Skip to content
Gajihub Blog
  • Insight & Tips
    • Tips HR
    • Tips Manajemen
    • Pengembangan Karir
  • Berita & Aturan
    • Berita HR
    • Regulasi
    • Perpajakan
  • Operasional HR
    • Payroll
    • Template
Coba GajiHub Gratis

Tips HR

Dapatkan informasi HR dan SDM terbaik dan up to date di blog GajiHub. Coba GajiHub sekarang secara gratis untuk kemudahan bisnis

Blog / Tips HR
asesmen keterampilan banner
Tips HR

September 19, 2023

Pentingnya Asesmen Keterampilan dalam Proses Rekrutmen

Asesmen keterampilan sangat dibutuhkan dalam proses rekrutmen untuk membantu mengukur kemampuan sebenarnya dari kandidat, sehingga mengurangi risiko kesalahan dalam rekrutmen,…

Ditulis oleh: sugi priharto
analisis CV banner
Tips HR

September 18, 2023

10 Hal yang Perlu Diperhatikan Saat Melakukan Analisis CV

Analisis CV membantu perusahaan dalam menghemat waktu dan biaya dalam proses seleksi, serta mempermudah rekruter dalam mengidentifikasi tanda-tanda tertentu seperti…

Ditulis oleh: sugi priharto
pemeriksaan referensi banner
Tips HR

September 15, 2023

12 Tips Melakukan Pemeriksaan Referensi Kandidat

Proses pemeriksaan referensi umumnya melibatkan orang-orang yang telah bekerja sama dengan kandidat sebelumnya. Dengan demikian, pemeriksaan ini dapat memberikan wawasan…

Ditulis oleh: sugi priharto
job fair banner
Tips HR

September 15, 2023

Job Fair: Arti, Manfaat, hingga Tips Suksesnya

Setiap perusahaan tentunya menginginkan kandidat potensial untuk mengisi posisi yang tengah dibutuhkan. Hal itulah yang menyebabkan perusahaan menggunakan beberapa cara,…

Ditulis oleh: sugi priharto
HR policy development banner
Tips HR

September 14, 2023

10 Langkah untuk Melakukan HR Policy Development

HR Policy Development atau pengembangan kebijakan SDM merupakan elemen kunci dalam menciptakan manajemen SDM yang efektif. Hal ini sangat penting, karena…

Ditulis oleh: sugi priharto
kandidat potensial banner
Tips HR

September 13, 2023

9 Hal yang Perlu Diperhatikan dalam Merekrut Kandidat Potensial

Merekrut kandidat potensial tidak hanya bertujuan untuk mengisi kekosongan dalam perusahaan, tetapi juga membantu menghemat biaya dan menghasilkan manfaat jangka…

Ditulis oleh: sugi priharto
HR performance metrics
Tips HR

September 13, 2023

25 Contoh HR Performance Metrics, HR Wajib Tahu

Perusahaan menggunakan HR performance metrics untuk memperoleh data berharga terkait tenaga kerja dan upaya yang dilakukan oleh tim HR. Data ini bisa…

Ditulis oleh: sugi priharto
rekrutmen online banner
Tips HR

September 12, 2023

10 Strategi untuk Meningkatkan Proses Rekrutmen Online

Rekrutmen online memberikan akses yang lebih luas kepada calon karyawan, menghemat waktu dan biaya, membuat proses rekrutmen lebih otomatis, dan…

Ditulis oleh: sugi priharto
audit HR compliance banner
Tips HR

September 11, 2023

8 Hal yang Perlu Diperiksa dalam Audit HR Compliance

Audit HR compliance merupakan langkah penting yang wajib dilakukan perusahaan, untuk memastikan bahwa kegiatan SDM sudah sesuai dengan aturan ketenagakerjaan yang…

Ditulis oleh: sugi priharto
employee feedback banner
Tips HR

September 8, 2023

Employee Feedback: Arti, Manfaat, Hingga Contohnya

Perusahaan wajib memberikan wadah dan kesempatan kepada karyawan untuk berbicara tentang pengalaman mereka selama bekerja melalui employee feedback.  Melalui hal tersebut,…

Ditulis oleh: sugi priharto
employee recognition banner
Tips HR

September 8, 2023

Pentingnya Employee Recognition, Hingga Tips Melakukannya

Employee recognition atau pengakuan terhap karyawan merupakan suatu elemen penting untuk menjaga motivasi dan produktivitas di tempat kerja. Sebab, ketika karyawan…

Ditulis oleh: sugi priharto
remote work policies banner
Tips HR

September 7, 2023

Remote Work Policies: Arti, Manfaat, Hingga Contohnya

Saat ini, banyak perusahaan yang mulai menerapkan sistem remote working, khususnya sejak masa pandemi dimulai. Meskipun sistem kerja ini menawarkan fleksibilitas…

Ditulis oleh: sugi priharto

Posts pagination

Previous 1 … 49 50 51 … 72 Next

Recent Posts

  • Cara Mencari Lokasi Usaha Terjangkau dan Potensial
  • Karyawan Sakit Berkepanjangan? Ini Aturan sesuai UU Ketenagakerjaan
  • Gaji 13 dan 14: Ini Dasar Hukumnya sesuai Peraturan Pemerintah
  • Kenapa Gaji Pelaut Selalu Jadi Daya Tarik?
  • Aturan Cuti Melahirkan sesuai UU Ketenagakerjaan dan UU KIA
logo gajihub

Kemudahan proses HR dan manajemen SDM Anda dimulai dari sini.

  • +62 895 4006 30000
  • [email protected]
  • Jl. Veteran 137A, Yogyakarta, DIY, 55161

Temukan Kami

  • Facebook
  • Instagram
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube

Tentang Kami

  • Tentang
  • Tutorial
  • Tutorial Video
  • Blog
  • Karir
  • Keamanan
  • Jadwalkan Demo
  • Login
  • Download Proposal
  • Partner Kami
  • FAQ
  • Bounty
  • Integrations
  • Webinar

Layanan

  • Penggajian & THR
  • Kelola PPh 21
  • Kelola BPJS
  • Akuntansi
  • Analisa Data
  • Kelola Cuti & Izin
  • Kasbon
  • Reimbursement
  • Live Tracking
  • Absensi
  • HRIS
  • ESS
  • Integrasi Fingerprint
  • Rekrutmen

Tool Bisnis

  • Kalkulator PPH 21
  • Template Slip Gaji
  • Software Akuntansi Gratis
  • WhatsApp API
  • Kumpulan SOP
Proudly powered by Gajihub