Sebenarnya, ada berbagai kelebihan dan kekurangan dalam menggunakan tenaga kerja outsourcing dalam sebuah bisnis. Namun faktanya, banyak bisnis berusaha memaksimalkan…
Cara Menghitung Upah Per Jam Menurut Undang-Undang Terbaru
Dalam dunia kerja, ada berbagai sistem pengupah, salah satunya adalah upah per jam. Apakah perusahaan Anda menggunakan sistem upah per…
Pengertian HR Analytics, Manfaat, dan Jenisnya
Data adalah aset bisnis berharga yang dapat digunakan oleh beberapa departemen, termasuk sumber daya manusia, untuk membantu mendorong inovasi, kebijakan,…
Bagaimana Cara Menjadi HR Manager yang Baik?
Menjadi HR manager yang baik dan terampil melibatkan kerja keras. HR manager yang baik unggul dalam mengidentifikasi bakat, dan keterampilan…
Mengenai Berbagai Sertifikasi HR Profesional dan Cara Mendapatkannya
Sertifikasi dalam manajemen sumber daya manusia atau HR profesional semakin populer di kalangan pemberi kerja dan dapat membantu para profesional…
Cara Menjadi HR Specialist dan Bedanya Dengan HR Generalist
HR specialist merupakan bagian integral dalam membangun dan menumbuhkan organisasi yang sukses. Dengan ini, bekerja sebagai HR specialist dapat menjadi…
Bagaimana Cara Menjadi HR Consultant?
Bagi mereka yang memiliki minat dan latar belakang di bidang SDM atau HR, menjadi HR consultant bisa bermanfaat secara profesional…
Tugas HR Generalist dan Bedanya dengan HR Manager
Mempersiapkan diri untuk berkarir di bidang sumber daya manusia atau HR berarti menjelajahi berbagai kemungkinan pekerjaan yang tersedia bagi Anda.…
Karyawan Temporer: Pengertian dan Aturannya di Indonesia
Tahukah Anda, saat ini banyak perusahaan memilih untuk merekrut karyawan temporer? Saat mengevaluasi kebutuhan staf organisasi Anda, Anda mungkin menyadari…
Gaji Pokok: Ketentuan dan Cara Mudah Menghitungnya
Gaji pokok menjadi bagian penting dalam dunia kerja. Buat Anda yang sedang mencari pekerjaan atau baru saja bekerja, Anda wajib…
Pengertian Masa Probation dan Aturannya di Indonesia
Jika Anda ragu tentang perlunya menggunakan masa probation untuk karyawan baru, pertimbangkan temuan penelitian terbaru ini: 18% karyawan baru gagal…
Cara Wajib Lapor Ketenagakerjaan dan Aturannya di Indonesia
Sebagai pemilik bisnis atau bagian tim HR, penting bagi Anda untuk melakukan wajib lapor ketenagakerjaan karena ini sesuai dengan peraturan…