HR training berperan penting dalam meningkatkan keterampilan para profesional HR. Melalui pelaihan ini, Anda dapat berkontribusi lebih baik pada kesuksesan perusahaan,…

September 12, 2023
September 12, 2023
HR training berperan penting dalam meningkatkan keterampilan para profesional HR. Melalui pelaihan ini, Anda dapat berkontribusi lebih baik pada kesuksesan perusahaan,…
September 12, 2023
Rekrutmen online memberikan akses yang lebih luas kepada calon karyawan, menghemat waktu dan biaya, membuat proses rekrutmen lebih otomatis, dan…
September 11, 2023
Audit HR compliance merupakan langkah penting yang wajib dilakukan perusahaan, untuk memastikan bahwa kegiatan SDM sudah sesuai dengan aturan ketenagakerjaan yang…
September 11, 2023
Compensation benchmarking berperan penting untuk membantu perusahaan dalam membandingkan gaji dan tunjangan karyawan mereka berdasarkan standar industri, serta memastikan karyawan mendapat…
September 8, 2023
Perusahaan wajib memberikan wadah dan kesempatan kepada karyawan untuk berbicara tentang pengalaman mereka selama bekerja melalui employee feedback. Melalui hal tersebut,…
September 8, 2023
Employee recognition atau pengakuan terhap karyawan merupakan suatu elemen penting untuk menjaga motivasi dan produktivitas di tempat kerja. Sebab, ketika karyawan…
September 7, 2023
Saat ini, banyak perusahaan yang mulai menerapkan sistem remote working, khususnya sejak masa pandemi dimulai. Meskipun sistem kerja ini menawarkan fleksibilitas…
September 7, 2023
Setiap perusahaan membutuhkan HR budgeting untuk memastikan alokasi dana terkait pengembangan, pemeliharaan, dan optimalisasi sumber daya manusia, yang merupakan aset utama untuk…
September 6, 2023
KPI sales menjadi salah satu alat ukur penting yang dapat memberikan pemahaman mendalam tentang kinerja penjualan dan membantu perusahaan mencapai tujuan,…
September 6, 2023
Setiap perusahaan membutuhkan KPI marketing untuk mengukur, mengelola, dan meningkatkan upaya pemasaran mereka. Dengan pemantauan KPI yang tepat, perusahaan pun dapat…
September 5, 2023
Dalam lingkungan kerja, reward dan punishment berperan untuk membantu mengarahkan tindakan karyawan mencapai tujuan perusahaan. Reward seperti bonus, promosi, atau pengakuan dapat memotivasi karyawan…
September 5, 2023
HR compliance atau kepatuhan SDM berperan penting dalam perusahaan karena dapat membantu menjaga legalitas, menghindari risiko hukum, melindungi reputasi bisnis, hingga…