Apakah Anda mengetahui pengertian atau kepanjangan HRD? HRD atau singkatan Human Resource Development mengacu pada pelatihan karyawan, pengembangan karir, pengembangan…
Task Management: Pengertian, Metode dan Tips Meningkatkannya
Menangani beberapa tugas pekerjaan sekaligus dapat sangat berat bagi Anda yang belul berpengalan jadi penting untuk menguraikan setiap tugas dan…
Human Capital: Pengertian, Jenis, Manfaat, dan Bedanya dengan Human Resource
Bagi banyak perusahaan dan organisasi yang sukses, human capital adalah hal yang sangat penting untuk diperhatikan. Bisnis mengandalkan karyawan dan…
Contoh Slip Gaji, Beserta Pengertian, Fungsi dan Tips Membuatnya
Apakah Anda sedang mencari contoh atau template dari slip gaji? Slip gaji sendiri merupakan dokumen penting bagi seorang karyawan. Ini…
Resume dan CV: Pengertian, Perbedaan, dan Tips Membuatnya
Mungkin masih banyak orang termasuk Anda berpikir bahwa curriculum vitae atau CV dan resume adalah hal yang sama. Meskipun resume…
Human Resource Adalah Bagian Penting Dalam Organisasi Bisnis, Berikut Fungsinya
Human resource (HR) atau dalam biasa Indonesia biasa dikenal manajemen sumber daya manusia (SDM), penting bagi setiap organisasi yang memiliki…
Job Description: Pengertian, Manfaat dan Cara Membuatnya
Apa itu job description, dan apa hubungannya dengan Anda sebagai pencari kerja atau pemilik bisnis? Dokumen yang tampaknya sederhana ini…
Apa itu Performance Management System? Berikut Pembahasan Lengkapnya
Performance management system atau sistem manajemen kinerja dirancang untuk mengevaluasi keahlian dan efisiensi karyawan perusahaan. Menemukan dan menggunakan sistem yang…