunya memiliki harapan atau target bagi para karyawan, yang biasa disebut sebagai sasaran kinerja karyawan. Melalui hal tersebut,…
Pengembangan Karir
December 14, 2023
15 Alasan Berhenti Kerja Terbaik dan Masuk Akal
Memutuskan untuk berhenti kerja bukanlah sesuatu yang mudah. Anda membutuhkan alasan berhenti kerja yang tepat untuk bisa meninggalkan pekerjaan Anda…
Pengembangan Karir
December 13, 2023
Cara Membalas Email Interview, Contoh, dan Manfaatnya
Memahami cara membalas email interview menjadi salah satu langkah krusial dalam proses seleksi yang menandakan profesionalitas dan komitmen seorang pelamar. Dengan memberikan…
Pengembangan Karir
December 13, 2023
10 Contoh Jawaban Pertanyaan Motivasi Kerja Saat Interview
Menghadapi pertanyaan saat interview kerja sering kali membuat pencari kerja khawatir. Pertanyaan motivasi kerja saat interview jadi salah satu pertanyaan…
Tips Manajemen
December 12, 2023
Template Company Email Policy, Arti, dan Manfaatnya
Company email policy menjadi salah satu hal yang perlu diperhatikan dalam mengamankan data dan menjaga integritas perusahaan. Dengan mengatur penggunaan email,…
Pengembangan Karir
December 12, 2023
10 Contoh Jawaban Alasan Memilih Posisi Ini dalam Wawancara
Sebelum menghadiri wawancara kerja, penting untuk menyiapkan jawaban terkait pertanyaan wawancara yang sering diajukan. Salah satu pertanyaan yang memiliki dampak…
Tips Manajemen
December 11, 2023
18 Contoh OKR Tim Keuangan dan Tips Optimalisasinya
OKR tim keuangan dapat memberikan kerangka kerja yang jelas untuk mengukur, mengelola, dan meningkatkan kinerja keuangan perusahaan. Dengan menetapkan tujuan…
Tips Manajemen
December 11, 2023
Sistem Manajemen Karyawan: Ini Pengertian dan Tips Memilihnya
Tahukah Anda bahwa keberlangsungan perusahaan dipegang oleh karyawan yang ada di sana? Ini menjadi sesuatu yang penting dan untuk mewujudkannya,…
Tips HR
December 8, 2023
25 Contoh Peer-to-Peer Feedback, Manfaat, Hingga Tipsnya
Memberikan feedback dari rekan kerja atau dikenal istilah dengan peer-to-peer feedback merupakan salah satu cara efektif untuk membantu meningkatkan keterlibatan karyawan dalam…
Tips HR
December 8, 2023
Reverse Mentoring Program: Arti, Manfaat, dan Tipsnya
Dalam dunia SDM, terdapat istilah reverse mentoring program yang menggambarkan seorang pekerja junior memberikan bimbingan kepada seseorang yang lebih senior, misalnya…
Tips HR
December 6, 2023
Download Survei Onboarding, Arti, Manfaat, dan Tips Optimalisasi
Survei onboarding merupakan salah satu alat yang dapat digunakan untuk meminta karyawan baru berbagi pendapat mereka mengenai beberapa hari atau minggu pertama…