Skip to content
Gajihub Blog
  • Insight & Tips
    • Tips HR
    • Tips Manajemen
    • Pengembangan Karir
  • Berita & Aturan
    • Berita HR
    • Regulasi
    • Perpajakan
  • Operasional HR
    • Payroll
    • Template
Coba GajiHub Gratis

Tips HR

Dapatkan informasi HR dan SDM terbaik dan up to date di blog GajiHub. Coba GajiHub sekarang secara gratis untuk kemudahan bisnis

Blog / Tips HR
rekrutmen internal dan eksternal 1
Tips HR

August 19, 2022

Rekrutmen Internal dan Eksternal: Kelebihan dan Kekurangannya

Rekrutmen internal dan eksternal mengacu pada dua jenis metode perekrutan yang digunakan perusahaan. Memiliki proses perekrutan yang efisien dapat memastikan…

Ditulis oleh: sugi priharto
metode penilaian kinerja 1
Tips HR

August 16, 2022

6 Metode Penilaian Kinerja yang Bisa Anda Gunakan dalam Bisnis

Mengetahui metode penilaian kinerja yang tepat untuk bisnis sangat penting. Selama proses penilaian kinerja, manajer dan karyawan bertemu untuk mendiskusikan…

Ditulis oleh: sugi priharto
perencanaan kinerja 1
Tips HR

August 16, 2022

Perencanaan Kinerja: Pengertian, Proses, Metodologi, dan Contohnya

Perencanaan kinerja menawarkan kepada pemberi kerja suatu cara untuk membantu karyawan yang sedang berjuang dalam posisi mereka. Alih-alih menegur secara…

Ditulis oleh: sugi priharto
performance appraisal 1
Tips HR

August 11, 2022

Performance Appraisal: Pengertian, Fungsi, Jenis, Kelebihan, Kekurangan, dan Tips Melakukannya

Performance appraisal adalah tinjauan yang digunakan bisnis untuk menentukan kinerja kerja karyawan mereka. Ini dapat membantu mengidentifikasi kekuatan karyawan dan…

Ditulis oleh: sugi priharto
talent pool 1
Tips HR

August 10, 2022

Talent Pool: Pengertian, Manfaat, dan Cara Membuatnya

Memahami dan melacak keterampilan dan kualifikasi karyawan dan kandidat dapat berguna ketika mempelajari di mana harus mendelegasikan tugas-tugas tertentu. Departemen…

Ditulis oleh: sugi priharto
siklus sumber daya manusia 1
Tips HR

August 10, 2022

Siklus Sumber Daya Manusia dalam Bisnis yang Wajib Anda Tahu

Departemen sumber daya manusia (SDM) atau HR departement melakukan berbagai tugas yang membantu karyawan dan manajer bekerja sama dengan lancar.…

Ditulis oleh: sugi priharto
interview plan 1
Tips HR

August 9, 2022

Interview Plan: Pengertian dan Tips Membuat Proses Interview yang Efektif

Memiliki interview plan bisa membantu manajer perekrutan dan tim HR menilai setiap kandidat dengan benar dan membuat pilihan yang tepat.…

Ditulis oleh: sugi priharto
Tips HR

August 8, 2022

Mengetahui Tahapan dan Proses Seleksi Karyawan Dalam Perusahaan

Memilih karyawan yang tepat sangat penting bagi keberhasilan bisnis. Banyak hal yang masuk ke dalam proses seleksi karyawan, termasuk wawancara…

Ditulis oleh: sugi priharto
Underperformance Karyawan 1
Tips HR

August 5, 2022

Underperformance Karyawan: Pengertian, Penyebab, dan Cara Mengatasinya

Karyawan bisa menjadi aset terbesar perusahaan atau liabilitas terbesar, tergantung pada bagaimana mereka melaksanakan tanggung jawab mereka. Bahkan, karyawan yang…

Ditulis oleh: sugi priharto
Tips HR

August 5, 2022

Pengertian People Development, Manfaat, dan Contohnya

People development adalah hal penting bagi bisnis dan karyawan karena laryawan adalah aset terbesar dalam bisnis. Tetapi apakah mereka siap…

Ditulis oleh: sugi priharto
perencanaan sdm
Tips HR

August 3, 2022

Perencanaan SDM: Pengertian, Fungsi, dan Tahapannya

Memastikan produktivitas dan umur panjang bisnis berarti merencanakan masa depan dan mengantisipasi perubahan sumber daya manusia. Perencanaan SDM memungkinkan bisnis…

Ditulis oleh: sugi priharto
tenaga kerja terlatih
Tips HR

August 2, 2022

Tenaga Kerja Terlatih: Pengertian, Manfaat, dan Tipsnya

Tenaga kerja terlatih merupakan salah satu jenis tenaga kerja berdasarkan kemampuannya. Tenaga kerja terlatih dibutuhkan untuk pekerjaan-pekerjaan yang membutuhkan keterampilan…

Ditulis oleh: Desi Murniati

Posts pagination

Previous 1 … 60 61 62 … 65 Next

Recent Posts

  • Senioritas Adalah: Pengertian, Dampak, dan Tipenya
  • Coaching Clinic: Pengertian dan Manfaatnya
  • Cara Membuat dan Contoh Penutup Surat Lamaran Kerja
  • Cuti Block Leave: Pengertian, Manfaat, dan Kebijakannya
  • Self Reminder Artinya? Ini Tujuan dan Contohnya
daftar gajihub
logo gajihub

Kemudahan proses HR dan manajemen SDM Anda dimulai dari sini.

  • +62 895 4006 30000
  • [email protected]
  • Jl. Veteran 137A, Yogyakarta, DIY, 55161

Temukan Kami

  • Facebook
  • Instagram
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube

Tentang Kami

  • Tentang
  • Tutorial
  • Tutorial Video
  • Blog
  • Karir
  • Keamanan
  • Jadwalkan Demo
  • Login
  • Download Proposal
  • Partner Kami
  • FAQ
  • Bounty
  • Integrations
  • Webinar

Layanan

  • Penggajian & THR
  • Kelola PPh 21
  • Kelola BPJS
  • Akuntansi
  • Analisa Data
  • Kelola Cuti & Izin
  • Kasbon
  • Reimbursement
  • Live Tracking
  • Absensi
  • HRIS
  • ESS
  • Integrasi Fingerprint
  • Rekrutmen

Tool Bisnis

  • Kalkulator PPH 21
  • Template Slip Gaji
  • Software Akuntansi Gratis
  • WhatsApp API
Proudly powered by Gajihub