Dalam sebuah penelitian, 76% karyawan mengatakan bahwa kompensasi adalah salah satu pertimbangan utama mereka saat menerima pekerjaan. Oleh karena itu,…
Tips HR
Dapatkan informasi HR dan SDM terbaik dan up to date di blog GajiHub. Coba GajiHub sekarang secara gratis untuk kemudahan bisnis

Talent Acquisition Analytics: Pengertian, Manfaat Perusahaan, Hingga Langkah Implementasinya
Dalam dunia rekrutmen yang semakin kompetitif, perusahaan-perusahaan terus berusaha untuk menemukan cara-cara baru yang dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses…

Insubordinasi di Dunia Kerja: Arti, Contoh, Hingga Upaya Pencegahannya
Setiap karyawan memiliki kepribadian, gaya kerja, dan cara berkomunikasi yang berbeda-beda. Hal inilah yang terkadang menimbulkan kesalahpahaman dan menimbulkan konflik…

Job Requisition: Arti, Tujuan, Manfaat, Hingga Tips Menulisnya
Prose rekruitmen yang berkualitas menjadi kunci keberhasilan perusahaan. Salah satu yang wajib diperhatikan dalam proses ini adalah job requisition atau permintaan pekerjaan.…

HR Digital: Arti, Manfaat, Tahap, dan Langkah Implementasinya
HR Digital sangat penting bagi perusahaan karena memberikan sejumlah manfaat yang signifikan. Dengan HR Digital, perusahaan dapat melakukan proses terkait…

8 Skill Teknologi HR yang Wajib Anda Kuasa, Manfaat, Serta Strategi Pengembangannya
Perkembangan teknologi yang semakin canggih membawa kemudahan yang signifikan di berbagai bidang, termasuk dalam bidang HR. Dengan demikian, sebagai tenaga…

18 Rekomendasi Buku Tentang HRM yang Wajib Dibaca HRD
Human Resource Management (HRM) memiliki peran penting dalam perusahaan. Dengan HRM, perusahaan dapat memaksimalkan setiap individu secara efektif dan efisien…

Testimoni Karyawan: Pengertian, Pentingnya bagi Karyawan, hingga Contohnya
Membangun testimoni karyawan menjadi salah satu cara perusahaan untuk menarik calon karyawan yang potensial. Dengan testimoni ini, calon karyawan akan…

Apa Itu Abseenteism? Simak Arti, Penyebab, Dampak, dan Cara Mengatasinya Berikut Ini
Masalah ketidakhadiran karyawan atau yang sering disebut abseenteism merupakan hal yang dapat menimbulkan dampak negatif bagi perusahaan. Ketika karyawan sering…

Strategi Rekrutmen: Pengertian, Proses, dan Tips Suksesnya
Mendapatkan karyawan yang berkualitas adalah dambaan setiap perusahaan. Perusahaan akan mengerahkan strategi rekrutmen karyawan terbaik untuk bisa mendapatkan karyawan yang…

Contoh Company Profile dan Download Templatenya
Salah satu upaya untuk memperkenalkan perusahaan kepada pelanggan dan investor adalah dengan membuat company profile. Oleh karena itu, company profile merupakan…

Pelanggaran Karyawan: Pengertian dan Tips Meminimalisirnya
Pengelolaan karyawan jadi bagian penting bagi sebuah perusahaan. Meski begitu, pengelolaan ini bukan hal yang mudah. Sering kali terjadi pelanggaran…