Tenaga kerja merupakan salah satu aset paling berharga di dalam perusahaan. Namun, usia pekerja yang semakin menua melahirkan tantangan baru…
Author: Amelia
Penulis sekaligus pemilik bisnis B2B. Tertarik dengan penulisan terkait HR, Undang Undang Tenaga Kerja, dan pengembangan karier. Amel juga sedang mengambil sertifikasi CHRMP.
Evaluasi Pelatihan, Ketahui Arti, Manfaat, Hingga Langkahnya
Perusahaan perlu melakukan evaluasi pelatihan untuk memahami kualitas pelatihan, menjamin efisiensi biaya, meningkatkan kinerja bisnis, dan sebagainya. Evaluasi ini melibatkan feedback dari…
Pelatihan Lintas Karyawan: Arti, Manfaat, dan Langkahnya
Pelatihan lintas karyawan memungkinkan karyawan mengembangkan keterampilan baru dan memperluas pemahaman mereka tentang berbagai bidang pekerjaan. Bagi perusahaan hal ini…
Siklus Hidup Organisasi: Pengertian, Tujuan, dan Tahapannya Menurut Ahli
Siklus hidup organisasi penting bagi perusahaan karena dapat menunjukkan perubahan dan perkembangan dari pendirian hingga kemunduran atau transformasi. Hal ini…
Job Shadowing: Arti, Manfaat, Hingga Tips Pelaksanaannya
Job shadowing merupakan sebuah pengalaman bermanfaat yang memungkinkan seseorang untuk melihat dan belajar langsung dari pengalaman seorang profesional yang bekerja…
Succession Management: Arti, Manfaat, Hingga Hambatannya
Memiliki pemimpin yang terampil dan berkualitas merupakan salah satu faktor kunci dalam keberhasilan organisasi. Untuk mewujudkannya, perusahaan perlu melaksanakan succession…
Cuti Duka Cita, Ketahui Pentingnya Hingga Aturannya di Indonesia
Cuti duka cita penting bagi karyawan untuk berduka dan memulihkan diri setelah kehilangan anggota keluarga atau teman dekat. Hal ini…
Pajak THR dan Bonus, Simak Aturan dan Cara Penghitungannya
Pajak THR dan bonus merupakan kewajiban yang harus dibayarkan oleh karyawan. Hal ini disebabkan karena THR dan bonus termasuk dalam…
Download Contoh Offer Letter Gratis Disini
Di dunia rekrutmen yang semakin kompetitif, offer letter memiliki peran penting dalam menarik dan mempertahankan bakat terbaik. Dokumen ini memberikan…
Investigasi HR: Arti, Manfaat, Tahapan, Hingga Contoh Pertanyaan Selama Proses Interogasi
Investigasi HR merupakan salah satu aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan. Dengan melakukan investigasi HR yang efektif,…
Employee Referral: Arti, Manfaat, dan Tips Sukses Membangunnya
Employee referral telah menjadi salah satu metode favorit dan paling produktif untuk mencari bakat. Program referral karyawan dinilai dapat meningkatkan…
People Analytics: Arti, Tipe, Komponen, Manfaat, Hingga Trennya
People analytics menjadi metode yang dapat mempermudah HR untuk memilih karyawan yang tepat, mengelola kinerja dengan lebih efektif, hingga mempertahankan karyawan.…