Skip to content
Gajihub Blog
  • Insight & Tips
    • Tips HR
    • Tips Manajemen
    • Pengembangan Karir
  • Berita & Aturan
    • Berita HR
    • Regulasi
    • Perpajakan
  • Operasional HR
    • Payroll
    • Template
Coba GajiHub Gratis

Kelola Payroll & Absensi Jadi Lebih Mudah

Ucapkan selamat tinggal pada file rumit dan proses yang bikin pusing. GajiHub bantu urus payroll, absensi, hingga manajemen karyawan tanpa ribet.

Blog
hr recruiter
Tips HR

August 23, 2022

HR Recruiter: Pengertian dan Tanggung Jawabnya

HR recruiter jadi bagian penting bagi sebuah perusahaan. Ini dikarenakan kehadiran HR recruiter akan mendukung proses rekrutmen karyawan di perusahaan…

Ditulis oleh: Desi Murniati
kesehatan dan keselamatan kerja 1
Pengembangan Karir

August 23, 2022

Pengertian Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan Cara Menjadi K3 Spesialis

Jika Anda tertarik untuk mempromosikan kesehatan dan keselamatan, Anda dapat mempertimbangkan untuk menjadi spesialis kesehatan dan keselamatan kerja. Tujuan utama…

Ditulis oleh: sugi priharto
metode tes psikologi 1
Tips HR

August 23, 2022

Metode Tes Psikologi yang Biasa Digunakan Saat Rekrutmen Karyawan

Apa saja metode tes psikologi? Tes Psikologi terdiri dari berbagai jenis: Tes Kecerdasan, Tes Bakat, Tes Kejuruan, Tes Sikap, Tes…

Ditulis oleh: sugi priharto
payroll service 1
Payroll

August 22, 2022

Apa itu Payroll Service? Berikut Pengertian, Manfaat, dan Cara Kerjanya

Terkadang, bisnis menggunakan jasa payroll service atau layanan penggajian untuk memproses penggajian. Hal ini dikearenakan memproses penggajian bisa menjadi tugas…

Ditulis oleh: sugi priharto
Pengembangan Karir

August 19, 2022

Mengenal Beberapa Jabatan Perusahaan di Indonesia

Dalam dunia, ada beberapa jabatan perusahaan di Indonesia yang wajib untuk dipahami. Jabatan perusahaan ini terdiri dari berbagai tingkatan, mulai…

Ditulis oleh: Desi Murniati
rekrutmen internal dan eksternal 1
Tips HR

August 19, 2022

Rekrutmen Internal dan Eksternal: Kelebihan dan Kekurangannya

Rekrutmen internal dan eksternal mengacu pada dua jenis metode perekrutan yang digunakan perusahaan. Memiliki proses perekrutan yang efisien dapat memastikan…

Ditulis oleh: sugi priharto
miskomunikasi 1
Tips Manajemen

August 18, 2022

Cara Mengurangi Miskomunikasi di Tempat Kerja

Apakah Anda atau rekan kerja Anda sering melakukan miskomunikasi di tempat kerja? Menurut Collins English Dictionary versi bahasa Inggris, definisi…

Ditulis oleh: sugi priharto
metode penilaian kinerja 1
Tips HR

August 16, 2022

6 Metode Penilaian Kinerja yang Bisa Anda Gunakan dalam Bisnis

Mengetahui metode penilaian kinerja yang tepat untuk bisnis sangat penting. Selama proses penilaian kinerja, manajer dan karyawan bertemu untuk mendiskusikan…

Ditulis oleh: sugi priharto
Payroll

August 16, 2022

Reimburse Adalah: Jenis dan Cara Klaim Reimburse Paling Mudah

Reimburse adalah bagian penting bagi karyawan yang bekerja di sebuah instansi atau perusahaan. Reimburse ini dilakukan untuk mengganti uang pribadi…

Ditulis oleh: Desi Murniati
perencanaan kinerja 1
Tips HR

August 16, 2022

Perencanaan Kinerja: Pengertian, Proses, Metodologi, dan Contohnya

Perencanaan kinerja menawarkan kepada pemberi kerja suatu cara untuk membantu karyawan yang sedang berjuang dalam posisi mereka. Alih-alih menegur secara…

Ditulis oleh: sugi priharto
Sistem Upah
Regulasi

August 15, 2022

Mengenal Berbagai Jenis Sistem Upah dan Cara Menghitungnya

Sistem upah dibagi menjadi beberapa jenis. Upah sendiri dalam arti luas berarti setiap kompensasi ekonomi yang dibayarkan oleh pemberi kerja…

Ditulis oleh: sugi priharto
pengajuan kenaikan gaji 1
Payroll

August 15, 2022

Cara Pengajuan Kenaikan Gaji dan Contoh Suratnya

Jika Anda merasa layak mendapatkan kompensasi lebih di perusahaan Anda saat ini, Anda dapat memilih untuk melakukan pengajuan kenaikan gaji.…

Ditulis oleh: sugi priharto

Posts pagination

Previous 1 … 145 146 147 … 160 Next

Recent Posts

  • Mock Location: Arti, Contoh Penyalahgunaan & Cara Mengatasi
  • Rata-Rata Orang Indonesia Kerja 41 Jam, Apakah Masih Sesuai Aturan?
  • Jualan di Marketplace Kena Pajak? Ini Penjelasan dan Ketentuannya
  • Foreman Adalah? Ini Jobdesk, Skill Penting, Kualifikasi, dan Gajinya
  • Shift Middle Adalah? Pengertian, Manfaat, dan Tantangannya
daftar gajihub
logo gajihub

Kemudahan proses HR dan manajemen SDM Anda dimulai dari sini.

  • +62 895 4006 30000
  • [email protected]
  • Jl. Veteran 137A, Yogyakarta, DIY, 55161

Temukan Kami

  • Facebook
  • Instagram
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube

Tentang Kami

  • Tentang
  • Tutorial
  • Tutorial Video
  • Blog
  • Karir
  • Keamanan
  • Jadwalkan Demo
  • Login
  • Download Proposal
  • Partner Kami
  • FAQ
  • Bounty
  • Integrations
  • Webinar

Layanan

  • Penggajian & THR
  • Kelola PPh 21
  • Kelola BPJS
  • Akuntansi
  • Analisa Data
  • Kelola Cuti & Izin
  • Kasbon
  • Reimbursement
  • Live Tracking
  • Absensi
  • HRIS
  • ESS
  • Integrasi Fingerprint
  • Rekrutmen

Tool Bisnis

  • Kalkulator PPH 21
  • Template Slip Gaji
  • Software Akuntansi Gratis
  • WhatsApp API
Proudly powered by Gajihub