Desain organisasi adalah seni sekaligus ilmu pengetahuan. Proses menciptakan sistem di mana orang-orang dapat bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama…
Tips HR
Dapatkan informasi HR dan SDM terbaik dan up to date di blog GajiHub. Coba GajiHub sekarang secara gratis untuk kemudahan bisnis

March 13, 2023
Pembahasan Lengkap Employee Life Cycle
Memahami employee life cycle dan mengetahui cara berinteraksi dengan mereka di setiap tahap siklus memungkinkan Anda untuk menarik kandidat yang…

March 9, 2023
21 Recruitment Metrics yang Harus Tim HR Tahu
Recruitment metrics adalah bagian penting dari proses perekrutan dan rekrutmen berbasis data. Tim HR dan pemilik bisnis harus mengetahui semua…

March 8, 2023
Cara Membuat HR Strategy yang Efektif di Tahun Ini
Baik Anda bekerja di perusahaan besar maupun perusahaan kecil, HR strategy menjadi dasar dari semua yang Anda lakukan di bidang…

March 7, 2023
Mengetahui GRPI Model untuk Efektivitas Kinerja Tim
GRPI adalah model efektivitas tim yang populer yang dapat membantu tim berfungsi lebih baik, dan Anda dapat dengan mudah menjelaskannya…

March 6, 2023
Cara Melakukan Job Design untuk Para HR Manager
Job design akan selalu relevan digunakan dalam skala dan jenis bisnis apapun. Hal ini terjadi karena pekerjaan berubah lebih cepat…

March 3, 2023
Job Enrichment: Pengertian, Contoh, dan Bedanya dengan Job Enlargement
Job enrichment adalah teori yang sudah lama ada bahwa semakin banyak karyawan berpartisipasi dalam kesuksesan bisnis secara keseluruhan, maka semakin…

March 2, 2023
Pengertian Job Enlargement, Manfaat, dan Contohnya
Job enlargement, juga dikenal sebagai perluasan pekerjaan, adalah alat yang digunakan banyak perusahaan untuk meningkatkan keterlibatan anggota tim di tempat…

February 28, 2023
12 Fungsi Human Resource Management (HRM)
HR memiliki banyak fungsi penting dalam organisasi. Ini termasuk perekrutan, manajemen kinerja, pembelajaran dan pengembangan, dan masih banyak lagi. Secara…

February 27, 2023
Cara Menjaga Hubungan Baik Karyawan dan Perusahaan
Hubungan antar karyawan dapat membuat budaya kerja menjadi lebih baik atau menghancurkannya. Dalam artikel ini, kita akan melihat pilar-pilar utama…

February 24, 2023
Pengertian ADDIE Model Dalam Proses Pelatihan dan Cara Membuatnya
ADDIE model adalah alat yang hebat untuk merancang program training dan pemebelajaran karyawan yang efektif. Peningkatan kemampuan teknologi yang pesat…

February 23, 2023
Pengertian Training Needs Analysis, Contoh, dan Cara Membuatnya
Training needs analysis atau analisis kebutuhan pelatihan adalah alat utama yang harus dimiliki oleh para profesional HR atau konsultan pelatihan.…