Teknik pengambilan keputusan secara luas bersifat acak, intuitif atau analitis. Dalam bisnis, pendekatan analitis dapat menghasilkan keputusan yang terinformasi yang…
software HR
13 Metrik Kinerja Karyawan yang Harus Anda Pantau
Metrik kinerja karyawan memungkinkan Anda menilai efisiensi dan produktivitas staf Anda. Metrik ini juga memberikan titik acuan ketika membandingkan kinerja…
7 Langkah Melakukan Perencanaan Pelatihan Karyawan dan Tipsnya
Melakukan perencanaan sesi pelatihan dapat menjadi aspek penting dari keberhasilan presentasi Anda. Jika Anda ingin merencanakan sesi pelatihan yang sukses,…
Evaluasi Kinerja: Pengertian, Fungsi, Komponen, dan Tahapannya
Evaluasi kinerja dapat memberikan umpan balik kepada karyawan tentang seberapa baik kinerja mereka dan bidang-bidang yang bisa mereka tingkatkan. Anda…
Contoh Pertanyaan yang Bisa Anda Tanyakan ke HRD Saat Wawancara
Salah satu pertanyaan terakhir yang mungkin ditanyakan oleh manajer perekrutan selama wawancara adalah, “Apakah Anda punya pertanyaan untuk saya?” Akan…
Detail Oriented: Pengertian dan Cara Mengasah Kemampuan Ini
Saat perusahaan meninjau resume Anda, mereka mungkin mencari kualitas yang membuktikan bahwa Anda mandiri dan bisa menyelesaikan pekerjaan yang mereka…
11 Tips Meminimalisir Kecelakaan Kerja
Menyediakan lingkungan yang aman bagi karyawan adalah salah satu tanggung jawab terpenting dari tim manajemen. Dalam industri dengan risiko yang…
10 Tips Melakukan Penilaian Kinerja Organisasi
Jika Anda ingin meningkatkan bisnis Anda, pertimbangkan untuk melakukan penilaian kinerja organisasi bisnis Anda. Proses penilaian kinerja organisasi bisnis adalah…
Mengenal Komponen Gaji di Indonesia Menurut Undang-Undang
Upah, gaji, atau imbalan, adalah hak bagi setiap pekerja atau buruh yang bekerja untuk seseorang atau suatu perusahaan guna memenuhi…
Target Kerja Karyawan: Pengertian Lengkap dan Cara Membuatnya
Karyawan yang termotivasi, terlibat dan antusias sangat penting untuk membangun dan mempertahankan target kerja dan membuat bisnis menjadi sukses. Pekerja…
Mengenal Berbagai Jenis Potongan Gaji dan Besarannya
Jika Anda adalah seorang pemilik bisnis atau HRD, menghitung gaji beserta jenis potongan dan komponennya adalah hal penting yang harus…
Talent Development: Pengertian, Manfaat, dan Strateginya
Talent development adalah proses bisnis unik yang menguntungkan karyawan dan organisasi. Dengan mendorong pertumbuhan karyawan dan kesuksesan organisasi, ini adalah…