Manajemen data karyawan sangat penting bagi setiap perusahaan untuk analisis, audit, alasan hukum, dan pemeliharaan data personel secara efisien. Saat…
software absensi
Employee Self Service (ESS): Pengertian, Fitur, Manfaat, dan Perannya dalam HR
Sejak pandemi menyerang, penggunaan employee self service atau biasa disingkat ESS semakin banyak digunakan dan telah menghadirkan kemudahan bagi para…
Apa itu Tunjangan Jabatan? Ini Pengertian, Jenis, dan Nilainya
Aturan ketenagakerjaan mengharuskan perusahaan untuk memberikan tunjangan kerja bagi pekerjanya, namun setiap perusahaan mempunyai kebijakan masing-masing, misalnya adalah tunjangan jabatan…
Surat Pengangkatan Karyawan: Pengertian, Regulasi, dan Contoh Surat yang Bisa di Download
Surat pengangkatan karyawan biasanya diberikan kepada karyawan yang telah melewati masa percobaan atau probation di kantor baru dan hendak diangkat…
Pengertian Internship, Jenis, Tips Mencarinya, dan Aturannya di Indonesia
Internship adalah salah satu bentuk pengalaman kerja yang memungkinkan para profesional untuk mengembangkan pengetahuannya di bidang tertentu. Insternship ini dapat…
Struktur Perusahaan: Pengertian, Jenis, Posisi, dan Contohnya
Perusahaan menggunakan format yang disebut struktur organisasi untuk mengatur bagaimana karyawan dan manajer mereka berkomunikasi dalam lingkungan profesional. Ada beberapa…
Arti Salary Adalah: Ini Pengertian, Manfaat, dan Perbedaan dengan Upah
Arti Salary adalah bagian yang penting dalam sebuah perusahaan. Arti salary adalah hak yang dimiliki karyawan atau bekerja atas kewajiban…
Apa itu Attendance Management System? Berikut Pembahasan Lengkapnya
Saat ini kehadiran karyawan sudah tidak dicatat di atas kertas dan mulai beralih menggunakan proses biometrik. Namun, apakah itu membuat…
Performance Management: Pengertian, Manfaat, dan Cara Mengukurnya
Perusahaan menggunakan performance management untuk menilai karyawan dan keseluruhan pelaksanaan perusahaan mereka. Performance management atau manajemen kinerja bisnis memberi manajer,…
Human Resource Department: Fungsi, Tugas, dan Tips Mengelolanya
Bekerja dalam human resource department atau departemen SDM melibatkan tanggung jawab yang beragam. Departemen ini membantu mengelola dan mengawasi kebijakan…
HRIS Adalah: Berikut adalah Pengertian Lengkap dan Cara Memilihnya
Human resources information system, juga kadang-kadang disebut human resources information software atau biasa disingkat HRIS,adalah alat yang berguna yang dapat…
Mengenal Struktur Organisasi Perusahaan Untuk Efektivitas Bisnis Anda
Dalam upaya agar bisnis berjalan lebih efisien, beberapa bisnis menerapkan struktur organisasi di perusahaan mereka. Bergantung pada ukuran perusahaan dan…