Perusahaan menggunakan performance management untuk menilai karyawan dan keseluruhan pelaksanaan perusahaan mereka. Performance management atau manajemen kinerja bisnis memberi manajer,…
software payroll
HRIS Adalah: Berikut adalah Pengertian Lengkap dan Cara Memilihnya
Human resources information system, juga kadang-kadang disebut human resources information software atau biasa disingkat HRIS,adalah alat yang berguna yang dapat…
Mengenal Struktur Organisasi Perusahaan Untuk Efektivitas Bisnis Anda
Dalam upaya agar bisnis berjalan lebih efisien, beberapa bisnis menerapkan struktur organisasi di perusahaan mereka. Bergantung pada ukuran perusahaan dan…
Serikat Pekerja: Pengertian, Manfaat, dan Regulasi yang Mengaturnya
Setiap pekerja, menurut hukum yang berlaku memiliki hak dan kesempatan yang sama. Termasuk untuk mendirikan ataupun bergabung dengan serikat pekerja…
Chief Executive Officer Adalah: Berikut Pengertian, Tugas, dan Cara Menjadi CEO
Bagi kebanyakan orang, menjadi chief executive officer atau CEO adalah sebuah impian. Namun menjadi CEO bukanlah perkara mudah, dibutuhkan skill…
Apa itu Presensi dan Absensi, Bagaimana Cara Membuat Kebijakannya?
Sebenernya masih banyak dari kita yang salah dalam menggunakan kata presensi dan absensi dalam kehidupan sehari-hari, terutama saat bekerja. Sebenarnya,…
Cara Mendapatkan NPP Perusahaan Beserta Syarat, dan Manfaatnya
Jika Anda adalah seorang pemilik bisnis, apakah Anda pernah mendengar tentang apa itu NPP? NPP adalah kependekan dari Nomor Pendaftaran…
Shift Kerja: Pengertian, Jenis, Cara Hitung dan Aturannya
Meskipun banyak karyawan bekerja rata-rata jam kerja dari jam 9 pagi sampai jam 5 sore. pada hari Senin sampai Jumat,…
Task Management: Pengertian, Metode dan Tips Meningkatkannya
Menangani beberapa tugas pekerjaan sekaligus dapat sangat berat bagi Anda yang belul berpengalan jadi penting untuk menguraikan setiap tugas dan…
Human Resource Adalah Bagian Penting Dalam Organisasi Bisnis, Berikut Fungsinya
Human resource (HR) atau dalam biasa Indonesia biasa dikenal manajemen sumber daya manusia (SDM), penting bagi setiap organisasi yang memiliki…
Apa itu Performance Management System? Berikut Pembahasan Lengkapnya
Performance management system atau sistem manajemen kinerja dirancang untuk mengevaluasi keahlian dan efisiensi karyawan perusahaan. Menemukan dan menggunakan sistem yang…