Skill Will Matrix adalah tools untuk mengukur manajemen kinerja dan keterlibatan karyawan yang berharga bagi para manajer atau pemilik bisnis.…
Pengertian Rotasi Pekerjaan, Manfaat, dan Contohnya
Rotasi pekerjaan adalah sebuah teknik yang digunakan untuk meningkatkan pembelajaran dan motivasi karyawan. Dalam artikel ini, kami akan menjelaskan apa…
Employee Attrition: Pengertian, Penyebab, Rumus, dan Cara Meminimalisirnya
Hanya ada sedikit orang yang memulai dan mengakhiri karier mereka di satu perusahaan. Kebanyakan orang pindah setelah beberapa waktu, atau…
HR Scorecard: Pengertian, Cara Buat, Kelebihan, dan Kekurangannya
HR Scorecard, atau Human Resource Scorecard, adalah alat bantu untuk manajemen SDM yang terkenal dan banyak digunakan praktisi HR. Fungsi…
Iklim Organisasi: Pengertian, Dimensi, Dampak, dan Tips Mengelolanya
Iklim organisasi memengaruhi perilaku karyawan di setiap bisnis, baik itu perusahaan rintisan kecil maupun organisasi multinasional. Namun, apa sebenarnya iklim…
Employee Value Proposition (EVP): Pengertian, Komponen, dan Contohnya
Employee Value Proposition atau EVP telah menjadi perhatian banyak organisasi. EVP adalah janji perusahaan kepada karyawannya mengenai pengalaman dan manfaat…
Pengertian Perencanaan Tenaga Kerja dan Strateginya
Perencanaan tenaga kerja sering disebut-sebut – namun jarang dijelaskan. Apa itu perencanaan tenaga kerja, dan bagaimana Anda melakukannya? Jika digunakan…
Visi Misi Perusahaan: Pengertian, Cara Membuat, dan Contohnya
Visi misi menjadi bagian penting bagi sebuah perusahaan. Ini menjadi salah satu yang membentuk bisnis dan dijadikan sebagai pedoman dalam…
7 Tahap dalam Membuat Leadership Development Plan
Leadership development plan adalah alat yang berguna untuk memastikan bahwa organisasi Anda memiliki jalur yang tepat untuk para pemimpin masa…
Mengetahui Klasifikasi Karyawan Untuk Para Praktisi HR
Pasar tenaga kerja saat ini sedang mengalami periode perubahan yang berdampak pada semua anggotanya, termasuk dalam klasifikasi karyawan, pemberi kerja,…
15 Cara Menghilangkan Ngantuk di Kantor Paling Efektif
Mengantuk di kantor adalah hal yang sering dialami karyawan. Karena bisa menganggu produktivitas kerja di kantor, karyawan biasanya akan mencari…
Mengetahui Pentingnya Six Sigma dalam Proses HR
Saat ini semua perusahaan besar menerapkan Six Sigma ke dalam pendekatan sitem HR mereka untuk meningkatkan produktivitas, penugasan peran, dan…