Mendapatkan karyawan yang berkualitas adalah dambaan setiap perusahaan. Perusahaan akan mengerahkan strategi rekrutmen karyawan terbaik untuk bisa mendapatkan karyawan yang…
Tips HR
Dapatkan informasi HR dan SDM terbaik dan up to date di blog GajiHub. Coba GajiHub sekarang secara gratis untuk kemudahan bisnis
Contoh Company Profile dan Download Templatenya
Salah satu upaya untuk memperkenalkan perusahaan kepada pelanggan dan investor adalah dengan membuat company profile. Oleh karena itu, company profile merupakan…
Pelanggaran Karyawan: Pengertian dan Tips Meminimalisirnya
Pengelolaan karyawan jadi bagian penting bagi sebuah perusahaan. Meski begitu, pengelolaan ini bukan hal yang mudah. Sering kali terjadi pelanggaran…
Mengenal Optimalisasi Tenaga Kerja, Contoh, Manfaat, dan Strateginya
Optimalisasi tenaga kerja sangat penting saat ini. Istilah “bekerja dengan lebih cerdas, bukan lebih keras” menangkap esensi dari optimalisasi tenaga…
Cara Meningkatkan Efektivitas Organisasi yang Harus HR Tahu
Efektivitas organisasi mengukur seberapa sukses organisasi dalam mencapai tujuannya. Organisasi yang efektif berjalan dengan lancar dan berfungsi dengan baik. Dalam…
7 Cara Memecat Karyawan yang Baik dan Benar, Wajib Tahu!
Memecat karyawan menjadi keputusan perusahaan ketika karyawan yang bersangkutan memiliki performa yang terus menurun. Anda wajib menemukan cara memecat karyawan…
Perbedaan Atrisi dan Retensi Karyawan yang Harus HR Tahu
Atrisi dan retensi karyawan merupakan metrik SDM yang penting untuk mengembangkan dan mengelola tenaga kerja yang kuat dan produktif, terutama…
10 HR Framework Model yang Harus Diketahui Praktisi HR
Bayangkan tentang dua perusahaan yang sangat berbeda dalam hal budaya kerja mereka. Mungkin, Anda memiliki ketertarikan pada salah satu dari…
18 Skill HR yang Harus Dikuasai HR Generalist
Para profesional HR membutuhkan banyak keterampilan dan skill yang berbeda untuk melakukan pekerjaan mereka dengan baik. Kami akan membahas keterampilan…
Cara Membuat Prosedur Pengajuan Keluhan yang HR Harus Tahu
Dalam berorganisasi tentu terkadang ada saja keluhan yang harus ditangani, dan dalam banyak bisnis, ini merupakan salah satu tugas HR…
Training Karyawan Baru: Tujuan, Jenis, dan Metodenya
Training karyawan baru menjadi bagian penting bagi sebuah perusahaan. Training ini akan membantu karyawan baru lebih memahami pekerjaan sehingga kesalahan…
KPI HRD: Penjelasan Mendalam dengan Metrik & Contoh
“Tanpa data, Anda hanyalah orang yang memiliki opini”, bisa dibilang merupakan kutipan paling terkenal dari Dr. William Edwards Deming, seorang…