Bayangkan tentang dua perusahaan yang sangat berbeda dalam hal budaya kerja mereka. Mungkin, Anda memiliki ketertarikan pada salah satu dari…
software HR
18 Skill HR yang Harus Dikuasai HR Generalist
Para profesional HR membutuhkan banyak keterampilan dan skill yang berbeda untuk melakukan pekerjaan mereka dengan baik. Kami akan membahas keterampilan…
Cara Membuat Prosedur Pengajuan Keluhan yang HR Harus Tahu
Dalam berorganisasi tentu terkadang ada saja keluhan yang harus ditangani, dan dalam banyak bisnis, ini merupakan salah satu tugas HR…
People Management: Pengertian, Komponen, Manfaat, dan Skillnya
Menjadi seorang profesional HR harus menjadi ahli di dalam pengelolaan manusia dalam bisnis atau disebut people management. Namun, mengelola orang…
KPI HRD: Penjelasan Mendalam dengan Metrik & Contoh
“Tanpa data, Anda hanyalah orang yang memiliki opini”, bisa dibilang merupakan kutipan paling terkenal dari Dr. William Edwards Deming, seorang…
7 Panduan Interview Kerja yang Harus HR tahu Dan Templatenya
Panduan interview atau wawancara dapat menjadi alat yang bagus untuk digunakan selama wawancara kandidat. Ada berbagai manfaat yang dapat diperoleh…
12 Metrik Produktivitas yang Harus Diketahui Tim HR
Mengukur metrik dan mengetahui tingkat produktivitas perusahaan adalah masalah bisnis abadi dan tetap menjadi prioritas agar bisnis tetap kompetitif. …
Budaya Hierarki dalam Organisasi: Panduan Untuk Tim HR
Hierarki telah menjadi struktur masyarakat sepanjang sejarah umat manusia. Hal ini juga berlaku dalam konteks bisnis. Budaya hierarki dalam organisasi…
Analisis Rekrutmen: Pengertian, Manfaat, dan Tahapannya
Analisis rekrutmen penting untuk Anda manajer HR atau pemilik bisnis saat pasar tenaga kerja dan talenta yang berkembang pesat. Kita…
Benefit Strategy: Pengertian dan Tahap dalam Membuatnya
Benefit strategy karyawan yang dirancang dengan baik akan membantu organisasi Anda untuk beradaptasi dengan pasar tenaga kerja yang terus berubah.…
Pengertian dan Contoh Non-Discrimination Policy
Keberagaman dan inklusi lebih dari sekadar mempekerjakan orang dengan beragam warna kulit atau agama. Anda memerlukan kebijakan non-diskriminasi atau non-discrimination…
7 Jenis Tes Pre-Employment Assessment dan Toolsnya
Lulus pre-employment assessment atau tes pra-kerja akan membawa calon kandidat ke tahap berikutnya dalam proses perekrutan. Pemberi kerja menggunakan penilaian…