Setiap perusahaan wajib mematuhi aturan pajak yang berlaku di Indonesia. Oleh karena itu, setiap karyawan yang bekerja di dalamnya perlu…
Perpajakan
July 14, 2022
Tips HR
July 13, 2022
Overtime Adalah: Berikut Pengertian Lengkap dan Cara Penghitungannya
Bekerja lembur atau overtime sering dianggap sebagai bukti dedikasi terhadap pekerjaan dan perusahaan. Dengan mengambil lembur, karyawan bisa menyelesaikan lebih banyak tugas,…
Tips HR
July 13, 2022
Apa itu SMART Goals dan Bagaimana Penerapannya dalam Proses HR
Manajer HR dapat menggunakan tujuan spesifik, terukur, dapat dicapai, realistis, dan tepat waktu atau specific, measurable, achievable, realistic dan timely…
Regulasi
July 12, 2022
Ketahui Prosedur PHK Karyawan Berdasarkan Aturan yang Berlaku
Bagi perusahaan, melakulan PHK merupakan pilihan tersulit yang harus diambil untuk menyelamatkan bisnis dan organisasi, dan oleh sebab itu penting…
Tips HR
July 12, 2022
Aplikasi Cuti Online: Pengertian Lengkap dan Manfaat Menggunakannya
Aplikasi manajemen cuti online adalah platform multi-fungsi yang menangani semua permintaan cuti karyawan sambil memastikan kelancaran fungsi operasi mereka. Akan…
Payroll
July 12, 2022
Bonus dan Insentif: Pengertian, Manfaat dan Perbedaan Keduanya
Bonus dan insentif jadi hal yang sering ditunggu oleh karyawan. Keduanya akan diberikan kepada karyawan dengan pertimbangan khusus. Apakah Anda…
Payroll
July 11, 2022
Payroll Accounting: Pengertian, Tahapan, Cara Hitung dan Tipsnya
Jika Anda seorang pemilik bisnis, tugas Anda tidak selesai pada tahap membayar karyawan Anda. Anda juga perlu memperhitungkan biaya penggajian…
Tips HR
July 11, 2022
10 Keuntungan Menggunakan Sistem Absensi Online Bagi Bisnis
Sistem absensi online tidak hanya berguna bagi bisnis, namun juga bagi karyawan. Karyawan adalah pilar kekuatan organisasi bisnis mana pun.…
Payroll
July 8, 2022
Struktur dan Skala Upah: Pengertian, Tahapan, dan Cara Membuatnya
Struktur dan skala upah merupakan hal yang wajib dimiliki oleh perusahaan. Hal tersebut berdasarkan Permenaker No. 1 Tahun 2017. Tujuannya adalah…
Payroll
July 8, 2022
Tunjangan Tetap dan Tidak Tetap: Pengertian, Perbedaan, dan Contohnya
Baik Anda pemilik bisnis atau karyawan, pasti sudah tidak asing dengan istilah tunjangan. Pada dasarnya, tunjangan adalah sejumlah uang yang…
Tips HR
July 8, 2022
Angkatan Kerja: Pengertian, Jenis dan Bedanya dengan Tenaga Kerja
Dunia kerja masih menjadi dunia yang menarik untuk dibicarakan. Membahas tentang dunia kerja, ada beberapa istilah yang sering melekat padanya…
Pengembangan Karir
July 7, 2022
Manajemen Proyek: Pengertian, Tujuan, dan Tahapan Prosesnya
Manajemen proyek adalah cara perusahaan dapat menyelesaikan tugas secara efektif, apakah mereka ingin mengembangkan produk, menyediakan layanan, atau mengimplementasikan aktivitas…