Job design akan selalu relevan digunakan dalam skala dan jenis bisnis apapun. Hal ini terjadi karena pekerjaan berubah lebih cepat…

March 6, 2023
March 6, 2023
Job design akan selalu relevan digunakan dalam skala dan jenis bisnis apapun. Hal ini terjadi karena pekerjaan berubah lebih cepat…
March 3, 2023
Jepang memiliki beberpa filosofi yang berhubungan dengan kehidupan dan pekerjaan, salah satunya adalah kaizen. Pengertian kaizen adalah perbaikan yang dilakukan…
March 3, 2023
Job enrichment adalah teori yang sudah lama ada bahwa semakin banyak karyawan berpartisipasi dalam kesuksesan bisnis secara keseluruhan, maka semakin…
March 2, 2023
Job enlargement, juga dikenal sebagai perluasan pekerjaan, adalah alat yang digunakan banyak perusahaan untuk meningkatkan keterlibatan anggota tim di tempat…
March 1, 2023
Pemberi kerja mengajukan berbagai pertanyaan selama wawancara kerja untuk menentukan apakah Anda cocok dengan budaya perusahaan, apakah Anda bisa sukses…
February 28, 2023
HR memiliki banyak fungsi penting dalam organisasi. Ini termasuk perekrutan, manajemen kinerja, pembelajaran dan pengembangan, dan masih banyak lagi. Secara…
February 27, 2023
Hubungan antar karyawan dapat membuat budaya kerja menjadi lebih baik atau menghancurkannya. Dalam artikel ini, kita akan melihat pilar-pilar utama…
February 24, 2023
ADDIE model adalah alat yang hebat untuk merancang program training dan pemebelajaran karyawan yang efektif. Peningkatan kemampuan teknologi yang pesat…
February 22, 2023
CV Anda adalah dokumen yang menampilkan gambaran diri Anda sebagai kandidat yang paling memenuhi syarat untuk posisi yang Anda lamar.…
February 20, 2023
Apakah Anda sedang mencari file slip gaji sederhana yang bisa Anda download secara gratis? Anda berada di tempat yang tepat.…
February 17, 2023
Jika Anda berada dalam situasi yang mengharuskan Anda untuk tidak masuk kerja, sering kali Anda perlu memberi tahu orang yang…
February 16, 2023
Kompensasi non-finansial adalah jenis tunjangan karyawan yang tidak memiliki nilai moneter. Ada banyak jenis kompensasi non-finansial yang dapat dipilih oleh…