Upah, gaji, atau imbalan, adalah hak bagi setiap pekerja atau buruh yang bekerja untuk seseorang atau suatu perusahaan guna memenuhi…
Target Kerja Karyawan: Pengertian Lengkap dan Cara Membuatnya
Karyawan yang termotivasi, terlibat dan antusias sangat penting untuk membangun dan mempertahankan target kerja dan membuat bisnis menjadi sukses. Pekerja…
Work Life Balance: Definisi dan Tips Mencapainya
Work life balance kini menjadi impian banyak pekerja. Istilah work–life balance tersebut merujuk pada kondisi ideal ketika seseorang mampu menjaga…
Mengenal Berbagai Jenis Potongan Gaji dan Besarannya
Jika Anda adalah seorang pemilik bisnis atau HRD, menghitung gaji beserta jenis potongan dan komponennya adalah hal penting yang harus…
Talent Development: Pengertian, Manfaat, dan Strateginya
Talent development adalah proses bisnis unik yang menguntungkan karyawan dan organisasi. Dengan mendorong pertumbuhan karyawan dan kesuksesan organisasi, ini adalah…
Tips dan Cara Mengurangi Downtime dalam Proses Produksi
Mengurangi downtime adalah hal penting, terutama dalam proses produksi. Dalam industri manufaktur, downtime adalah musuh terbesar produktivitas. Setiap kali mesin,…
15 Jawaban Apa Kekurangan Anda Saat Interview
Wawancara kerja jadi bagian yang harus Anda lalui ketika Anda melamar kerja di perusahaan. Salah satu pertanyaan yang sering muncul…
Screening Karyawan: Pengertian Lengkap dan Tahapannya
Screening karyawan membantu bisnis mengonfirmasi bahwa karyawan baru atau calon karyawan mereka adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu. Mulai…
Hak Karyawan Tetap dan Bedanya dengan Karyawan Tidak Tetap
Karyawan tetap jadi bagian penting bagi sebuah perusahaan. Tanpa adanya karyawan tetap ini, perusahaan tidak dapat beroperasi. Atas dedikasinya terhadap…
Pengertian Program Kerja dan Cara Membuatnya
Program atau rencana kerja yang menyeluruh adalah kunci keberhasilan proyek apa pun. Panduan langkah demi langkah ini akan membantu Anda…
Komunikasi Bisnis: Pengertian, Manfaat, Jenis, Masalah dan Solusinya
Cara kita berkomunikasi dengan orang lain adalah bagian kebiasaan dari diri kita sehingga kita jarang memikirkannya. Sama halnya dalam kehidupan…
Pengertian OKR, Contoh, dan Bedanya dengan KPI
Apakah Anda mengerti tentang pengertian OKR? Perusahaan menggunakan objectives dan key result, yang disebut OKR, untuk menetapkan dan memenuhi sasaran…