Mempersiapkan diri untuk segala jenis ancaman adalah bagian penting dalam menjalankan sebuah bisnis. Banyak jenis taktik manajemen krisis yang tersedia…
Tips HR
December 22, 2022
Author: sugi priharto
Pengajar dan content writer di bidang keuangan, HR manajemen, dan dunia karir lebih dari 7 tahun
Blog / Author: sugi priharto
Pengembangan Karir
December 22, 2022
Apa itu Penawaran Kerja Bersyarat?
Beberapa perusahaan mungkin membuat penawaran kerja bersyarat kepada kandidat jika mereka memiliki proses perekrutan tertentu seperti ujian kualifikasi atau pemeriksaan…
Pengembangan Karir
December 21, 2022
Individual Development Plan: Pengertian dan Cara Membuatnya
Untuk bersaing secara efektif di pasar kerja, akan bermanfaat untuk mengidentifikasi kekuatan Anda dan memiliki rencana untuk meningkatkan keterampilan profesional…
Tips HR
December 21, 2022
Manfaat Pemantauan Produktivitas Karyawan dan Caranya
Mengetahui cara pemantauan produktivitas bisa membantu Anda mengevaluasi kinerja Anda sendiri dan karyawan Anda. Dengan meninjau perubahan produktivitas atau membandingkan…
Tips HR
December 20, 2022
7 Indikator Motivasi Kerja dan Cara Meningkatkannya
Motivasi kerja adalah komponen penting dari perilaku karyawan yang memungkinkan seseorang mengambil tindakan yang diperlukan untuk mencapai tujuan pribadi dan…
Pengembangan Karir
December 20, 2022
Mengetahui Tugas Staff Payroll dan Skill yang Dibutuhkan
Staff payroll, atau administrator penggajian, memproses gaji karyawan dengan mengumpulkan data penggajian dan timesheet mereka. Tugas mereka termasuk memverifikasi jam…
Pengembangan Karir
December 15, 2022
Mengetahui Rumus Excel Dasar untuk Proses Kerja Lebih Baik
Microsoft Excel adalah alat bantu jika Anda bekerja dengan data, dan mengetahui rumus excel adalah hal penting. Mungkin hanya segelintir…
Tips HR
December 14, 2022
Aturan Usia Pensiun Menurut UU Ketenagakerjaan
Mengetahui berapa usia pensiun penting Anda pemilik bisnis, timHR, ataupun jika Anda adalah seorang karyawan. Mengapa? Karena sebagai pekerja tentunya…
Tips HR
December 14, 2022
Surat Penolakan Lamaran Kerja: Pengertian, Komponen, dan Contohnya
Selama proses rekrutmen, perusahaan dapat membatasi kumpulan kandidat untuk suatu posisi untuk memilih kandidat yang paling memenuhi syarat. Hal ini…
Tips HR
December 13, 2022
Perencanaan Kepegawaian: Pengertian dan Tahapannya
Perencanaan kepegawaian memungkinkan organisasi untuk mengidentifikasi dan menilai kebutuhan personel mereka sehingga mereka dapat mencapai tujuan strategis mereka. Perencanaan ini…
Tips HR
December 13, 2022
Pengertian Kepegawaian, Manfaat, dan Fungsinya
Kepegawaian adalah proses perekrutan kandidat yang memenuhi syarat dalam organisasi atau perusahaan untuk posisi tertentu. Dalam manajemen, arti dari kepegawaian…
Pengembangan Karir
December 9, 2022
Melakukan Konfirmasi Kehadiran Interview Beserta Tipsnya
Proses interview merupakan bagian integral dari proses perekrutan, memberikan kesempatan bagi Anda untuk memberitahukan keahlian Anda dan membuat kesan positif,…