Sebagai pemilik bisnis atau bagian dari tim HR, apakah Anda pernah mendengar tentang competency matrix system? Mengetahui pengalaman dan keterampilan…
Tips HR
Dapatkan informasi HR dan SDM terbaik dan up to date di blog GajiHub. Coba GajiHub sekarang secara gratis untuk kemudahan bisnis
Manfaat Penilaian Kinerja Bagi Perusahaan dan Karyawan
Manfaat penilaian kinerja dapat membantu perusahaan mengevaluasi seberapa baik karyawan melakukan tugas pekerjaan mereka dan di mana karyawan dapat meningkatkan…
Biaya Tenaga Kerja: Pengertian, Jenis, dan Cara Menghematnya
Biaya tenaga kerja adalah istilah keuangan yang digunakan secara bergantian dengan “labor cost” pada laporan keuangan. Nilai ini diperoleh dengan…
Bagaimana Cara Membuat Lingkungan Kerja yang Kondusif?
Baik Anda seorang supervisor atau profesional HR, Anda bertanggung jawab untuk memastikan bahwa anggota tim merasa aman dan nyaman saat…
Human Experience Management: Pengertian, Manfaat, dan Komponennya
Menghilangkan pandangan tradisional tentang karyawan sebagai aset satu dimensi, human experience management (HXM) membawa bisnis ke era baru dalam memanusiakan…
13 Metrik Kinerja Karyawan yang Harus Anda Pantau
Metrik kinerja karyawan memungkinkan Anda menilai efisiensi dan produktivitas staf Anda. Metrik ini juga memberikan titik acuan ketika membandingkan kinerja…
7 Langkah Melakukan Perencanaan Pelatihan Karyawan dan Tipsnya
Melakukan perencanaan sesi pelatihan dapat menjadi aspek penting dari keberhasilan presentasi Anda. Jika Anda ingin merencanakan sesi pelatihan yang sukses,…
Evaluasi Kinerja: Pengertian, Fungsi, Komponen, dan Tahapannya
Evaluasi kinerja dapat memberikan umpan balik kepada karyawan tentang seberapa baik kinerja mereka dan bidang-bidang yang bisa mereka tingkatkan. Anda…
Target Kerja Karyawan: Pengertian Lengkap dan Cara Membuatnya
Karyawan yang termotivasi, terlibat dan antusias sangat penting untuk membangun dan mempertahankan target kerja dan membuat bisnis menjadi sukses. Pekerja…
Talent Development: Pengertian, Manfaat, dan Strateginya
Talent development adalah proses bisnis unik yang menguntungkan karyawan dan organisasi. Dengan mendorong pertumbuhan karyawan dan kesuksesan organisasi, ini adalah…
Screening Karyawan: Pengertian Lengkap dan Tahapannya
Screening karyawan membantu bisnis mengonfirmasi bahwa karyawan baru atau calon karyawan mereka adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu. Mulai…
Pengertian OKR, Contoh, dan Bedanya dengan KPI
Apakah Anda mengerti tentang pengertian OKR? Perusahaan menggunakan objectives dan key result, yang disebut OKR, untuk menetapkan dan memenuhi sasaran…