Dalam mendukung kekompakan dan interaksi antar karyawan, ide employee gathering bisa menjadi pilihan terbaik.
Employee gathering menjadi salah satu aktivitas yang bisa memberikan berbagai manfaat, salah satunya mendukung kekompakan tim melalui berbagai kegiatan di dalamnya.
Di tengah perkembangan teknologi digital, kegiatan employee gathering bisa dilakukan secara online dan juga offline.
Lalu apa saja ide employee gathering online dan offline yang bisa dipilih?
Pada artikel ini GajiHub akan menjelaskan secara lengkap mengenai ide employee gathering, termasuk tujuan dan manfaat yang bisa didapatkan.
Untuk lebih lengkapnya Anda bisa menyimak penjelasan yang ada di bawah ini:
Apa yang Dimaksud dengan Employee Gathering?
Employee gathering merupakan program berupa kegiatan yang melibatkan semua karyawan melalui berbagai aktivitas yang bersifat administratif ataupun non-administratif.
Employee gathering dengan tujuan administratif dilakukan untuk pembahasan hal-hal yang berkaitan dengan perusahaan, seperti annual meeting, Forum Group Discussion, ataupun town half meeting.
Sedangkan untuk tujuan non-administratif digunakan sebagai sarana refreshing ataupun hiburan, misalnya kegiatan outbound, makan bersama, permainan, hingga traveling bersama.
Perusahaan juga dapat melakukan kegiatan employee gathering ini secara formal dan informal.
Kegiatan ini juga bisa dijadikan sebagai program rutin perusahaan ataupun dilakukan atas inisiatif dari karyawan.
Dengan perkembangan teknologi digital saat ini, kegiatan employee gathering dapat dilakukan secara online dan juga offline.
Kegiatan secara online menjadi alternatif terbaik untuk membangun kekompakan tim, khususnya bagi tim yang bekerja dari jarak jauh atau tim remote.
Apa Tujuan dari Employee Gathering?
Dalam kegiatan employee gathering, tujuan utama yang dimilikinya adalah untuk membangun interaksi antar karyawan melalui berbagai kegiatan, seperti melakukan outbound, meeting, hingga kegiatan di tempat rekreasi.
Selain itu, ada 4 tujuan lainnya yang bisa didapatkan melalui kegiatan gathering ini, yaitu:
1. Sebagai Sarana Informasi Perusahaan
Tujuan yang pertama adalah sebagai sarana bagi perusahaan untuk membagikan informasi kepada karyawan.
Informasi ini diberikan berkaitan dengan perubahan budaya, kebijakan, ataupun teknologi yang digunakan oleh perusahaan.
Melalui kegiatan ini diharapkan informasi dapat disampaikan secara utuh, komprehensif, dan menyeluruh kepada seluruh karyawan.
Contohnya adalah ketika perusahaan meluncurkan produk baru ataupun penggunaan teknologi baru, hingga ketika ada perubahan susunan organisasi di dalam perusahaan.
2. Memberikan Apresiasi Karyawan
Tujuan yang kedua adalah untuk memberikan apresiasi kepada karyawan.
Biasanya apresiasi ini diberikan dalam kegiatan seperti gala dinner, pekan kreatif, ataupun kompetisi yang dilakukan antar karyawan.
Melalui pemberian apresiasi ini diharapkan karyawan dapat meningkatkan motivasi kerja sehingga produktivitas dapat meningkat.
Baca Juga: 10 Rekomendasi Bonding dalam Organisasi dan Tujuannya
3. Sarana Memberikan Feedback untuk Perusahaan
Melalui kegiatan employee gathering ini, karyawan juga bisa memberikan feedback kepada perusahaan yang berkaitan dengan strategi bisnis, teknologi yang digunakan, ataupun evaluasi budaya kerja.
Selain itu, dari kegiatan gathering ini, karyawan dapat bersama-sama melakukan identifikasi permasalahan baik yang terjadi secara pribadi ataupun permasalahan tim.
4. Refreshing dari Kesibukan Pekerjaan
Tujuan terakhir dari kegiatan gathering ini adalah sebagai pelepas penat atau refreshing dari kesibukan pekerjaan di kantor.
Aktivitas bekerja sehari-hari tidak dapat dipungkiri dapat membuat karyawan merasa burnout ataupun kelelahan yang dapat berdampak buruk pada produktivitas tim.
Dengan kegiatan employee gathering, perusahaan dapat menyelenggarakan kegiatan sosial yang dapat dijadikan hiburan dan membangun kekompakan antar karyawan.
Baca Juga: 20 Cara Menjadi Karyawan yang Disayang Bos + Manfaatnya
Apa Manfaat dari Employee Gathering?
Melalui kegiatan employee gathering, ada 8 manfaat yang bisa didapatkan, yakni:
- Employee gathering dapat dijadikan menjadi kegiatan refreshing bagi karyawan.
- Meningkatkan solidaritas antar karyawan yang ada di perusahaan.
- Membuat hubungan antar karyawan dan juga manajemen perusahaan menjadi lebih erat.
- Dapat meningkatkan kreativitas dan produktivitas antar karyawan yang ada di perusahaan.
- Mendukung terciptanya ide-ide baru yang dapat memberikan pengaruh yang signifikasi bagi kemajuan perusahaan.
- Menghilangkan rasa jenuh dan mendukung pengembangan kinerja karyawan yang ada di perusahaan.
- Memberikan apresiasi ataupun penghargaan kepada karyawan.
- Untuk meredakan konflik atau hal-hal yang bertentangan yang terjadi antar karyawan yang ada di perusahaan.
Baca Juga: 20 Ice Breaker Games dan Contoh + Manfaatnya di Lingkungan Kerja
10 Ide Employee Gathering Online dan Offline
Berikut 10 ide kegiatan employee gathering secara online dan offline yang dapat menjadi inspirasi bagi Anda:
1. Birthday Office Party
Ide employee gathering yang pertama adalah birthday office party dengan cara merayakan ulang tahun karyawan bersama setiap bulannya.
Untuk kegiatan ini, Anda dapat mengumpulkan karyawan yang ulang tahun di bulan tersebut untuk dirayakan bersama-sama di kantor.
2. Outbound
Outbound menjadi kegiatan yang banyak dipilih perusahaan untuk employee branding.
Melalui kegiatan ini, karyawan akan melakukan perjalanan ke tempat wisata outdoor dan melakukan berbagai aktivitas di sana.
Pada momen ini, Anda dapat menyusun berbagai konsep kegiatan, mulai dari melakukan kuis, games, api unggun, ataupun acara yang bisa mendorong kekompakan tim.
Baca Juga: Employee Centric Culture, Bagaimana Cara Mengembangkannya?
3. Gala Dinner
Ide employee gathering yang kedua adalah gala dinner, di mana kegiatan ini biasanya memiliki konsep yang lebih formal.
Anda juga bisa membuat gala dinner dengan berbagai konsep dan tema khusus, misalnya membuat kegiatan penghargaan karyawan atau acara hiburan untuk karyawan.
4. Festival Week
Kegiatan festival week atau pekan raya juga bisa menjadi ide buat Anda yang mencari kegiatan employee gathering.
Konsep dari kegiatan ini adalah membuat pagelaran yang dapat berupa pameran, acara bakat, seminar, ataupun kegiatan festival musik dengan bintang tamu penyanyi ataupun artis.
Kegiatan semacam ini dapat dijadikan sebagai hiburan bagi karyawan dan bisa mendorong rasa kebersamaan, kreativitas hingga profesionalisme karyawan.
Baca Juga: People Pleaser: 10 Tanda, Penyebab, Dampak, dan Cara Menghentikannya
5. Nonton Bareng
Buat Anda yang mencari ide employee gathering, acara nonton bareng baik itu nonton film, nonton acara bola, ataupun nonton konser bisa dijadikan pilihan.
Kegiatan nobar atau nonton bareng ini menjadi alternatif terbaik untuk penyegaran dari penatnya kegiatan bekerja sehari-hari.
6. Trivia Night
Selain kegiatan gathering yang dilakukan secara offline, Anda juga dapat melakukan kegiatan gathering secara online untuk karyawan.
Ide yang pertama adalah trivia night yang dilakukan dengan membuat acara kuis di mana karyawan menjadi peserta yang menjawab pertanyaan-pertanyaan yang telah disusun sebelumnya.
Cara bermainnya cukup mudah, tim panitia menyusun pertanyaan-pertanyaan yang berkaitan dengan tema tertentu, kemudian akan membaginya ke dalam beberapa tum dan setiap tim harus dapat menjawab pertanyaan yang telah disiapkan sebelumnya.
Untuk menambah keseruan kegiatan ini, buatlah yell-yell yang terdiri dari nama tim, slogal ataupun suara binatang yang akan diteriakkan ketika pertanyaan diberikan.
Bagi tim yang berhasil menjawab pertanyaan dengan benar, maka tim tersebut akan menjadi pemenangnya dan berhak atas hadiah dari perusahaan.
Baca Juga: Job Dissatisfaction: Penyebab, Dampak, dan Cara Mengatasinya
7. Story-time Virtual
Kegiatan online kedua yang bisa menjadi pilihan adalah story time virtual.
Pada kegiatan ini akan dipilih peserta untuk membacakan cerita secara sukarela dan minta anggota lainnya untuk memberikan komentar dan diskusi.
Sebelum menyelenggarakan acara ini, panitia dapat mengirimkan undangan rapat ke semua tim.
Tujuan dari ide ini adalah untuk membantu karyawan dalam mengembangkan keterampilan kerja seperti persuasi dan presentasi.
8. Games Online
Anda juga bisa mengadakan kegiatan games online untuk kegiatan employee gathering perusahaan.
Ada berbagai pilihan games online ini, mulai dari Kahoot, Quizizz, hingga Google Slide interaktif.
Selain itu Anda juga dapat meniru kegiatan permainan yang populer di TV atau media sosial, misalnya Wheel of Fortune yang berkaitan dengan budaya kerja, budaya perusahaan, hingga hal-hal yang lucu dalam kegiatan sehari-hari.
Melalui kegiatan ini diharapkan dapat melatih daya pikir cepat dan kerja sama di dalam tim.
Baca Juga: Coffee Badging: Arti, Penyebab, Dampak, dan Cara Mengatasinya
9. Olahraga Online
Bagi tim yang bekerja secara online atau remote, permasalahan yang sering dihadapi adalah kurang gerak dan terlalu banyak duduk.
Jika ini tidak dicarikan solusi, bisa mengakibatkan berbagai penyakit.
Untuk meningkatkan motivasi olahraga di kalangan karyawan, Anda dapat membuat kegiatan olahraga online.
Anda dapat memfasilitasi Zoom ataupun membership gym dan menyelenggarakan kegiatan olahraga bersama via Zoom.
Melalui kegiatan ini, Anda bisa menciptakan kegiatan yang mendukung kesehatan karyawan.
10. Lunch Virtual
Kegiatan employee gathering yang terakhir yang dapat menjadi inspirasi bagi Anda adalah lunch atau makan siang secara virtual.
Kegiatan ini dilakukan dengan menyelenggarakan makan siang bersama secara online.
Perusahaan dapat menyediakan budget untuk membeli makanan dan meminta karyawan untuk mengirimkan foto ke grup.
Baca Juga: 20 Ide Kreatif Penghargaan Pegawai dan Strateginya
Kesimpulan
Itulah tadi pembahasan mengenai ide employee gathering yang dapat menjadi referensi bagi Anda.
Employee gathering menjadi salah satu cara yang dilakukan untuk mempererat hubungan, baik antar karyawan ataupun hubungan karyawan dengan perusahaan.
Anda bisa melakukan gathering ini secara online ataupun offline di mana kegiatan online cocok untuk kegiatan karyawan yang bekerja secara remote atau jarak jauh.
Bagi perusahaan, jangan lupa untuk melakukan pengelolaan karyawan dengan sebaik mungkin.
Gunakan sistem HRIS dari GajiHub untuk mendukung kemudahan pengelolaan karyawan.
GajiHub merupakan sistem HRIS yang dilengkapi berbagai fitur untuk kemudahan pengelolaan karyawan di perusahaan Anda.
Yuk daftar GajiHub sekarang juga di tautan ini dan dapatkan uji coba gratis selama 14 hari.
- 10 Ide Employee Gathering Online dan Offline Paling Menarik - 14 October 2025
- 10 Kesalahan Menulis Job Requirement dan Cara Menghindarinya - 14 October 2025
- Tunjangan Perumahan: Ini Aturannya bagi Karyawan - 14 October 2025