Revolusi industri jadi bagian yang tidak dipisahkan dari kemajuan ekonomi dunia. Ada banyak perubahan yang dibawa oleh revolusi industri ini,…
Tips Mengelola Shifting Karyawan Bagi Pemilik Bisnis
Manajemen shifting karyawan yang baik tidak hanya meningkatkan produktivitas tenaga kerja Anda, tetapi juga meningkatkan retensi pekerja. Karyawan yang tahu…
Pengertian Manajemen, Jenis, Level, Fungsi, dan Tips Menjadi Manajer
Apakah Anda mengetahui apa itu pengertian manajemen secara jelas? Manajemen yang efektif sangat penting untuk mencapai tujuan bisnis. Ada berbagai…
9 Daftar Aplikasi Absensi dan Tips Memilihnya
Aplikasi absensi saat ini telah menjadi kebutuhan banyak pemilik bisnis dan karyawan untuk memudahkan mereka mencatat kehadiran, terutama saat wabah…
Onboarding Adalah: Ini Pengertian, Manfaat, Tahapan, dan Pengukurannya
Saat Anda mempekerjakan seseorang yang baru di perusahaan Anda, kemungkinan besar adalah Anda akan memberi mereka pengalaman onboarding khusus perusahaan…
14 Cara Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan
Kemampuan organisasi untuk mencapai tujuan mereka sangat bergantung pada kinerja karyawan yang merasa puas dan produktif dapat menjadi aset instrumental…
Bagaimana Cara Negosiasi Gaji? Berikut Tips dan Contohnya
Ketika perusahan memberikan tawaran pekerjaan, mereka biasanya akan memberi Anda paket kompensasi dan tunjangan secara lisan atau tertulis dengan gaji…
Mengetahui Apa Saja Tugas Supervisor dalam Bisnis
Apakah Anda sedang mempertimbangkan posisi supervisor atau hanya ingin tahu tentang tanggung jawab manajer Anda dalam kaitannya dengan peran Anda,…
Contoh Surat PHK dan Cara Membuatnya
PHK adalah ketika perusahaan atau organisasi harus memberhentikan seorang karyawan atau beberapa karyawan karena alasan selain kinerja atau perilaku. Ketika…
HR Audit: Pengertian, Fungsi, dan Cara Melakukannya
Apakah tim Anda melakukan HR audit secara teratur? Proses, sistem, dan kebijakan SDM atau HR yang tidak efektif dapat merugikan…
Analisis Jabatan: Pengertian, Metode dan Manfaatnya
Ketika perusahaan tumbuh dan peran berubah, profesional SDM mungkin perlu meninjau peran dan harapan pekerjaan dengan melakukan analisis jabatan. Dalam…
Analisis Beban Kerja: Pengertian dan Cara Manajemennya
Manajemen tim penting untuk pengembangan dan kemajuan tim di tempat kerja. Melakukan analisis beban kerja tim dan meningkatkannya dapat mengarah…