Perusahaan menggunakan performance management untuk menilai karyawan dan keseluruhan pelaksanaan perusahaan mereka. Performance management atau manajemen kinerja bisnis memberi manajer,…
Tips HR
March 29, 2022
Human Resource Department: Fungsi, Tugas, dan Tips Mengelolanya
Bekerja dalam human resource department atau departemen SDM melibatkan tanggung jawab yang beragam. Departemen ini membantu mengelola dan mengawasi kebijakan…
Tips HR
March 29, 2022
HRIS Adalah: Berikut adalah Pengertian Lengkap dan Cara Memilihnya
Human resources information system, juga kadang-kadang disebut human resources information software atau biasa disingkat HRIS,adalah alat yang berguna yang dapat…
Tips Manajemen
March 28, 2022
Mengenal Struktur Organisasi Perusahaan Untuk Efektivitas Bisnis Anda
Dalam upaya agar bisnis berjalan lebih efisien, beberapa bisnis menerapkan struktur organisasi di perusahaan mereka. Bergantung pada ukuran perusahaan dan…
Regulasi
March 28, 2022
Serikat Pekerja: Pengertian, Manfaat, dan Regulasi yang Mengaturnya
Setiap pekerja, menurut hukum yang berlaku memiliki hak dan kesempatan yang sama. Termasuk untuk mendirikan ataupun bergabung dengan serikat pekerja…
Tips Manajemen
March 26, 2022
Manajemen Personalia: Pengertian, Jenis, Elemen, dan Manfaatnya
Manajemen personalia yang efektif dapat membantu perusahaan mempertahankan kebijakan, prosedur, dan operasi kepegawaian yang efisien. HR Manager dapat mempraktikkan berbagai…
Tips HR
March 24, 2022
Apa itu Presensi dan Absensi, Bagaimana Cara Membuat Kebijakannya?
Sebenernya masih banyak dari kita yang salah dalam menggunakan kata presensi dan absensi dalam kehidupan sehari-hari, terutama saat bekerja. Sebenarnya,…
Tips Manajemen
March 21, 2022
Task Management: Pengertian, Metode dan Tips Meningkatkannya
Menangani beberapa tugas pekerjaan sekaligus dapat sangat berat bagi Anda yang belul berpengalan jadi penting untuk menguraikan setiap tugas dan…