Saat mencari pekerjaan, Anda mungkin menemukan bahwa beberapa pilihan Anda termasuk peluang menjadi karyawan tetap. Peluang ini berbeda dari kontrak…
Mengenal Kompensasi Finansial dan Non Finansial untuk Karyawan
Kompensasi memiliki pengaruh motivasi positif pada seseorang yang membantu meningkatkan kinerjanya. Dengan demikian, dapat dikatakan bahwa segala tindakan yang dilakukan…
Contoh Non Disclosure Agreement (NDA): Pengertian, Manfaat, dan Komponennya
Dalam bisnis, ada kalanya informasi tertentu harus tetap dirahasiakan. Salah satu cara paling efektif untuk mencegah pengungkapan informasi rahasia adalah…
Analisis Swot, Manfaat, Cara Membuat, dan Contohnya
Analisis SWOT adalah metode yang membantu perusahaan mengembangkan strategi untuk mencapai tujuan mereka, meningkatkan efisiensi, dan mempertahankan relevansi merek. Organisasi…
Jam Kerja, Shift, Lembur, dan Cuti Menurut Undang-undang
Aturan jam kerja merupakan sesuatu yang wajib ditaati oleh perusahaan atau pemberi kerja. Perusahaan atau pemberi kerja harus memberikan jam…
Mengenal Apa itu Jasa Outsourcing dan Fungsinya Bagi Bisnis
Saat ini sudah banyak perusahaan yang menggunakan jasa outsourcing, sehingga kata outsourcing menjadi terdengar akrab di telinga kita. Sayangnya meskipun…
Tunjangan Karyawan: Pengertian, Jenis dan Cara Menghitungnya
Tunjangan karyawan yang termasuk dalam paket kompensasi perusahaan dapat menjadi faktor penting saat mencari pekerjaan. Tunjangan membantu karyawan membayar perawatan…
Cara Perhitungan PPh 21 Untuk Karyawan
Melakukan perhitungan pajak penghasilan atau PPh 21 adalah suatu kewajiban untuk para pemilik bisnis yang memiliki karyawan. Ini merukapakan salah…
Multitasking dalam Bekerja: Pengertian, Kekurangan, dan Cara Menguranginya
Multitasking dalam bekerja merupakan keadaan dimana seseorang dapat mengerjakan banyak hal dalam sekali waktu. Multitasking dalam bekerja ini sering dianggap…
Anggaran Perusahaan: Pengertian, Jenis, dan Cara Mengelolanya
Melacak pendapatan dan pengeluaran perusahaan dapat menjadi bagian penting dari kesuksesan finansialnya. Untuk mengelola tugas yang penting dan kompleks ini,…
Pengertian Kompensasi, Manfaat, Strategi, Struktur, dan Faktor yang Mempengaruhinya
Sebagian besar bisnis perlu memiliki rencana kompensasi yang merinci cara membayar karyawan, namun apa itu pengertian kompensasi? Mengembangkan perencanaan kompensasi…
Fraud Triangle: Pengertian dan Cara Mencegah Fraud Dalam Lingkungan Kerja
Jika Anda adalah seorang pemilik bisnis atau orang yang mengelola manajemen sumber daya manusia dalam sebuah bisnis, Anda harus mengetahui…