Para pemimpin yang sukses sering kali memiliki karakteristik kepemimpinan yang berkontribusi pada keberhasilan organisasi mereka, seperti dedikasi, kemampuan komunikasi yang…
Cara Menghitung Produktivitas dan Rumus Menghitungnya
Mengetahui rumus dan cara menghitung produktivitas adalah hal penting yang harus diketahui pemilik bisnis. Produktivitas adalah ukuran efektivitas kerja yang…
Tenaga Kerja Terlatih: Pengertian, Manfaat, dan Tipsnya
Tenaga kerja terlatih merupakan salah satu jenis tenaga kerja berdasarkan kemampuannya. Tenaga kerja terlatih dibutuhkan untuk pekerjaan-pekerjaan yang membutuhkan keterampilan…
Slip Gaji Online: Pengertian dan Keuntungan Menggunakannya
Slip gaji elektronik – juga dikenal sebagai slip gaji online dan epayslip – adalah cara paling umum bagi karyawan untuk…
Apa Itu UMK? Ini Pengertian, Manfaat, dan Peraturan di Indonesia
UMK atau Upah Minimum Kabupaten/Kota jadi bagian penting di dalam dunia kerja, khususnya bagi karyawan atau pemilik perusahaan (pengusaha). UMK…
Surat Perjanjian Kerjasama dan Unsur yang Ada di Dalamnya
Bila Anda ingin menentukan ketentuan hubungan kerjasama antara dua pihak atau lebih, pertimbangkan untuk menulis surat perjanjian kerjasama. Surat ini…
HRBP Adalah: Pengertian, Tugas, Manfaat, dan Sertifikasinya
Sebagai pemilik bisnis, penting untuk memahami beragam peran dalam HR yang dapat membantu perusahaan Anda berkembang. Salah satu cara untuk…
Proses Rekrutmen: Pengertian, Tahapan, dan Tips Melakukannya
Proses rekrutmen mengacu pada langkah-langkah yang diambil perusahaan ketika mencari dan memilih kandidat baru. Proses rekrutmen yang efektif sangat penting…
Urutan Jabatan dalam Perusahaan Beserta Fungsinya
Apakah Anda sedang mencari urutan jabatan dalam perusahaan? Jabatan dalam perusahaan menciptakan hierarki yang memudahkan staf untuk memahami apa tanggung…
Cara Membangun Budaya Kerja yang Positif dan Contohnya
Ketika pencari kerja memutuskan di mana akan melamar pekerjaan, kebanyakan orang mencari suasana yang menegaskan tujuan dan nilai-nilai mereka melalui…
Tugas HRD dan Kualifikasi HRD yang Wajib Anda Ketahui
HRD jadi bagian yang berhubungan langsung dengan karyawan di perusahaan. Tugas HRD ini selalu berkaitan dengan karyawan di perusahaan tersebut,…
Manajemen Mikro (Micromanage): Pengertian, Dampak Buruk, dan Cara Menghindarinya
Manajer adalah anggota tim penting yang memimpin dengan gaya yang berbeda. Kadang-kadang, ketika mereka menjadi terlalu terlibat dalam pekerjaan anggota…