Penting bagi anggota tim HR untuk mengetahui semua informasi perusahaan disimpan dengan aman di satu lokasi yang aman. Menyimpan dan…
Manajemen Bisnis: Pengertian, Fungsi, Komponen, dan Tips Mengelolanya
Ketika Anda memiliki peran kepemimpinan, Anda harus dapat memahami bagaimana mengelola praktik bisnis dengan benar. Manajemen bisnis yang baik melibatkan…
Cara dan Panduan Membuat NPWP Karyawan
Setiap perusahaan wajib mematuhi aturan pajak yang berlaku di Indonesia. Oleh karena itu, setiap karyawan yang bekerja di dalamnya perlu…
Overtime Adalah: Berikut Pengertian Lengkap dan Cara Penghitungannya
Bekerja lembur atau overtime sering dianggap sebagai bukti dedikasi terhadap pekerjaan dan perusahaan. Dengan mengambil lembur, karyawan bisa menyelesaikan lebih banyak tugas,…
Apa itu SMART Goals dan Bagaimana Penerapannya dalam Proses HR
Manajer HR dapat menggunakan tujuan spesifik, terukur, dapat dicapai, realistis, dan tepat waktu atau specific, measurable, achievable, realistic dan timely…
Ketahui Prosedur PHK Karyawan Berdasarkan Aturan yang Berlaku
Bagi perusahaan, melakulan PHK merupakan pilihan tersulit yang harus diambil untuk menyelamatkan bisnis dan organisasi, dan oleh sebab itu penting…
Aplikasi Cuti Online: Pengertian Lengkap dan Manfaat Menggunakannya
Aplikasi manajemen cuti online adalah platform multi-fungsi yang menangani semua permintaan cuti karyawan sambil memastikan kelancaran fungsi operasi mereka. Akan…
Bonus dan Insentif: Pengertian, Manfaat dan Perbedaan Keduanya
Bonus dan insentif jadi hal yang sering ditunggu oleh karyawan. Keduanya akan diberikan kepada karyawan dengan pertimbangan khusus. Apakah Anda…
Payroll Accounting: Pengertian, Tahapan, Cara Hitung dan Tipsnya
Jika Anda seorang pemilik bisnis, tugas Anda tidak selesai pada tahap membayar karyawan Anda. Anda juga perlu memperhitungkan biaya penggajian…
10 Keuntungan Menggunakan Sistem Absensi Online Bagi Bisnis
Sistem absensi online tidak hanya berguna bagi bisnis, namun juga bagi karyawan. Karyawan adalah pilar kekuatan organisasi bisnis mana pun.…
Struktur dan Skala Upah: Pengertian, Tahapan, dan Cara Membuatnya
Struktur dan skala upah merupakan hal yang wajib dimiliki oleh perusahaan. Hal tersebut berdasarkan Permenaker No. 1 Tahun 2017. Tujuannya adalah…
Tunjangan Tetap dan Tidak Tetap: Pengertian, Perbedaan, dan Contohnya
Baik Anda pemilik bisnis atau karyawan, pasti sudah tidak asing dengan istilah tunjangan. Pada dasarnya, tunjangan adalah sejumlah uang yang…