Masalah pencatatan absensi seperti keterlambatan dan ketidakhadiran tanpa alasan dapat mengurangi produktivitas karyawan dan kinerja tim. Tetapi tidak mudah untuk…
software payroll
Pentingnya Profesionalitas Kerja dan Cara Meningkatkannya?
Meskipun mungkin tidak dicantumkan sebagai keterampilan atau kompetensi utama pada deskripsi pekerjaan, profesionalitas kerja merupakan karakteristik penting untuk ditunjukkan dalam…
Manajemen Data Karyawan: Pengertian dan Tips Mengelolanya
Manajemen data karyawan sangat penting bagi setiap perusahaan untuk analisis, audit, alasan hukum, dan pemeliharaan data personel secara efisien. Saat…
Employee Self Service (ESS): Pengertian, Fitur, Manfaat, dan Perannya dalam HR
Sejak pandemi menyerang, penggunaan employee self service atau biasa disingkat ESS semakin banyak digunakan dan telah menghadirkan kemudahan bagi para…
Apa itu Tunjangan Jabatan? Ini Pengertian, Jenis, dan Nilainya
Aturan ketenagakerjaan mengharuskan perusahaan untuk memberikan tunjangan kerja bagi pekerjanya, namun setiap perusahaan mempunyai kebijakan masing-masing, misalnya adalah tunjangan jabatan…
Surat Pengangkatan Karyawan: Pengertian, Regulasi, dan Contoh Surat yang Bisa di Download
Surat pengangkatan karyawan biasanya diberikan kepada karyawan yang telah melewati masa percobaan atau probation di kantor baru dan hendak diangkat…
Struktur Perusahaan: Pengertian, Jenis, Posisi, dan Contohnya
Perusahaan menggunakan format yang disebut struktur organisasi untuk mengatur bagaimana karyawan dan manajer mereka berkomunikasi dalam lingkungan profesional. Ada beberapa…
Download Contoh PKWT Gratis, Pengertian, dan Bedanya dengan PKWTT
Apakah Anda sedang mencari contoh dokumen PKWT yang bisa Anda download dengan mudah? Sebelum mengunduh dokumen PKWT, ada baiknya Anda…
Apa itu Payroll? Berikut Artinya, Proses, dan Tips Mengelola Payroll
Payroll artinya adalah penggajian jika diartikan dalam bahasa Indonesia. Menjalankan bisnis melibatkan pengelolaan berbagai tugas dan tanggung jawab. Salah satu…
Apa itu Attendance Management System? Berikut Pembahasan Lengkapnya
Saat ini kehadiran karyawan sudah tidak dicatat di atas kertas dan mulai beralih menggunakan proses biometrik. Namun, apakah itu membuat…
Performance Management: Pengertian, Manfaat, dan Cara Mengukurnya
Perusahaan menggunakan performance management untuk menilai karyawan dan keseluruhan pelaksanaan perusahaan mereka. Performance management atau manajemen kinerja bisnis memberi manajer,…
HRIS Adalah: Berikut adalah Pengertian Lengkap dan Cara Memilihnya
Human resources information system, juga kadang-kadang disebut human resources information software atau biasa disingkat HRIS,adalah alat yang berguna yang dapat…