Masa pademi COVID-19 melahirkan istilah-istilah baru terkait sistem kerja, mulai dari WFA dan WFO, dan hingga WFH. Namun, setelah pandemi…
Author: Amelia
Penulis sekaligus pemilik bisnis B2B. Tertarik dengan penulisan terkait HR, Undang Undang Tenaga Kerja, dan pengembangan karier. Amel juga sedang mengambil sertifikasi CHRMP.
ODP Adalah: Jenis, Syarat, dan Tips Lolos Seleksinya
ODP adalah program yang dimiliki beberapa perusahaan, yang dapat menaikan cita perusahaan sebagai tempat kerja yang peduli terhadap pengembangan karier…
20 Ide Kreatif Penghargaan Pegawai dan Strateginya
Penghargaan pegawai berperan penting dalam memotivasi, membangun loyalitas, dan meningkatkan kinerja. Penghargaan tersebut tentunya akan membuat karyawan merasa dihargai, meningkatkan…
10 Tips Membangun Manajemen Tim di Lingkungan Kerja
Setiap perusahaan membutuhkan manajemen tim yang efektif untuk mengarahkan karyawan mencapai tujuan bersama, mendorong kerjasama, hingga menangani konflik dengan baik.…
Indisipliner Karyawan: Arti, Jenis, Contoh, dan Cara Mengatasinya
Tempat kerja yang ideal umumnya terdiri dari para karyawan yang patuh pada kebijakan perusahaan dan menjaga standar perilaku profesional yang…
5 Tips Menjawab Pertanyaan Pencapaian Terbesar dalam Hidup
Salah satu pertanyaan yang kerap diajukan rekruter saat wawancara adalah, “Apa pencapaian terbesar dalam hidup Anda?”. Pertanyaan tersebut dapat memberikan petunjuk kepada…
Perbedaan Induksi Karyawan dan Onboarding, serta Tahapannya
Pada minggu-minggu awal bekerja, setiap karyawan baru wajib diperkenalkan kepada budaya perusahaan, berbagai tugas yang harus dilakukan, cara bekerja yang…
Upah Borongan: Pengertian, Contoh Keuntungan, dan Kerugiannya
Indonesia menerapkan beberapa jenis sistem upah yang bisa diterapkan dalam industri yang berbeda-beda. Sebagai contoh, terdapat sistem upah borongan yang…
Rapel Gaji: Arti, Alasan, Dampak, Hingga Contoh Perhitungannya
Rapel gaji merupakan hak karyawan yang harus dipenuhi perusahaan untuk memastikan bahwa mereka telah menerima kompensasi sesuai perubahan yang terjadi.…
10 Cara Menumbuhkan Kerja Prestatif di Lingkungan Kerja
Untuk mencapai produktivitas di lingkungan kerja, penting bagi perusahaan untuk mendorong kerja prestatif, yang dapat merangsang motivasi, inovasi, dan pengembangan…
15 Aplikasi Perkantoran untuk Meningkatkan Produktivitas
Setiap perusahaan membutuhkan berbagai aplikasi perkantoran untuk mengoptimalkan kegiatan operasional, misalnya aplikasi untuk analisis dan penyimpanan data, pengelolaan proyek, presentasi,…
Contoh Adaptif dalam Bekerja dan Cara Meningkatkannya
Dalam dunia kerja, kemampuan adaptif menjadi salah satu skill yang penting untuk miliki. Skill ini dapat membantu Anda untuk cepat beradaptasi dalam…