Mengapa Tertarik Posisi Ini: Cara Menjawab dan Contohnya

Ketika Anda ada di tahap wawancara kerja, ada pertanyaan-pertanyaan yang harus dihadapi, salah satunya adalah mengapa tertarik posisi ini.

Pertanyaan mengapa tertarik posisi ini diberikan untuk mengetahui keinginan Anda untuk bekerja di perusahaan.

Oleh karenanya penting bagi Anda untuk memberikan jawaban terbaik untuk meningkatkan peluang Anda bisa diterima kerja.

Pada artikel ini GajiHub akan menjelaskan mengenai mengapa Anda tertarik posisi ini dan contoh jawaban terbaiknya.

Baca selengkapnya hanya pada penjelasan yang ada di bawah ini:

Daftar isi show

Apa Alasan Pertanyaan Mengapa Tertarik Posisi Ini Diberikan?

Memberikan pertanyaan mengapa tertarik posisi ini pastinya bukan tanpa alasan.

Perekrut menanyakan ini untuk mengetahui apakah Anda sudah memikirkan mengapa Anda menginginkan pekerjaan ini dan ingin mengetahui seberapa besar keinginan Anda untuk bekerja di posisi ini.

Mereka ingin tahu bahwa Anda memahami peran tersebut dan bahwa Anda benar-benar tertarik-bukan hanya mencari gaji.

Dengan bertanya, “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini? ”, perekrut ingin memeriksa apakah ada kecocokan antara apa yang Anda inginkan dalam karier dan apa yang mereka tawarkan.

Dengan begitu, nantinya tim rekrutmen bisa mendapatkan kandidat terbaik yang paling tepat untuk posisi tersebut.

Bagaimana Cara Menjawab Pertanyaan Mengapa Tertarik Posisi Ini?

Meskipun ‘Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini’ mungkin terlihat seperti pertanyaan sederhana, namun untuk membuat jawaban yang mengesankan, Anda harus mempersiapkannya dengan matang.

Hindari jawaban yang umum dan fokuslah pada pertanyaan ‘mengapa’ untuk menciptakan dampak yang berarti.

Berikut beberapa cara yang dapat dilakukan untuk menjawab pertanyaan ini:

1. Refleksikan Tujuan Karier Anda

Pertanyaan, “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?” membantu pemberi kerja mengevaluasi seberapa baik Anda akan cocok dengan tim dan lingkungan mereka.

Daripada memberikan jawaban yang umum seperti “mencari tantangan baru,” buatlah hubungan yang jelas antara keahlian, pengalaman, dan aspek-aspek spesifik dari posisi tersebut.

Lihatlah bagaimana tujuan karier Anda selaras dengan tujuan perusahaan.

Diskusikan bagaimana peluang tersebut sesuai dengan keahlian dan antusiasme Anda sembari menunjukkan pemahaman Anda tentang pekerjaan tersebut.

Poin-poin penting yang perlu dipertimbangkan:

Motivasi, semangat, dan antusiasme Anda terhadap peran tersebut.
Keahlian dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Keselarasan antara harapan Anda dan kenyataan peran tersebut.

2. Lakukan Riset

Sebelum Anda menjawab pertanyaan, lakukan riset secara menyeluruh tentang perusahaan dan peran yang Anda lamar.

Gali lebih dalam situs web, artikel berita, dan media sosial perusahaan untuk memahami proyek-proyek yang sedang dikerjakan, standar industri, dan tujuan masa depannya.

Berikut adalah beberapa tips tentang cara melakukan riset pasar:

a. Situs web perusahaan

Kunjungi situs web perusahaan dan baca halaman Tentang Kami.

Anda dapat menjelajahi perusahaan, para eksekutifnya, dan berita-berita baru atau siaran pers mengenai perkembangan terkini perusahaan.

b. Deskripsi pekerjaan

Pelajari dengan saksama posisi pekerjaan dan perhatikan tanggung jawab dan persyaratan penting yang tercantum.

Anda juga bisa menghubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan tersebut dan meminta pandangan mereka tentang budaya perusahaan.

c. Platform Media Sosial

Untuk mengetahui lebih banyak tentang budaya perusahaan, jelajahi media sosial perusahaan. Cobalah untuk melihat nada mereka dan menganalisis siapa target audiens mereka.

d. LinkedIn

Kaji cerita kehidupan sehari-hari karyawan dan peran yang ditawarkan perusahaan.

Cerita-cerita ini akan memberikan Anda pengalaman langsung dan memberi Anda gambaran sekilas tentang lingkungan kerja perusahaan.

3. Perhatikan Keuntungan Bersama

Terakhir, Anda perlu memastikan bahwa jawaban Anda memberikan referensi yang kuat tentang bagaimana posisi ini merupakan bagian dari rencana karier Anda dan membantu Anda mencapai kepuasan kerja dalam jangka panjang.

Anda juga harus mempertimbangkan pernyataan visi dan misi perusahaan dan memastikan jawaban Anda menyampaikan nilai yang ingin Anda berikan kepada perusahaan.

Mengukur dampak Anda: Jika memungkinkan, dukunglah klaim Anda dengan pencapaian yang dapat diukur. Anda bisa menambahkan pencapaian spesifik dari akademis atau jabatan Anda sebelumnya yang berhubungan dengan tanggung jawab jabatan baru.
Hubungkan dengan tujuan jangka panjang: Saat menjawab pertanyaan, pikirkanlah lebih besar dari sekadar tanggung jawab sehari-hari. Tekankan bagaimana peran tersebut akan sesuai dengan perjalanan karier Anda dan di mana Anda melihat diri Anda di masa depan.
Bersikaplah Antusias : Bicaralah dengan antusiasme yang tulus dan biarkan semangat Anda untuk peran tersebut bersinar melalui tanggapan Anda. Tunjukkan kepercayaan diri Anda terhadap kemampuan Anda dan sampaikan aspek-aspek spesifik dari peran tersebut yang menunjukkan keinginan Anda untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.

Apa Saja Contoh Jawaban untuk Pertanyaan Mengapa Tertarik Posisi Ini?

Berikut beberapa contoh jawaban yang dapat menjadi panduan Anda menjawab pertanyaan mengapa tertarik posisi ini:

Contoh Jawaban Antusias

Saya sangat tertarik dengan industri di mana peran ini beroperasi.

Sepanjang perjalanan akademis dan profesional saya, saya telah membenamkan diri dalam mempelajari tren, kemajuan, dan tantangan terbaru di bidang ini.

Semangat ini telah mendorong saya untuk terus mengikuti perkembangan terbaru, berpartisipasi dalam acara-acara industri yang relevan, dan secara aktif mencari peluang untuk berkontribusi dan memberikan dampak positif.

Menjadi bagian dari peran ini akan memungkinkan saya untuk menyalurkan antusiasme saya ke dalam hasil yang nyata dan saya sangat antusias dengan prospek untuk menjadi yang terdepan dalam inovasi dan mendorong perubahan positif.

Contoh Jawaban Adanya Keselarasan

Salah satu alasan utama saya tertarik dengan posisi ini adalah keselarasan yang kuat antara nilai-nilai saya dan nilai-nilai perusahaan.

Saya telah meneliti organisasi ini secara menyeluruh dan menemukan bahwa misi, visi, dan nilai-nilai intinya sangat sesuai dengan saya.

Saya tertarik dengan komitmen perusahaan terhadap integritas, kolaborasi, dan membuat perbedaan yang berarti dalam kehidupan para pelanggannya.

Keselarasan ini tidak hanya memotivasi saya, namun juga memberi saya rasa tujuan dan kepuasan dalam berkontribusi pada perusahaan yang memiliki nilai-nilai yang sama dengan saya.

Contoh Jawaban Adanya Potensi Pertumbuhan

Saya sangat bersemangat dengan potensi pertumbuhan dan perkembangan profesional yang ditawarkan oleh peran ini.

Kesempatan untuk memperoleh keterampilan baru, mengerjakan proyek-proyek yang menantang, dan bekerja bersama para profesional yang berpengalaman dalam lingkungan yang dinamis sangat menarik bagi saya.

Saya sangat menyukai pembelajaran yang berkelanjutan dan menerima peluang untuk meningkatkan keahlian dan memperluas pengetahuan saya.

Peran ini memberikan jalur yang jelas untuk maju dan menyediakan kerangka kerja yang mendukung untuk pengembangan profesional yang berkelanjutan, sehingga sangat sesuai dengan aspirasi karier saya.

Contoh Jawaban Adanya Pengembangan Karier

Meskipun saya adalah karyawan baru, saya telah dengan tekun mengikuti kursus dan magang yang telah membekali saya dengan keterampilan dan pengetahuan yang relevan untuk peran ini.

Sepanjang perjalanan akademis saya, saya telah fokus pada tugas-tugas kuliah yang selaras dengan persyaratan posisi ini, seperti [sebutkan yang relevan
yang relevan].

Selain itu, saya menyelesaikan magang di mana saya mendapatkan pengalaman langsung dalam [sebutkan tugas atau proyek tertentu], yang membantu saya mengembangkan keterampilan praktis dan pemahaman yang lebih mendalam tentang industri ini.

Latar belakang pendidikan dan pengalaman magang saya telah memicu semangat saya untuk bidang ini, dan saya ingin sekali menerapkan pengetahuan saya dan berkontribusi dalam lingkungan profesional.

Contoh Jawaban Adanya Kesempatan Belajar

Sebagai lulusan baru, saya sangat senang dengan kesempatan untuk belajar dan menerapkan keterampilan yang saya peroleh selama masa studi.

Saya telah menginvestasikan banyak waktu dan upaya untuk mengembangkan fondasi yang kuat dalam [sebutkan keterampilan yang relevan] melalui proyek, tugas kelompok, dan penelitian independen.

Saya sangat ingin mempraktikkan keterampilan ini dan menyempurnakannya lebih lanjut dalam lingkungan dunia nyata.

Peran ini memberikan platform yang sangat baik bagi saya untuk melanjutkan perjalanan belajar saya, berkolaborasi dengan para profesional yang berpengalaman, dan memberikan dampak yang berarti dengan menggunakan pengetahuan dan keterampilan yang telah saya peroleh.

Contoh Jawaban Prospek Karier

Saya sangat antusias dengan prospek memasuki dunia kerja dan memulai karier profesional.

Selama tahun-tahun akademik saya, saya telah mendedikasikan diri saya untuk mencapai keunggulan akademis dan mengasah kemampuan interpersonal dan kerja sama tim.

Saya percaya bahwa transisi dari seorang mahasiswa menjadi seorang profesional merupakan perkembangan yang alami, dan saya antusias untuk menerapkan pengetahuan dan keterampilan saya dalam menghadapi tantangan di dunia nyata.

Peran ini merupakan kesempatan yang menarik untuk menyumbangkan perspektif, energi, dan dedikasi saya yang baru kepada tim yang dinamis dan membuat perbedaan yang berarti.

Contoh Jawaban Rekam Jejak yang Selaras

Saya sangat tertarik dengan posisi ini karena rekam jejak kesuksesan saya di posisi serupa.

Selama bertahun-tahun, saya secara konsisten memberikan hasil yang luar biasa dengan memanfaatkan keahlian saya dalam [sebutkan bidang yang relevan].

Saya memiliki kemampuan yang telah terbukti untuk [sebutkan pencapaian atau proyek tertentu] yang telah memberikan dampak positif pada organisasi tempat saya bekerja.

Peran ini memberikan kesempatan bagi saya untuk membangun kesuksesan saya di masa lalu, menyumbangkan keahlian dan pengetahuan saya, serta mendorong hasil yang lebih baik lagi.

Saya termotivasi oleh tantangan untuk memikul tanggung jawab baru dan memanfaatkan pengalaman saya untuk memberikan dampak yang signifikan terhadap tujuan dan sasaran perusahaan.

Contoh Jawaban Adanya Potensi Maju

Yang menarik bagi saya dari peran ini adalah potensi untuk maju dan kesempatan untuk mengambil tanggung jawab kepemimpinan.

Saya telah mengumpulkan pengalaman dan keahlian yang signifikan di bidang saya, dan saya ingin sekali menerapkan keahlian saya dalam kapasitas yang lebih strategis.

Peran ini sangat sesuai dengan aspirasi karier saya, karena menawarkan kesempatan untuk memimpin dan membimbing tim, berkolaborasi dengan para pemangku kepentingan lintas fungsi, dan mendorong kesuksesan organisasi.

Saya sangat antusias dengan prospek untuk memberikan dampak yang berkelanjutan dan berkontribusi terhadap pertumbuhan dan perkembangan perusahaan.

Contoh Jawaban Dapat Menyumbangkan Keahlian

Setelah mendapatkan pengalaman yang luas di bidang saya, saya tertarik pada peran ini karena memberikan wadah bagi saya untuk menyumbangkan keahlian dan membimbing orang lain.

Saya telah memperoleh pemahaman yang mendalam tentang [sebutkan bidang yang relevan] melalui pengalaman saya selama bertahun-tahun, dan saya bersemangat untuk berbagi pengetahuan dan membantu orang lain berkembang.

Peran ini memberikan kesempatan bagi saya untuk berperan sebagai mentor, membimbing anggota tim, dan menumbuhkan budaya pembelajaran dan pengembangan profesional yang berkelanjutan.

Saya termotivasi oleh kesempatan untuk membuat perbedaan yang berarti, tidak hanya dalam mencapai tujuan bisnis, tetapi juga dalam pertumbuhan profesional rekan-rekan saya.

Apa Saja Tips untuk Menjawab Pertanyaan Mengapa Tertarik Posisi Ini?

Masih tidak yakin bagaimana menyusun jawaban Anda untuk pertanyaan “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?” Berikut adalah beberapa sudut pandang baru untuk menjawab pertanyaan ini:

1. Buat Strategi yang Dapat Menghubungkan

Pilihlah satu hal menarik dari masa lalu Anda yang berhubungan dengan posisi ini.

Misalnya, jika Anda melamar pekerjaan marketing, sebutkan bagaimana Anda memulai tren TikTok yang viral saat kuliah.

Ini menunjukkan bahwa Anda sudah tertarik pada bidang ini jauh sebelum lowongan pekerjaan ini dibuka.

2. Buat Jawaban yang Dapat Memecahkan Masalah

Teliti sebuah tantangan dalam industri mereka dan jelaskan bagaimana latar belakang unik Anda bisa membantu menyelesaikannya.

Daripada hanya mengatakan bahwa Anda menginginkan pekerjaan tersebut, Anda sudah merasa menjadi bagian dari tim.

Anda juga bisa mengecek apa yang paling Anda sukai dari pekerjaan Anda

3. Teliti Perusahaan

Dapatkan pemahaman yang mendalam tentang nilai-nilai, budaya, dan misi organisasi.

Hubungkan aspek-aspek ini dengan minat pribadi dan tujuan karier Anda.

4. Pilih Keterampilan yang Relevan

Identifikasi keahlian dan pengalaman spesifik yang Anda miliki yang selaras dengan persyaratan peran tersebut.

Tekankan bagaimana kemampuan-kemampuan ini membuat Anda cocok untuk posisi tersebut.

5. Jadilah Spesifik

Hindari jawaban yang tidak jelas atau umum. Sebaliknya, berikan contoh konkret atau anekdot yang menunjukkan minat dan semangat Anda untuk posisi tersebut.

6. Tunjukkan Sasaran Karier

Diskusikan bagaimana posisi tersebut sesuai dengan aspirasi jangka panjang Anda dan memberikan kesempatan untuk pertumbuhan dan perkembangan profesional.

7. Ajukan Pertanyaan yang Bijaksana

Libatkan diri Anda dengan pewawancara dengan mengajukan pertanyaan yang mendalam tentang peran, dinamika tim, dan proyek-proyek di masa depan.

Hal ini menunjukkan antusiasme dan ketertarikan Anda pada posisi tersebut.

Kesimpulan

Itulah penjelasan lengkap mengenai mengapa tertarik posisi ini yang dapat menjadi referensi jawaban Anda saat interview.

Seperti yang diketahui, saat interview, tim rekrutmen akan memberikan berbagai pertanyaan untuk menilai kelayakan Anda dalam bekerja di perusahaan.

Salah satu pertanyaannya adalah mengapa tertarik posisi ini.

Dengan memberikan pertanyaan ini, tim rekrutmen ingin mengetahui ketertarikan Anda untuk bekerja di posisi ini dan pastikan Anda memberikan jawaban terbaik ya!

Bagi perusahaan, pastikan Anda melakukan pengelolaan karyawan dengan baik untuk mendukung setiap potensi yang dimiliki karyawan Anda.

Gunakan software absensi dari GajiHub untuk memudahkan pengelolaan karyawan di perusahaan Anda.

GajiHub merupakan software absensi yang dilengkapi berbagai fitur untuk kemudahan pengelolaan karyawan.

Yuk daftar GajiHub sekarang juga di tautan ini dan dapatkan uji coba gratis selama 14 hari.

Author
Recent Posts

Desi Murniati

Berpengalaman lebih 5 tahun dalam penulisan tema manajemen dan karir. Desi bertujuan memberikan perspektif terbaru dari tulisannya.