Tim sumber daya manusia atau HR memiliki tanggung jawab mulai dari proses rekrutmen hingga manajemen penggajian atau proses payroll. Oleh…
GajiHub
Timesheet Karyawan: Pengertian Lengkap, Cara Buat, dan Template yang Bisa Anda Download
Melacak waktu melalui timesheet karyawan dalam spreadsheet Excel untuk melacak jam untuk proses payroll atau penggajian bukanlah perkara mudah. Untuk…
Apa Itu Work from Home dan Apa Bedanya dengan Kerja Remote?
Sejak pandemi melanda dunia, ada banyak perubahan yang terjadi salah satunya adalah berbagai kegiatan yang harus dilakukan dari rumah. Work…
Manajemen SDM: Pengertian, Fungsi, Tugas, Tujuan, dan Tips Mengelolanya
Manajemen sumber daya manusia atau SDM adalah bagian penting dari organisasi yang membantu membuat tempat kerja beroperasi secara efisien. Tim…
Perbedaan HRD dan Personalia yang Harus Anda Tahu
Ketika kita harus menemukan perbedaan tanggung jawab dasar HRD dan departemen personalia, mungkin tidak sedikit dari kita akan bingung. Hal…
Team Work: Pengertian, Manfaat, dan Juga Cara Membangunnya
Hirarki tempat kerja tradisional sedang berkembang. Upaya individu di jalur pabrik atau di bilik kantor menjadi kurang umum, karena kerja…
Contoh Surat Lamaran Kerja, Komponen, dan Cara Buatnya
Surat lamaran kerja menjadi bagian penting bagi Anda yang ingin melamar pekerjaan. Surat lamaran kerja ini dibutuhkan sebagai salah satu…
Cara Buat Absen Online Gratis Menggunakan Excel Dengan Mudah
Masalah pencatatan absensi seperti keterlambatan dan ketidakhadiran tanpa alasan dapat mengurangi produktivitas karyawan dan kinerja tim. Tetapi tidak mudah untuk…
Pentingnya Profesionalitas Kerja dan Cara Meningkatkannya?
Meskipun mungkin tidak dicantumkan sebagai keterampilan atau kompetensi utama pada deskripsi pekerjaan, profesionalitas kerja merupakan karakteristik penting untuk ditunjukkan dalam…
UMR Adalah: Pengertian, Komponen, dan Perbedaan UMR, UMP, dan UMK
UMR selalu jadi bagian penting dalam dunia kerja. UMR adalah batas minimum upah yang harus diberikan perusahaan kepada pekerja yang…
Manajemen Data Karyawan: Pengertian dan Tips Mengelolanya
Manajemen data karyawan sangat penting bagi setiap perusahaan untuk analisis, audit, alasan hukum, dan pemeliharaan data personel secara efisien. Saat…
Apa itu Tunjangan Jabatan? Ini Pengertian, Jenis, dan Nilainya
Aturan ketenagakerjaan mengharuskan perusahaan untuk memberikan tunjangan kerja bagi pekerjanya, namun setiap perusahaan mempunyai kebijakan masing-masing, misalnya adalah tunjangan jabatan…