Menjadi pegawai BUMN hingga kini masih menjadi impian banyak orang, salah satunya karena gaji yang dimilikinya.
BUMN sendiri merupakan singkatan dari Badan Usaha Milik Negara yakni sebuah badan usaha dimana sebagian atau seluruh modalnnya merupakan milik negara.
Apakah Anda salah satu orang yang tertarik berkarir sebagai pegawai BUMN dan penasaran dengan gaji pegawai BUMN?
Pada artikel ini GajiHub akan menjelaskan mengenai gaji pegawai BUMN dan tips berkarier sebagai pegawai BUMN.
Anda dapat membaca penjelasan lengkapnya hanya di bawah ini:
Mengapa Menjadi Pegawai BUMN Menjadi Impian Banyak Orang?

Hingga saat ini berkarier sebagai pegawai BUMN masih menjadi impian banyak orang.
Ini dibuktikan dengan tingginya jumlah pendaftar pada rekrutmen BUMN tahun 2025.
Dilansir dari Kumparan.com, pada 18 Maret sudah ada 1,4 juta pendaftar yang menunjukan antusias mereka untuk bergabung dengan program RBB atau Rekrutmen Bersama BUMN 2025.
Angka tersebut pun masih bisa berkemungkinan untuk naik.
Tentu saja angka 1,4 juta ini bukanlah angka yang kecil dan dari angka ini bisa menunjukan tingginya peminat kerja sebagai pegawai BUMN.
Sebenarnya mengapa banyak orang yang berminat untuk berkarier di BUMN ini?
Pada dasarnya, berkarier di BUMN memberikan beberapa keuntungan yang menjanjikan, yakni sebagai berikut:
1. Adanya Stabilitas
Alasan yang pertama adalah karean dengan bekerja sebagai pegawai BUMN, Anda bisa mendapatkan stabilitas.
Stabilitas ini didapatkan dimana risiko PHK yang rendah karena BUMN mendapatkan subsidi dari pemerintah.
Baca Juga: Berapa Gaji Business Development? Cek Kisarannya Berikut Ini
2. Gaji dan Tunjangan yang Besar
Gaji dan tunjangan BUMN menjadi daya tarik tersendiri yang membuat orang tertarik untuk berkarier sebagai pegawai BUMN.
Bahkan bisa dibilang gaji dan tunjangan yang didapatkan pegawai BUMN ini lebih tinggi jika dibandingkan dengan pegawai swasta.
Tunjangan yang didapatkan pun beragam, mulai dari jaminan kesehatan, asuransi, bonus, dan fasilitas lainnya.
3. Peluang Pengembangan Karier
Pengembangan karier di BUMN juga bisa dikatakan sangat jelas dan setiap karyawan berpotensi naik jabatan ketika memiliki kinerja yang baik.
Tidak hanya itu, BUMN juga memberikan kesempatan pelatihan dan pengembangan diri bagi para karyawannya.
Baca Juga: 8 Tips Menjawab Pertanyaan Tentang Gaji, Apa Saja?
4. Turut Berkontribusi dengan Pembangunan Nasional
Alasan berikutnya adalah dengan bekerja di BUMN seseorang dapat turut berkontribusi dengan pembangunan nasional.
Ini dilakukan karena BUMN bergerak di berbagai bidang, seperti energi, transportasi, telekomunikasi, dan juga keuangan.
5. Dilengkapi Fasilitas Menarik
Selain gaji dan tunjangan yang kompetitif, kerja di BUMN juga dilengkapi dengan fasilitas menarik, seperti fasilitas perumahan, fasilitas rekreasi, hingga bantuan untuk pendidikan.
Baca Juga: Berapa Gaji Customer Service di Indonesia? Ini Rata-ratanya
Berapa Gaji Pegawai BUMN?

Lalu berapa gaji yang bisa didapatkan ketika bekerja di BUMN?
Pembahasan mengenai gaji pastinya menjadi hal yang sangat menarik, karena dari gaji inilah nantinya Anda bisa memenuhi kebutuhan hidup Anda.
Berikut gaji yang bisa didapatkan ketika Anda bekerja di BUMN:
1. Gaji BUMN Pertamina
- Bagian Finance Akuntan: Rp4,2 juta per bulan
- Bagian Staf Bisnis: Rp4 juta per bulan
- Bagian Legal Officer: Rp6 juta per bulan
- Bagian: Supervisor: Rp8,6 juta per bulan
- Bagian Technical Staff: Rp6 juta per bulan
- Bagian Assistant Manager: Rp10 juta per bulan
- Bagian Manager: Rp22,5 juta per bulan
(Sumber: CNN Indonesia)
2. Gaji BUMN PLN (Perusahaan Listrik Negara)
- Bagian Account Executive: Rp7 juta-Rp9 juta per bulan
- Bagian Supervisor Keuangan: Rp9 juta-Rp11 juta per bulan
- Bagian IT Engineering: Rp11 juta-Rp13 juta per bulan
- Bagian Asisten Analisis Akuntansi: Rp7 juta-Rp9 juta per bulan
- Bagian Manager: Rp8,5 juta-Rp25 juta per bulan
(Sumber: CNN Indonesia)
Baca Juga: Berapa Gaji Sosmed Marketing? Berikut Rata-ratanya di Indonesia
3. Gaji BUMN Telkom Indonesia
- Karyawan baru yang masuk melalui jalur management trainee: Rp7-8 juta per bulan
- Bagian level staf: Rp8 juta per bulan
- Bagian senior: Rp39-43 juta per bulan
(Sumber: CNN Indonesia)
4. Gaji BUMN Kereta Api Indonesia (KAI)
- Masinis kereta api jarak jauh: Rp13 juta per bulan
- Masinis KRL: Rp6-9 juta per bulan
- Senior manager: Rp18-30 juta per bulan
- Penjaga pintu: Rp4,5-6 juta per bulan
(Sumber: Detik.com)
5. Perbankan
Untuk perbankan, ada beberapa bank yang berada di bawah naungan BUMN yakni BNI, BRI, Bank Mandiri, dan BTN.
Berikut untuk gaji yang didapatkan:
- Customer service: Rp4-6 juta per bulan
- Manajer: Rp12-24 juta per bulan
- Junior manager: Rp7-8 juta per bulan
(Sumber: Detik.com)
Baca Juga: Berapa Gaji Outsourcing? Berikut Contoh Perhitungannya
Berapa Tunjangan yang Didapatkan Pegawai BUMN?

Selain mendapatkan gaji, pegawai BUMN juga mendapatkan tunjangan yang tidak kalah menggiurkan.
Tunjangan ini diberikan berdasarkan kelas jabatan yang dimilikinya.
Berikut rincian tunjangan pegawai BUMN sesuai kelas jabatannya:
- Kelas Jabatan 1: Rp2.531.250
- Kelas Jabatan 2: Rp2.708.250
- Kelas Jabatan 3: Rp2.898.000
- Kelas Jabatan 4: Rp2.985.000
- Kelas Jabatan 5: Rp3.134.250
- Kelas Jabatan 6: Rp3.510.400
- Kelas Jabatan 7: Rp3.915.950
- Kelas Jabatan 8: Rp4.595.150
- Kelas Jabatan 9: Rp5.079.200
- Kelas Jabatan 10: Rp5.979.200
- Kelas Jabatan 11: Rp8.757.600
- Kelas Jabatan 12: Rp9.896.000
- Kelas Jabatan 13: Rp10.936.000
- Kelas Jabatan 14: Rp17.064.000
- Kelas Jabatan 15: Rp19.280.000
- Kelas Jabatan 16: Rp27.577.500
- Kelas Jabatan 17: Rp33.240.000
(Sumber: Metrotvnews.com)
Baca Juga: Gaji Supervisor di Berbagai Industri dan Daerah di Indonesia
Apa Saja Faktor yang Memengaruhi Gaji Pegawai BUMN?

Besar atau tingginya gaji yang didapatkan oleh pegawai BUMN ini dipengaruhi oleh beberapa faktor.
Apa saja beberapa faktor tersebut?
1. Perusahaan Tempat Anda Bekerja
Faktor yang pertama adalah perusahaan dimana Anda bekerja.
Meski sama-sama bekerja di bawah naungan BUMN, namun tidak semua BUMN memberikan gaji yang sama untuk para pegawainya.
Misalnya Anda yang bekerja di perbankan BUMN pastinya berbeda dengan yang bekerja di PT Telkom Indonesia.
BUMN yang memiliki skala besar dan strategis biasanya memberikan gaji yang lebih besar untuk para pegawainya, contohnya pada PLN dan Pertamina.
2. Posisi yang Dimiliki
Selain perusahaan BUMN, posisi yang dimiliki di perusahaan juga berpengaruh kepada gaji yang diberikan.
Anda yang memiliki posisi sebagai staf pastinya memiliki gaji yang berbeda dengan mereka yang ada di posisi manajer.
Semakin tinggi posisi yang dimiliki, maka gaji yang didapatkan juga akan semakin besar.
Baca Juga: Berapa Gaji Petugas K3? Cek Kisarannya di Berbagai Industri
3. Pengalaman Kerja yang Dimiliki
Selain posisi, pengalaman kerja juga berpengaruh pada gaji yang didapatkan.
Semakin lama pengalaman kerja yang dimiliki, maka gaji yang didapatkan juga akan semakin tinggi.
4. Kinerja yang Dimiliki
Faktor yang terakhir adalah kinerja yang dimiliki.
Kinerja ini dipengaruhi oleh bagaimana kualitas pekerjaan Anda di perusahaan.
Semakin baik kinerja yang dimiliki, maka gaji yang didapatkan akan semakin tinggi, termasuk kesempatan untuk naik jabatan.

Baca Juga: Berapa Gaji Assembler di Indonesia? Cek Kisarannya Berikut Ini
Apa Saja Tips Kerja di BUMN?
Buat Anda yang tertarik untuk bekerja di BUMN, berikut beberapa tips yang dapat Anda lakukan:
1. Pilih Perusahaan yang Tepat
Tips yang pertama adalah pilih perusahaan yang tepat untuk Anda.
Perusahaan yang tepat yang dimaksud di sini adalah perusahaan yang cocok dengan diri Anda, baik itu minat Anda hingga kemampuan dan pendidikan yang Anda miliki.
Ini dilakukan untuk memudahkan Anda dalam diterima bekerja di BUMN.
2. Siapkan Dokumen
Tips kedua adalah menyiapkan dokumen yang dibutuhkan.
Beberapa dokumen yang dibutuhkan di antaranya:
- Ijazah
- Transkip nilai
- CV
- Pas foto
- SKCK
3. Kenali Diri Sendiri
Penting juga bagi Anda untuk mengenali diri sendiri.
Ini karena proses rekrutmen di perusahaan BUMN sangatlah panjang dan Anda harus memiliki kepercayaan diri untuk bisa berjuang di sini.
Baca Juga: Berapa Gaji HRD? Berikut Kisarannya di Beberapa Perusahaan di Indonesia
4. Siapkan Setifikat Toefl
Selain dokumen yang telah disebutkan di atas, Anda juga sebaiknya menyiapkan sertifikat Toefl ataupun IELTS.
Untuk TOEFL skor yang dimiliki ada di rentang antara 450-500 dan untuk IELTS skornya antara 6-7,5 dan akan lebih baik jika skor Anda lebih dari itu.
5. Pastikan Update Informasi Terbaru
Anda juga harus selalu update informasi terbaru terkait rekrutmen BUMN.
Saat ini ada banyak penipuan lowongan kerja BUMN yang bisa mengakibatkan Anda kehilangan uang Anda.
Pun, jika informasi tersebut resmi, bisa saja ada perbedaan persyaratan antara rekrutmen saat ini dengan sebelumnya.
Jadi pastikan Anda selalu update informasi.
6. Jangan Lupa Latihan
Latihan ujian masuk BUMN juga menjadi persiapan yang harus dilakukan.
Saat ini ada banyak informasi mengenai tips-tips latihan ujian masuk yang bisa Anda dapatkan di internet.
Jadi tidak ada salahnya jika Anda mempelajari di sana.
Baca Juga: Berapa Gaji Motion Desainer? Cek Kisarannya Berikut Ini
7. Dukung dengan Surat Rekomendasi
Untuk meningkatkan peluang Anda diterima bekerja di perusahaan BUMN, Anda bisa mendukungnya dengan surat rekomendasi, baik itu rekomendasi dari kampus ataupun dari perusahaan lama Anda.
Surat rekomendasi ini bisa meningkatkan peluang Anda diterima kerja.
8. Jaga Kesahatan
Selain ujian masuk, seleksi selanjutnya yang sering dilakukan oleh BUMN adalah tes kesehatan atau medical check-up.
Jadi penting bagi Anda untuk menjadi menjaga kesehatan agar Anda bisa lolos tahapn tes kesehatan ini.
9. Siapkan Mental untuk Mutasi
Tips yang terakhir adalah pastikan Anda menyiapkan mental untuk mutasi.
Pegawai BUMN adalah pegawai yang sangat rentan mengalami mutasi baik ke luar kota ataupun luar pulau.
Jadi, siapkan mental untuk hal tersebut.
Baca Juga: Berapa Gaji Assembler di Indonesia? Cek Kisarannya Berikut Ini
Kesimpulan
Itulah tadi penjelasan mengenai gaji pegawai BUMN yang dapat menjadi referensi Anda.
Berkarier sebagai pegawai BUMN memang sangat menjanjikan.
Terlebih gaji yang didapatkan juga terbilang besar dan risiko PHK di BUMN lebih kecil jika dibandingkan dengan perusahaan swasta.
Tidak heran jika banyak generasi muda yang memimpikan pekerjaan ini untuk mencapai kestabilan di masa depan.
Bagi perusahaan, jangan lupa untuk melakukan pengelolaan karyawan dengan baik dan benar.
Anda bisa menggunakan software absensi dari GajiHub untuk mendukung kemudahan pengelolaan karyawan di perusahaan Anda.
GajiHub dilengkapi berbagai fitur yang akan membuat pengelolaan karyawan jadi super mudah, mulai dari untuk pengelolaan kehadiran karyawan hingga untuk pengajuan cuti jadi super mudah.
Tunggu apa lagi, segera daftar GajiHub sekarang juga di tautan ini dan dapatkan uji coba gratis selama 14 hari.
- Contoh Alasan Melamar Kerja dan Strateginya - 7 May 2025
- Ini Rincian Gaji Pegawai BUMN dan Tunjangannya - 7 May 2025
- Rehire Karyawan: Apa Kelebihan dan Kekurangannya? - 6 May 2025