HR recruiter jadi bagian penting bagi sebuah perusahaan. Ini dikarenakan kehadiran HR recruiter akan mendukung proses rekrutmen karyawan di perusahaan…
Tips HR
August 23, 2022
Kelola Payroll & Absensi Jadi Lebih Mudah
Ucapkan selamat tinggal pada file rumit dan proses yang bikin pusing. GajiHub bantu urus payroll, absensi, hingga manajemen karyawan tanpa ribet.
Blog
Pengembangan Karir
August 23, 2022
Pengertian Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan Cara Menjadi K3 Spesialis
Jika Anda tertarik untuk mempromosikan kesehatan dan keselamatan, Anda dapat mempertimbangkan untuk menjadi spesialis kesehatan dan keselamatan kerja. Tujuan utama…
Tips HR
August 23, 2022
Metode Tes Psikologi yang Biasa Digunakan Saat Rekrutmen Karyawan
Apa saja metode tes psikologi? Tes Psikologi terdiri dari berbagai jenis: Tes Kecerdasan, Tes Bakat, Tes Kejuruan, Tes Sikap, Tes…
Payroll
August 22, 2022
Apa itu Payroll Service? Berikut Pengertian, Manfaat, dan Cara Kerjanya
Terkadang, bisnis menggunakan jasa payroll service atau layanan penggajian untuk memproses penggajian. Hal ini dikearenakan memproses penggajian bisa menjadi tugas…
Pengembangan Karir
August 19, 2022
Mengenal Beberapa Jabatan Perusahaan di Indonesia
Dalam dunia, ada beberapa jabatan perusahaan di Indonesia yang wajib untuk dipahami. Jabatan perusahaan ini terdiri dari berbagai tingkatan, mulai…
Tips HR
August 19, 2022
Rekrutmen Internal dan Eksternal: Kelebihan dan Kekurangannya
Rekrutmen internal dan eksternal mengacu pada dua jenis metode perekrutan yang digunakan perusahaan. Memiliki proses perekrutan yang efisien dapat memastikan…
Tips Manajemen
August 18, 2022
Cara Mengurangi Miskomunikasi di Tempat Kerja
Apakah Anda atau rekan kerja Anda sering melakukan miskomunikasi di tempat kerja? Menurut Collins English Dictionary versi bahasa Inggris, definisi…
Tips HR
August 16, 2022
6 Metode Penilaian Kinerja yang Bisa Anda Gunakan dalam Bisnis
Mengetahui metode penilaian kinerja yang tepat untuk bisnis sangat penting. Selama proses penilaian kinerja, manajer dan karyawan bertemu untuk mendiskusikan…
Payroll
August 16, 2022
Reimburse Adalah: Jenis dan Cara Klaim Reimburse Paling Mudah
Reimburse adalah bagian penting bagi karyawan yang bekerja di sebuah instansi atau perusahaan. Reimburse ini dilakukan untuk mengganti uang pribadi…
Tips HR
August 16, 2022
Perencanaan Kinerja: Pengertian, Proses, Metodologi, dan Contohnya
Perencanaan kinerja menawarkan kepada pemberi kerja suatu cara untuk membantu karyawan yang sedang berjuang dalam posisi mereka. Alih-alih menegur secara…
Regulasi
August 15, 2022
Mengenal Berbagai Jenis Sistem Upah dan Cara Menghitungnya
Sistem upah dibagi menjadi beberapa jenis. Upah sendiri dalam arti luas berarti setiap kompensasi ekonomi yang dibayarkan oleh pemberi kerja…
Payroll
August 15, 2022
Cara Pengajuan Kenaikan Gaji dan Contoh Suratnya
Jika Anda merasa layak mendapatkan kompensasi lebih di perusahaan Anda saat ini, Anda dapat memilih untuk melakukan pengajuan kenaikan gaji.…