Pemberi kerja mungkin akan membahas gaji pada suatu saat dalam proses wawancara. Perekrut akan mengajukan berapa gaji yang diharapkan oleh…
software payroll
Kemampuan Leadership: Pengertian, Fungsi, Jenis, dan Cara Mengembangkannya
Kemampuan leadership yang efektif penting bagi industri atau organisasi apa pun. Agar bisnis dapat mencapai tujuannya dan mempertahankan lingkungan kerja…
Company Value: Pengertian, Manfaat, dan Contohnya
Memiliki company value yang jelas membantu Anda memastikan bahwa semua karyawan Anda bekerja untuk mencapai tujuan yang sama. Nilai-nilai inti…
Cara Menjadi Karyawan Tetap Paling Cepat dan Mudah
Menjadi karyawan tetap adalah dambaan setiap karyawan. Tidak heran jika banyak karyawan yang membutuhkan cara menjadi karyawan tetap. Ada beberapa…
Bagaimana Cara Membuat Lingkungan Kerja yang Kondusif?
Baik Anda seorang supervisor atau profesional HR, Anda bertanggung jawab untuk memastikan bahwa anggota tim merasa aman dan nyaman saat…
Human Experience Management: Pengertian, Manfaat, dan Komponennya
Menghilangkan pandangan tradisional tentang karyawan sebagai aset satu dimensi, human experience management (HXM) membawa bisnis ke era baru dalam memanusiakan…
16 Teknik Pengambilan Keputusan yang Bisa Digunakan Pemimpin
Teknik pengambilan keputusan secara luas bersifat acak, intuitif atau analitis. Dalam bisnis, pendekatan analitis dapat menghasilkan keputusan yang terinformasi yang…
13 Metrik Kinerja Karyawan yang Harus Anda Pantau
Metrik kinerja karyawan memungkinkan Anda menilai efisiensi dan produktivitas staf Anda. Metrik ini juga memberikan titik acuan ketika membandingkan kinerja…
7 Langkah Melakukan Perencanaan Pelatihan Karyawan dan Tipsnya
Melakukan perencanaan sesi pelatihan dapat menjadi aspek penting dari keberhasilan presentasi Anda. Jika Anda ingin merencanakan sesi pelatihan yang sukses,…
Peraturan Magang di Indonesia Menurut Undang-Undang
Magang menjadi persiapan bagi pelajar atau mahasiswa sebelum benar-benar memasuki dunia kerja dan sebelum Anda mengikuti program magang, Anda wajib…
Evaluasi Kinerja: Pengertian, Fungsi, Komponen, dan Tahapannya
Evaluasi kinerja dapat memberikan umpan balik kepada karyawan tentang seberapa baik kinerja mereka dan bidang-bidang yang bisa mereka tingkatkan. Anda…
Contoh Pertanyaan yang Bisa Anda Tanyakan ke HRD Saat Wawancara
Salah satu pertanyaan terakhir yang mungkin ditanyakan oleh manajer perekrutan selama wawancara adalah, “Apakah Anda punya pertanyaan untuk saya?” Akan…