Masalah pencatatan absensi seperti keterlambatan dan ketidakhadiran tanpa alasan dapat mengurangi produktivitas karyawan dan kinerja tim. Tetapi tidak mudah untuk…
Pengembangan Karir
April 14, 2022
Pentingnya Profesionalitas Kerja dan Cara Meningkatkannya?
Meskipun mungkin tidak dicantumkan sebagai keterampilan atau kompetensi utama pada deskripsi pekerjaan, profesionalitas kerja merupakan karakteristik penting untuk ditunjukkan dalam…
Tips Manajemen
April 13, 2022
Manajemen Data Karyawan: Pengertian dan Tips Mengelolanya
Manajemen data karyawan sangat penting bagi setiap perusahaan untuk analisis, audit, alasan hukum, dan pemeliharaan data personel secara efisien. Saat…
Tips HR
April 12, 2022
Employee Self Service (ESS): Pengertian, Fitur, Manfaat, dan Perannya dalam HR
Sejak pandemi menyerang, penggunaan employee self service atau biasa disingkat ESS semakin banyak digunakan dan telah menghadirkan kemudahan bagi para…
Payroll
April 11, 2022
Apa itu Tunjangan Jabatan? Ini Pengertian, Jenis, dan Nilainya
Aturan ketenagakerjaan mengharuskan perusahaan untuk memberikan tunjangan kerja bagi pekerjanya, namun setiap perusahaan mempunyai kebijakan masing-masing, misalnya adalah tunjangan jabatan…
Regulasi
April 9, 2022
Surat Pengangkatan Karyawan: Pengertian, Regulasi, dan Contoh Surat yang Bisa di Download
Surat pengangkatan karyawan biasanya diberikan kepada karyawan yang telah melewati masa percobaan atau probation di kantor baru dan hendak diangkat…
Tips Manajemen
April 7, 2022
Struktur Perusahaan: Pengertian, Jenis, Posisi, dan Contohnya
Perusahaan menggunakan format yang disebut struktur organisasi untuk mengatur bagaimana karyawan dan manajer mereka berkomunikasi dalam lingkungan profesional. Ada beberapa…
Regulasi
April 6, 2022
Download Contoh PKWT Gratis, Pengertian, dan Bedanya dengan PKWTT
Apakah Anda sedang mencari contoh dokumen PKWT yang bisa Anda download dengan mudah? Sebelum mengunduh dokumen PKWT, ada baiknya Anda…
Tips HR
March 31, 2022
Apa itu Attendance Management System? Berikut Pembahasan Lengkapnya
Saat ini kehadiran karyawan sudah tidak dicatat di atas kertas dan mulai beralih menggunakan proses biometrik. Namun, apakah itu membuat…
Tips Manajemen
March 30, 2022
Performance Management: Pengertian, Manfaat, dan Cara Mengukurnya
Perusahaan menggunakan performance management untuk menilai karyawan dan keseluruhan pelaksanaan perusahaan mereka. Performance management atau manajemen kinerja bisnis memberi manajer,…
Regulasi
March 28, 2022
Serikat Pekerja: Pengertian, Manfaat, dan Regulasi yang Mengaturnya
Setiap pekerja, menurut hukum yang berlaku memiliki hak dan kesempatan yang sama. Termasuk untuk mendirikan ataupun bergabung dengan serikat pekerja…
Tips Manajemen
March 26, 2022
Manajemen Personalia: Pengertian, Jenis, Elemen, dan Manfaatnya
Manajemen personalia yang efektif dapat membantu perusahaan mempertahankan kebijakan, prosedur, dan operasi kepegawaian yang efisien. HR Manager dapat mempraktikkan berbagai…