Kemampuan organisasi untuk mencapai tujuan mereka sangat bergantung pada kinerja karyawan yang merasa puas dan produktif dapat menjadi aset instrumental…
Bagaimana Cara Negosiasi Gaji? Berikut Tips dan Contohnya
Ketika perusahan memberikan tawaran pekerjaan, mereka biasanya akan memberi Anda paket kompensasi dan tunjangan secara lisan atau tertulis dengan gaji…
Mengetahui Apa Saja Tugas Supervisor dalam Bisnis
Apakah Anda sedang mempertimbangkan posisi supervisor atau hanya ingin tahu tentang tanggung jawab manajer Anda dalam kaitannya dengan peran Anda,…
Contoh Surat PHK dan Cara Membuatnya
PHK adalah ketika perusahaan atau organisasi harus memberhentikan seorang karyawan atau beberapa karyawan karena alasan selain kinerja atau perilaku. Ketika…
HR Audit: Pengertian, Fungsi, dan Cara Melakukannya
Apakah tim Anda melakukan HR audit secara teratur? Proses, sistem, dan kebijakan SDM atau HR yang tidak efektif dapat merugikan…
Analisis Jabatan: Pengertian, Metode dan Manfaatnya
Ketika perusahaan tumbuh dan peran berubah, profesional SDM mungkin perlu meninjau peran dan harapan pekerjaan dengan melakukan analisis jabatan. Dalam…
Analisis Beban Kerja: Pengertian dan Cara Manajemennya
Manajemen tim penting untuk pengembangan dan kemajuan tim di tempat kerja. Melakukan analisis beban kerja tim dan meningkatkannya dapat mengarah…
Karyawan Tetap: Pengertian, Keuntungan, dan Bedanya dengan Kontrak
Saat mencari pekerjaan, Anda mungkin menemukan bahwa beberapa pilihan Anda termasuk peluang menjadi karyawan tetap. Peluang ini berbeda dari kontrak…
Mengenal Kompensasi Finansial dan Non Finansial untuk Karyawan
Kompensasi memiliki pengaruh motivasi positif pada seseorang yang membantu meningkatkan kinerjanya. Dengan demikian, dapat dikatakan bahwa segala tindakan yang dilakukan…
Contoh Non Disclosure Agreement (NDA): Pengertian, Manfaat, dan Komponennya
Dalam bisnis, ada kalanya informasi tertentu harus tetap dirahasiakan. Salah satu cara paling efektif untuk mencegah pengungkapan informasi rahasia adalah…
Analisis Swot, Manfaat, Cara Membuat, dan Contohnya
Analisis SWOT adalah metode yang membantu perusahaan mengembangkan strategi untuk mencapai tujuan mereka, meningkatkan efisiensi, dan mempertahankan relevansi merek. Organisasi…
Jam Kerja, Shift, Lembur, dan Cuti Menurut Undang-undang
Aturan jam kerja merupakan sesuatu yang wajib ditaati oleh perusahaan atau pemberi kerja. Perusahaan atau pemberi kerja harus memberikan jam…