Berapa Gaji Petugas K3? Cek Kisarannya di Berbagai Industri

Pada sebuah perusahaan, pekerja K3 berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi karyawan, mengurangi risiko kecelakaan dan cedera, hingga mematuhi persyaratan hukum. Dengan tanggung jawabnya yang begitu tinggi, kira-kira berapa gaji seorang petugas K3?

Pada artikel kali ini, Gajihub akan membahas hal tersebut, tugas, hingga kualifikasi pentingnya.

Apa yang Dimaksud dengan Petugas K3?

Petugas K3 adalah seseorang yang bertugas untuk memastikan kesehatan dan keamanan karyawan dengan cara menciptakan dan menjaga lingkungan kerja yang aman.

Sebagai petugas K3, Anda bertanggung jawab untuk melakukan berbagai langkah dalam pencegahan terjadinya kecelakaan seperti kebakaran atau cedera.

Selain itu, petugas K3 juga berperan dalam menemukan, menilai, dan memberi saran tentang bahaya di tempat kerjA atau dalam proses kerja. Hal ini mencakup merekomendasikan cara untuk mengurangi atau menghilangkan bahaya tersebut.

Anda juga bertanggung jawab memberikan saran dan bantuan jika terjadi masalah atau kecelakaan pada karyawan. Kemudian, Anda pun perlu memastikan bahwa setiap karyawan memiliki perlengkapan keselamatan sesuai aturan untuk melakukan pekerjaan secara aman.

Apa Saja Tanggung Jawab Petugas K3?

Ada beberapa hal yang menjadi jobdesk petugas K3, yaitu:

1. Pengarahan dan Keselamatan

Sebagai petugas K3, Anda akan melakukan pengarahan secara rutin kepada staf tentang langkah-langkah keselamatan yang harus diikuti di tempat kerja.

Hal ini termasuk memberikan pemahaman tentang bahaya potensial dan cara mengurangi risiko, serta melakukan inspeksi tempat kerja untuk memastikan semua area aman dan mematuhi standar keselamatan yang telah ditetapkan.

2. Menyelidiki Kecelakaan

Saat terjadi kecelakaan atau insiden di tempat kerja, petugas K3 bertanggung jawab untuk menyelidiki penyebabnya.

Di sini, Anda akan mengumpulkan informasi, mewawancari saksi, memeriksa lokasi kejadian, dan menganalisis data untuk menentukan faktor-faktor yang menyebabkan kecelakaan tersebut.

Nantinya, laporan hasil penyelidikan ini akan digunakan untuk mengidentifikasi area di mana perbaikan dapat dilakukan untuk mencegah kecelakaan serupa di masa depan.

3. Memberikan Saran

Selain memberikan pengarahan, petugas K3 juga memberikan saran kepada setiap individu tentang cara mengidentifikasi risiko kesehatan dan keselamatan yang mungkin terjadi dalam pekerjaan sehari-hari.

Dalam hal ini, Anda akan berinteraksi dengan staf untuk memahami kondisi kerja mereka dan memberikan rekomendasi yang spesifik untuk mengurangi risiko.

4. Memastikan Kepatuhan

Petugas K3 harus memastikan bahwa perusahaan dan stafnya mematuhi semua peraturan dan standar keselamatan yang berlaku.

Dengan kata lain, Anda akan melakukan pemeriksaan rutin untuk memastikan bahwa prosedur keselamatan telah diikuti dengan benar, dan memberikan pelatihan tambahan jika diperlukan untuk memastikan pemahaman yang tepat tentang kepatuhan.

5. Mengawasi Pengunaan APD dan Mesin

Selanjutnya, Anda akan memantau penggunaan alat pelindung diri (APD) dan mesin di tempat kerja. Anda akan memeriksa bahwa staf menggunakan APD yang sesuai untuk tugas mereka, serta memastikan bahwa mesin dan peralatan dioperasikan dengan benar dan aman.

Jika ditemukan masalah, Anda dapat memberikan petunjuk kepada staf tentang cara menggunakan APD dengan benar dan menjaga mesin tetap berfungsi secara aman.

6. Merencakan dan Mengeola Program K3

Terakhir, sebagai petugas K3, Anda juga bertanggung jawab untuk merencanakan dan melaksanakan program keselamatan dan kesehatan kerja.

Hal ini mencakup pengembangan kebijakan dan prosedur keselamatan, pelatihan staf, pelaksanaan inspeksi rutin, dan evaluasi terhadap efektivitas program.

Berapa Gaji Petugas K3 di Indonesia?

Setiap perusahaan memiliki kebijakan yang berbeda-beda dalam menentukan berapa gaji petugas K3 tergantung pada sektor pekerjaan dan posisi jabatan.

Namun, sebagai referensi, berikut adalah gaji petugas K3 di beberapa sektor:

Manufaktur

Koordinator K3: Rp10-20 juta
Manajer K3: Rp20-30 juta
Head of Sustainability: Rp25-35 juta
QA Engineer: Rp10-14 juta
QA Supervisor: Rp12-20 juta
QA Manager: Rp16-18 juta

Konstruksi

Spesialis Lingkungan: Rp30-45 juta
Manajer K3: Rp7-8 juta
K3 Supervisor: Rp9-13 juta
K3 Officer: Rp10-24 juta
Process Safety Engineer: Rp20-55 juta
QC Engineer: Rp15-23 juta
QC Manager: Rp40-70 juta

Pertambangan

Manajer Lingkungan: Rp20-28 juta
Manajer K3: Rp28-40 juta
Safety Coordinator: Rp6-8 juta
Technical Service Superintendent: Rp30-35 juta

Migas (Minyak dan Gas)

Manajer K3: Rp28-40 juta
HSE Advisor: Rp95-125 juta
Technical Safety Advisor: Rp95-125 juta
Technical Safety Manager: Rp77-95 juta

Petrokimia

QA Manager: Rp55-75 juta
QA Officer: Rp10-18 juta
Sustainability Specialist: Rp20-27 juta

Apa Saja Kualifikasi untuk Menjadi Petugas K3?

Ada beberapa kuaifikasi umum yang perlu Anda penuhi untuk berkarier di bidang K3. Beberapa di antaranya adalah:

1. Pendidikan

Petugas K3 harus memiliki setidaknya gelar Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang terkait seperti Keselamatan dan Kesehatan Kerja atau Teknik Keselamatan. Atau bidang lain yang relevan.

2. Sertifikasi K3

Penting untuk memiliki sertifikasi K3 yang diakui oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) atau lembaga sertifikasi yang terkait. Misalnya, sertifikasi seperti Ahli K3 Umum (AK3U) atau yang sejenis.

3. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja dalam bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja akan sangat berharga. Hal ini membantu calon petugas K3 untuk memahami secara praktis tugas-tugas yang akan diemban.

4. Pengetahuan dan Keterampilan

Selanjutnya, untuk menjadi petugas K3, Anda juga harus memiliki pengetahuan yang baik tentang peraturan keselamatan kerja, serta kemampuan untuk melakukan inspeksi, menganalisis risiko, mengelola kecelakaan, memberikan pelatihan, dan keterampilan berkomunikasi.

Selain kualifikasi umum seperti di atas, setiap perusahaan juga memiliki syarat masing-masing sesuai dengan kebutuhannya.

Sebagai contoh, berikut sejumlah kualifikasi untuk posisi petugas K3 di PT Industri Pembungkus Internasional sesuai yang tercantum dalam iklan lowongan kerja:

Calon harus memiliki setidaknya gelar Sarjana di bidang apa pun.
Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
Terampil menggunakan komputer.
Diutamakan Supervisor/Koordinator yang mengkhususkan diri dalam Teknik – Lingkungan/Kesehatan/Keselamatan atau yang setara.
Harus memiliki pendidikan khusus dalam Keselamatan dan Kesehatan Kerja (diutamakan bersertifikat AK3 Umum)
Harus memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang penanganan limbah, ISO 9001, ISO 14001, Ohsas 18001 (diutamakan bersertifikat), SMK3
Jujur, cekatan, tangguh, dan pekerja keras.

Kesimpulan

Berdasarkan artikel di atas, dapat dipahami bahwa berapa gaji petugas K3 sangat bervariasi tergantung pada sektor industri dan tingkat jabatan. Sebagai contoh, di sektor manufaktur, koordinator K3 bisa mendapatkan gaji sekitar Rp10-20 juta, sementara manajer K3 bisa mendapatkan Rp20-30 juta.

Di sektor konstruksi, spesialis lingkungan bisa mendapatkan gaji hingga Rp30-45 juta, sedangkan di sektor migas, HSE Advisor bisa mendapatkan gaji mencapai Rp95-125 juta.

Hal ini menunjukkan bahwa gaji petugas K3 dapat mencapai kisaran yang cukup tinggi, terutama untuk posisi-posisi dengan tanggung jawab dan kualifikasi yang lebih tinggi.

Nah, dengan banyaknya variasi gaji di bidang K3, perusahaan dapat mempertimbangkan penggnaan software payroll dan HR dari Gajihub untuk mempermudah proses penggajian.

Melalui software ini, tim HR dapat menghitung semua komponen gaji karyawan, termasuk gaji bulanan, bonus, upah lembur, dan potongan.

Selain itu, perusahaan dapat mengirimkan slip gaji kepada karyawan dalam format PDF, meningkatkan transparansi dalam proses penggajian.

Tertarik mencoba? Kunjungi tautan ini dan dapatkan coba gratis hingga 14 hari.

Author
Recent Posts

Amelia

Penulis sekaligus pemilik bisnis B2B. Tertarik dengan penulisan terkait HR, Undang Undang Tenaga Kerja, dan pengembangan karier. Amel juga sedang mengambil sertifikasi CHRMP.