Memiliki skill teknis yang tepat dapat menjadi hal yang penting untuk kesuksesan dalam bidang HR dan manajemen sumber daya manusia.…
tips HR
Skill Gap Analysis: Pengertian dan Cara Melakukannya
Di saat perusahaan mengalami kebutuhan yang berkembang pesat untuk meningkatkan keterampilan karyawannya, skill gap analysis menjadi alat yang semakin relevan.…
Pengertian Otomatisasi HR, Manfaat, & Hal yang Anda Dapatkan
Kemajuan pesat dalam otomatisasi HR telah memungkinkan departemen HR atau SDM untuk merampingkan dan mempercepat cara kerja mereka, mengotomatisasi banyak…
Mengetahui Apa itu Yield Ratio dalam Proses Rekrutmen
Anda mungkin pernah mendengar istilah ‘yield ratio,’ yang sering digunakan dalam industri keuangan perusahaan. Namun, yield ratio juga merupakan metrik…
Mengenal Pengertian Compa Ratio dan Cara Mengukurnya
Dalam penggunaan aslinya, compa ratio (atau rasio comp, atau rasio kompensasi) adalah formula sederhana yang dirancang untuk membandingkan gaji aktual…
Hiring Manager: Pengertian, Tugas, dan Skill yang Wajib Dimiliki
Dalam proses rekrutmen karyawan, ada tim yang bekerja untuk menyukseskannya, salah satunya adalah hiring manager. Hiring manager menjadi bagian penting…
Pengertian Employee Spotlight dan Contohnya
Employee spotlight memberikan perhatian pada aset terpenting dalam organisasi bisnis, yaitu karyawan Anda. Dengan kata-kata mereka sendiri, karyawan menceritakan bagaimana…
Pengertian Job Simplification dan Tahapannya
Job simplification, yang juga disebut sebagai penyederhanaan pekerjaan, adalah intervensi job design. Pendekatan ini berfokus pada menghilangkan langkah-langkah yang tidak…
Cara Hitung Cost Per Hire Beserta dengan Rumusnya
Berapa biaya yang dibutuhkan untuk merekrut karyawan baru? Cost per hire adalah salah satu metrik SDM yang paling sering digunakan…
12 Jenis Budaya Organisasi dan Peran HR dalam Membentuknya
Budaya atau kultur organisasi adalah perekat yang menyatukan organisasi. Mengetahui berbagai jenis budaya organisasi akan membantu Anda memahami cara membentuk…
Mengetahui Graphic Rating Scale dalam Penilaian Kinerja
Graphic rating scale atau skala penilaian grafis adalah metode penilaian kinerja yang populer dan banyak digunakan oleh kebanyakan HR di…
Apa itu Budaya Organisasi Clan Culture?
Sebagai bagian dalam dunia HR, apakah Anda pernah mendengar menganai clan culture? Kerja sama tim yang baik dan keterlibatan karyawan…